1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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J% ^. P2 m( g" [8 ]: g/ w6 F松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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! X' |0 ]* ^8 ~8 J! gtvb now,tvbnow,bttvb等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」! R w; j- o6 k; S
6 p8 X- H. r' U3 Y9 p6 |小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。
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* s0 {$ H6 g" ]3 T+ j4 ^小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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, h' B* a5 }5 atvb now,tvbnow,bttvb「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。5.39.217.76! q7 ~1 D4 c7 W2 d
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「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( s/ @7 Y) y7 _7 x [, E
~2 A( v9 f6 H- }$ ?$ |, s u+ xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ n; [9 h, a6 T; ^/ `$ \
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」$ m \, b1 R: s ~* ~5 m' a* R6 _
2 b4 _7 U$ ^6 F* G- l0 N公仔箱論壇如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？5.39.217.76: s; q! N0 c v6 Z% s8 S+ u
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如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......
& S2 k" z; L0 t! E2 nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
: A& p/ U" Y2 h8 B( A相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？' c9 _1 {- `6 R5 s9 q
( h& N3 F/ j: G' B# I- F為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？6 i2 V; s- l3 L8 G8 l# G9 @- n
4 \+ ^- n8 G2 m$ J3 `: d( j4 zTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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