一家大公司的董事長即將退休,他想找一位能突破現狀的經營者,各方的推薦不斷,在各項條件的甄選中,最後只有兩位候選人(甲與乙)。5.39.217.76: Q: @# E& Q- @* I- R
) T/ }9 Y- o, [4 ^因兩位候選人都善於騎馬,一天,老董事長約他們到他的農場。7 L( D! W* l ]+ n3 h: Y1 c
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當甲和乙來到農場時,老董事長領著兩匹馬走出來說:「我知道你們都善於騎術,這裡有兩匹好馬,我要你們比賽一下,勝利者,將成為我的接班人。」
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兩位候選人正在打量著自己和對方的馬匹,乙心想:「比賽馬!太棒了,正是我熟練的事情,董事長的位子如探囊取物。」心中沾沾自喜。
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此時,董事長宣佈比賽規則:「我要你們從這裡騎馬跑到農場那一邊,再跑回來。誰的馬『慢』到,誰就是下一屆的董事長!」5.39.217.76$ y& V2 e4 O. w$ ]
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乙從美夢中乍醒,臉帶疑惑;甲一付不知如何是好,錯愕的表情。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 K+ \2 K! i8 Y( [2 q7 E4 c
6 G- H; t/ d6 ^8 R+ f公仔箱論壇兩人正在懷疑自己的耳朵有沒有聽錯:「賽馬都是比快的,那有比慢的呢?」7 j+ ?& V% i# J8 H/ c$ P
- H5 _0 U! P1 c, {4 x( t董事長看出他們的不解,再次強調說:「這次比賽,是比『慢』,不是比『快』的。」 ( w9 C- {$ G* H- x8 e
* M' ^( G! p. G/ `/ J% j" }公仔箱論壇隨著董事長的指令「預備,一、二、三,開始」
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) a5 i7 K% X9 n2 K槍聲響起後,甲和乙仍站在原地,不知該怎麼做。
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7 {4 |: q( `: u y% t$ G! r1 atvb now,tvbnow,bttvb過好一會兒,甲突然靈機一動,跳出習慣領域的束縛,迅速跳上乙的馬,然後快馬加鞭,向著另一邊騁馳,把自己的馬留在原地。
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, M' ]% E; p9 M) R. y乙看著甲的舉動,正奇怪:「甲怎麼騎了我的馬?」
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而當乙想通怎麼回事時,已經太慢了。他的馬已被甲騎回到終點了,乙輸了。
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當甲從乙的馬背下來,董事長向前致賀甲:「恭喜!恭喜!你能以創新的思維,有效解決問題,請你接任我們下任董事長。」5.39.217.76& D4 H, `7 e. A. O) ^+ _2 {9 c
4 X- |) |/ Q: Y o3 x1 ]) m$ ~平常我們會想,騎馬比賽都是比快的,哪有比慢的,因此,我們可能會覺得這位董事長神經有問題,因為他不符合我們習慣的想法。
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一般人,總會以自己的習慣領域去觀察週遭事物、以過去經驗為判斷反應,對超出我們自己習慣領域之外的事,視為「神經病」,卻不知自己習慣領域已僵化。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 u5 k) P1 q! ], }( V
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候選人甲能跳脫出這種習慣性的想法,想出解決問題的方法,因而成為董事長。
% ?6 q% d+ X' x7 n- m+ t- b1 cTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
' p* x+ l, M, @5 k9 @+ q7 r+ HTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。由此可知習慣領域是存在的,而且,隨時隨地與我們同在,我們平常可能不知不覺就成為它的奴隸,然而,當我們能夠警覺時,就可以做它的主人。
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) n" H; s0 c$ u& y7 q: S u% u經營環境是動態的,我們的思考模式與行動也要能隨機而變,不能故步自封、墨守成規。
* w$ @+ N$ b Y4 i% v; \- T/ E; gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。公仔箱論壇, w% a' Q' |; J3 N+ X: s
如同賽馬中的乙,競爭規則已改變,還沉醉於自己的熟練騎術而不自知,一覺醒,董事長寶座已拱手讓人了。
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故不拘束於過去,以開放的心胸,定期審察內外環境的變化,適時摒棄不合時宜的作法,積極採取對應的行動,才能在變中求新,變中求得勝。* J. E4 Z/ H2 r7 L& a; K
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所以你現在還被習慣牽著走嗎?請想想你的工作是你的習慣還是目標呢?TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 r/ E) r* J) Q C2 u+ f
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你的人生還有什麼未完實現的夢想,跳出慣有的思考模式吧!重新思考你的未來是什麼? |