隨著薪資水準和土地價格不斷上漲，中國已不再是全球廉價商品的製造基地，迫使外國企業必須調整在中國的經營策略。tvb now,tvbnow,bttvb# |( Y- @# I. M, z0 _
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過去五年，中國東南沿海地區的平均工資已上漲五成，有些地區的漲幅甚至高達一二○％。
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例如在廣東省東莞地區，操作員的月薪與五年前相比已增加一倍至人民幣一千元（含加班費和各項津貼，約新台幣四六六○元），工程師的月薪較五年前增加三到四成，達人民幣二千元（約台幣九三二○元）。
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7 T6 n+ G7 T8 C& k3 n1 ` O5 ntvb now,tvbnow,bttvb在浙江省嘉興市，操作員的月薪較五年前增加一二○％，達人民幣一八○○元（約台幣八三八○元），工程師的月薪較五年前增加約一倍，達人民幣六千元。
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而今年二月以來，江蘇省、上海市和杭州市、廣州市分別調高最低工資，調幅介於十二．九至十九．八％。, k* T3 `; x9 j1 r* Y7 u% R( r5 t
" H4 t6 B4 T& M9 i+ B8 ^& c$ h5.39.217.76除了薪資水準上漲，中國的土地價格也較六年前大幅揚升。天津的工業土地從六年前的每平方公尺人民幣七十五元，增至目前的人民幣三百到四百元。8 H* ]: p/ Y: _2 h2 Y+ S4 |( ~9 u- p
) `6 H7 V* v% c" r. m勞力成本升高和土地價格飆漲，迫使在中國的外國企業必須調整經營策略，不是增加產品的附加價值或提高毛利率，就是轉攻中國國內市場。tvb now,tvbnow,bttvb/ R6 ]6 E8 R0 [9 Q
7 F, p5 ]0 h v7 p2 h% I5.39.217.76馬來西亞Mini Technology執行長邱凱文表示，前往中國設廠的馬來西亞企業，不該抱持著利用中國作為廉價製造基地，來出口產品的意圖。
- n+ ~$ z; s9 r8 S R# f( S- h
) s8 O( L* c( S2 m2 ntvb now,tvbnow,bttvbGlobetronics Technology財務長黃國春表示，中國浙江省和江蘇省缺工的情況相當嚴重，該公司六年前在嘉興市設廠，現在已經關閉廠房，因不符成本效益。 |
發表於 2010-3-31 01:16 PM
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