2024年09月23日
" }1 t% h2 J" m$ V n: `5.39.217.76
8 K. W! l3 F* d& |& F) V) y公仔箱論壇
6 d# x, W2 S5 K, S0 M& \9 T2 u( D, S. R
: l6 a( T* M1 e, a醫管局透露，公立醫院最新護士流失率為8.2%，錄得負增長。有護士指，部分公院護士仍不是「五天工作」，難做到「工作與生活平衡（work-life balance）」，形容屬「有錢沒命花」。有關注病人權益組織指，護士人手不足會影響護理服務質素，甚至增加醫療事故機會。& f* y* E, }# v
6 F' S" C) s a% j. f5 Q+ O4 @TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。醫管局回覆《星島頭條》查詢時表示，員工每周工作時數固定及相同，目前大部分員工已實施五天工作周安排，但基於實際運作需要，部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其它值勤模式。局方認為，護士流失與五天工作周安排並無直接關係。公仔箱論壇2 k' k6 {; ^" O6 ]" i s8 R
/ f4 Q( L% {3 f0 r% K) Dtvb now,tvbnow,bttvb $ C6 z6 y: F, s# P5 C% n
醫管局主席范鴻齡今日（23日）在醫管局大會後表示，護士流失率在過去12個月為8.2%，錄得負增長。劉駿軒攝tvb now,tvbnow,bttvb1 I, P2 b4 } ]. ]
$ ]% |- x; e4 c4 f8 H3 r( b+ E8 v& ^ 5.39.217.76; c& z; q1 i4 s5 q- U' }
立法會醫療衞生界議員林哲玄提到，現時病房内護士與病人比例未有標準，導致很多護士選擇離職。資料圖片
) n& x* R; ~/ q( e, j5 P0 R 公仔箱論壇1 S& h5 _, R) P8 m
3 E6 u, b8 \0 I0 I! Y: [5.39.217.76公立醫院最新護士流失率為8.2%，錄得負增長。資料圖片TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; c9 L' E% u" }' e; H! n
公仔箱論壇 g! a" [: p: x; o+ S
 tvb now,tvbnow,bttvb1 c% j; T' b, m
註冊護士劉凱文表示，工作環境惡劣、病人數字龐大，加上要求越來越多，令護士工作壓力沉重。資料圖片
1 z1 t2 p2 k4 |* Y m1 F& Y5.39.217.76
# r9 p) i- O, x; B6 R- C# o/ x8 Y TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ F: X. n6 f0 u& U& u* \: H+ l
醫管局表示，由2007年起推行五天工作周安排，目前大部分員工已實施，但基於實際運作需要，有部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其他值勤模式。資料圖片6 t. i6 f" p, g% m* A
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' ^) H0 ?/ i, E6 ?
醫管局主席范鴻齡今日（23日）在醫管局大會後表示，護士流失率在過去12個月為8.2%，與4月相同，但有2,203名護士離職，新招聘護士只有1,889位，護士人數呈負增長。公仔箱論壇) c8 g, O I7 p9 E8 l: t6 C& Q; l
6 P* ^9 Z3 D X/ _) R5 v註冊護士：仍有人六天工作! ~7 e# W1 }: Q
註冊護士劉凱文表示，工作環境惡劣、病人數字龐大，加上要求越來越多，令護士工作壓力沉重，「病房一般收50至60人，每更4至5個護士甚至更少，通宵只剩2個護士看全場。」他指，儘管政府内部推行五天工作多年，但仍有護士是「六天工作」，沒有時間休息，建議醫管局應着力改善工作環境，「例如以全面實行五天工作為目標，向外界展示護士工作可『工作與生活平衡』。」
5 S. u* H) w, X1 D: `* M, s8 k% ~- K; _/ s1 q: D4 L. }
立法會醫療衞生界議員林哲玄提到，現時未有標準規定病房内護士與病人的比例，導致很多護士選擇離職，「同事感覺是：在前線打仗不理我，出了事就要我負全責。」他亦說，電腦系統都令護士「有很多投訴」，「很多同事辛苦忙完後，還要『服侍』電腦；入資料進去，還要保證不要當機，不要慢」。管理層應聆聽前線聲音，減少文書工作，並改善電腦系統操作性。
5 N! [1 k, s- P+ l
% t0 h+ s. F, R5 ], Z+ o
: L; X' J6 }! p5 I" J5.39.217.76圖為醫管局護士學校。資料圖片9 B% k: {* J! X( Z. R& H
) p" P- v$ f+ D$ w ]6 ktvb now,tvbnow,bttvb香港護士協會主席謝健強表示，在公院普通病房，每位護士約照顧8至12個病人。他坦言護士屬厭惡性工作，但近年不少院校開設護理系課程，反應熱烈，可見護士工作有需求。相信培訓額增加，以及當局推出各項增加人手措施，流失問題會得以舒緩。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ b: m: E$ m1 c' U* U
8 s( ]7 U4 U- T5.39.217.76社區組織協會幹事彭鴻昌認為，前線護士人手不足，會直接影響病人護理、照顧、支援等各方面服務；而中高層資深護士流失，亦不利傳承護理知識。
5 r) u+ |* F/ k/ _% u3 C5.39.217.76TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5 m$ ? ]. m$ l2 ^
他建議，當局長遠可增加護理系培訓名額，短期則可考慮讓非護理職系人員承擔部分護理工作，減輕護士工作量。當局亦可善用科技，提升護士工作效率，「如果有些人工智能科技及系統，可做到遠端實時監測，不需要護士經常走來走去監測，其實都值得發展，可減輕護士工作壓力。」
[; x2 z+ m2 W# d8 h/ Y5 @5.39.217.765.39.217.764 S8 ?- G, x% B* E
醫管局：每周工作時數固定及相同5.39.217.764 T+ ?2 Z4 y$ P* i% W6 ?
醫管局表示，由2007年起推行五天工作周安排，目前大部分員工已實施，但基於實際運作需要，有部分醫院或診所的臨床部門員工有需要採用其他值勤模式，相關部門會繼續檢視運作需要，在將來可行情況下考慮推行五天工作周。不論員工是否採用五天工作周安排，員工每周工作時數均為固定及相同。tvb now,tvbnow,bttvb5 e' K5 G; r5 @ u
X' l% a2 E1 `% F9 _6 d# B
醫管局認為，護士流失與五天工作周安排並沒有直接關係，醫管局會繼續聆聽員工就工作安排的意見，亦會繼續採取可行措施持續改善工作環境及挽留人手。5.39.217.76! x: n1 w5 t; @! b
tvb now,tvbnow,bttvb6 ]) u- x4 g) k
記者：蕭博禧 |
發表於 2024-9-24 08:40 AM
| 
