2021-12月17日% X/ G( h2 C2 W% D
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9 c! n7 t& ~- e" v8 _/ M: T* X公仔箱論壇有醫護人員認為計劃成效不大。
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- W# A0 v- H# [! K& ^600萬上限 1厘息勁慳' \3 q) {7 `' Y
本港醫護人才流失嚴重,醫院管理局一直無計可施,導致公立醫院服務質素下跌,屢屢為人所詬病。為了挽留人手,醫管局「藥石亂投」,擬於明年下半年起向醫管局員工提供免擔保首期低息置業貸款,不單止醫生護士可借,連負責幫病人抹身換尿片的病房助理亦有份,但申請人需服務滿3年,貸款額相當於36至48個月基本薪金,上限600萬元,利息擬1%,啟動資金約為78億元。醫管局掟銀彈推出「留人PLAN」,勢將為高企不下的樓市火上加油,一般市民愈發上車無望。
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1 ^5 B6 @0 T& W) p! {) y# V+ n1 @& gTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。醫管局主席范鴻齡表示,人員流失情況惡化,截至今年11月,醫生流失率為6.2%,護士流失率則升至7.7%,其中醫生流失率較8月時增加約25%,情況令人憂慮。他指醫管局擬推出措施挽留人手,包括改善晉升階梯及成立醫院管理局學院等,同時亦會再開設200個副顧問護師及40個顧問護師職位,料由下個財政年度開始籌備。tvb now,tvbnow,bttvb5 R# U6 i% i% j+ x M$ P7 P5 Q; a/ h
* f% z& F) [; T# ?( P/ v5 @! R申請人需服務滿3年5.39.217.768 @: D+ u) l! D' G D
范續稱,自90年代開始醫管局已提供置業利息優惠計劃,當時做法為員工買樓後,向醫管局申請利息津貼,計劃在初期備受歡迎,每年甚至有超過4,000位員工參與。惟他稱,到了2000年後樓價高企,員工連買樓首期都未能支付,令參與計劃人數下跌,故該局兩年前決定優化計劃。tvb now,tvbnow,bttvb3 b* h; m* u8 z
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他指,大會原則性同意優化後的首期低息置業貸款計劃,暫定申請人需於醫管局服務滿3年,貸款額為該員工36至48個月的基本月薪,上限500至600萬元,利息為1%,至於利息上限則需諮詢員工及金融機構意見再作決定,惟貸款必須用於置業。他稱目前仍需約6至9個月去研究計劃最後條件,但強調此屬持續及長久性計劃,並不設名額限制。截至明年3月31日,「置業利息津貼計劃」未用的餘額將會有78億元結存,該局會將該筆錢轉交金融機構作按揭貸款,以滾動方式維持資金,毋須政府額外調撥資源。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 G: a# {! X* x1 _% Z r
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范承認,計劃屬挽留人才的一部分,若員工打算移民或到私人機構就職則無法阻止,又指即使政府早前通過引入海外醫生增加醫生人手,但至少需數個月才能開展相關計劃。目前較多專科如麻醉科及放射診斷人手較短缺,會作內部調配以維持服務。5.39.217.76, P6 X, \0 a% c; q' U/ M' l
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未來兩年增數百職位
G! I8 ?! x! a6 L) m8 k9 D) b f5.39.217.76醫管局行政總裁高拔陞指,未來3年將300個副顧問醫生升格為顧問醫生;未來兩年亦開設300個副顧問護士職位及40個顧問護士職位,並增設60個一級病人服務助理職位,協助病房工作。tvb now,tvbnow,bttvb! }! z S2 j$ D* N9 O
# R5 K, y" \; X1 t K" z至於專職醫療方面,會增加有關統籌能力及服務發展,並再審視優化升級階梯計劃。醫管局學院方面,高稱將會整合多個學院,包括專職深造及醫療資訊學院,並加強多方面培訓及安排,例如醫院員工核心知識等,目前估計將於下一個財政年度籌備,並於2023年正式成立。" k$ _* a3 s8 w. d8 ^$ p: _2 }
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有醫生建議醫管局改善員工的工作環境,以挽留人才。
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醫管局「留人PLAN」小資料 |