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方案塵埃落定後,政圈中人的焦點很快便會轉移到爭議多年的最低工資議題,特別是立法會+ o! v/ H5 x1 z% Q7 R# s, j
未來兩周將會戮力完成落實此事所必須的主體法案。昨日,政壇更傳來耳語謂,由特首任命、負責建議最低工資首個具體水平的委員會將會在本月底前有決定,建議水平應不低於時薪27元,亦即介乎勞工團體要求的33元和部分僱主盼望不多於24元之間。若真的如此,約27萬名低收入工人將有望加薪。5.39.217.765 ?, t% ~' ^7 ^; V6 q, \
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特首是在去年2月宣布成立臨時最低工資委員會的,成員既有勞工界代表如鄺志堅、劉千石,以及僱用眾多低技術工人的大家樂主席陳光裕,和新鴻基地產話事人郭炳江。一直以來,委員會的討論進展,外界所知甚少。5.39.217.76# q) L9 F+ c+ y, c
r2 s0 c4 O, d+ s' ?+ K( QTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。不過,山雨欲來總會有可尋。上周二,成員之一的陳光裕在大家樂集團業績記者會便率先就此表態,他明言最低工資若訂於工會要求的時薪33 元,集團員工薪金開支的加幅便高達43%。他直言「可能要就此發盈利警告」,屆時更可能要裁員、提高售價及增加機械化來減輕成本。
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員工月薪不足5000
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主席年賺近千萬
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只要大家看看大家樂的盈利,陳光裕的道理便會大打折扣。截至今年3 月底止,該集團的盈利達到5.13 億元,較一年前增加了16.2%,是上市24年來的新高。按照他透露的數據,大家樂有1.5 萬名員工,當中1.3 萬人的時薪由22 至28 元,平均23元。若按時薪23元計算,每名員工即使每天幹足8小時,每月上班26天,其月薪也僅是4784元,亦即全年只掙得57408元,是陳光裕2009年度全年得到的969.5萬酬金的169分之1。任何稍懂歷史的人都會知道,這樣大差距的貧富懸殊局面是不可能長久維持的。5.39.217.76 @1 Y4 X t' p8 Y* k4 q M
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昨日,政壇傳來耳語謂,陳光裕有份參與的臨時最低工資委員會,雖然仍未就首個最低工資水平拍板定案,但沒有人相信委員會會建議大家樂稱聲要發「盈警」的時薪33元,而目前最有可能達成共識的水平應是略高於27元。
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箇中道理也不難理解。早前委員會到訪英國和法國考察,結果發現法國最低工資水平為當地工資中位數的63%,因而令法國前年有14.1%僱員受惠於最低工資;英國最低工資水平約為工資中位數的46%,前年掙取最低工資僱員數目佔整體約4.3%。官場耳語透露,特區高官也傾向採納英國的漸進、影響較細的起步方法。
( L" o( n+ k7 `! `" d+ n% ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 3 z: N! d& m) g) D; ~8 x: O
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不過,有關數據很難照搬,因為當中還有一個政治判斷問題﹕經過一番政治大動作後,究竟能令多少人受惠?若數目太少,大家都會問﹕「搞來幹什麼?」按照早前政府公布的數據,若政府將最低工資定於商界及自由黨建議的時薪24元,能受惠的工人只有13萬,佔全港私人機構僱員的4.7%。當然政府亦要照顧商界的顧慮,不能把最低工資定於工會要求的時薪33元,否則會牽連很大,包括會令大量中小企倒閉,結果好心做了壞事。
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早階段已有官員透風謂,政府的目標是想把受影響的工人比例控制於一成之內。按此推算,27元左右的時薪應可達至這個目標,因按統計處的數據,若將最低工資水平定於時薪27元,約有27萬人會受惠,佔全港私人機構僱員的9.7%。然而,上述推論是建基於2009年第二季的數字。過去一年,打工仔普遍都有人工加,因此,委員會最後建議具體水平時,極可能會同步加進一個調幅,令首個最低工資水平介乎27至28元之間。
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自由黨中常委田北辰TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. d- r0 m5 M, ?; }2 v
則明言,該黨會堅持時薪不應太偏離他們原來建議的24元,否則會導致企業倒閉、工人失業等問題。新一場的勞資角力看來已迫在眉睫了。2 t# }6 \# A! ^ y0 T
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