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[香港] 半月內第二波 表現優異也須走 理大再炒8導師 ! 

(蘋果日報) 2018年4月22日tvb now,tvbnow,bttvb9 E& `% K8 [+ y" ?& C
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5 z6 I  h3 j) z1 C% W■理工大學兩星期內解僱14名教員,被炒者批評校方處理手法無情。tvb now,tvbnow,bttvb+ ^9 w9 Q" l9 n6 n1 Y
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【本報訊】理工大學兩周內連環辣手裁走14名表現良好教員。繼應用數學系本月初拒跟6教員續約後,應用社會科學系近日亦被揭兜走8名半職實習導師,年資最長導師在理大工作逾廿載。本報接獲其中一名被炒導師投訴,系方召開集體會議通知8人不獲續約,其間安排警衞在外戒備,似恐防眾人發難;據悉受影響導師中有人多年被評表現優異,最終卻遭學系以「資源問題」為由裁走。tvb now,tvbnow,bttvb3 [% R/ G( W- M
記者:周婷
* s& g. k- a% B: ZTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
5 b! h; m4 _, a$ q' h8 E6 l- u7 k& atvb now,tvbnow,bttvb本報接獲一名不被續約的應用社會科學系導師投訴,指學系4月12日召開會議,會上宣佈不跟8名半職導師續約。受影響導師本學年負責逾20名本科生及碩士生的社工實習督導,並每月籌辦不同主題工作坊,屬按年續約的月薪制教員。相關導師需要每星期到學生的實習機構了解其工作狀況,基於不同範疇實習性質,甚至在深夜、周末亦須跟學生聯繫,協助處理個案。5.39.217.76! A  m# }, P% F! V
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稱「資源問題」不續約
# B: \* A) d. o( \" f據悉,理大應用社會科學系系主任黎永亮有份會見受影響導師,學系以「資源問題」為不續約理由,形容8人工作表現良好、沒有問題,而8人的合約在今年8月到期後,學系將按範疇另聘「兼任導師」(sectional supervisor)替代;據了解,若學系改聘上述導師,預計可較現時請月薪制半職導師節省最多一半的薪酬開支,學系在會上未有否認為「慳錢」而拒絕續約。
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2 m6 ?3 @% S" t! f馮偉華斥犧牲教學質素- w# I6 {+ T0 z9 P9 x& d8 ?& r, ^
向本報投訴的半職導師在應用社會科學系工作已經22年,他透露受影響導師有人比其年資更長,對理大甚有感情。他承認自己屬按年續約的教員,理論上學系要求不續約,眾人亦「冇得表示接受定唔接受」,但難以接受校方處理手段無情,甚至安排保安在會議室外戒備,「我哋去問保安,但佢哋點敢答邊個叫佢嚟,雖然雙方唔算衝突,但聲線比較大」,坦言感覺難受。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) h: X" M& g* c( d/ k6 ?  k
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教協會長馮偉華狠批大學為追逐研究資源及名聲,越來越輕視負責教學、實習監督的教師,甚至專向這類教師「開刀」,屬無理剝削及犧牲教學質素。馮透露,在是次被裁的導師中,有人早於2005年被理大由「四分三職」強迫轉為半職,「如果你要同一班人留低做兼任導師,等於變相要人減薪做相同嘅工作,係好唔公道,做法比商界更不如」,大專學界理應反省及改正。
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1 u3 E& h4 Z' K  B0 q9 m理大發言人確認應用社會科學系未有跟8名半職實習導師續約,稱此舉是為有效使用學系資源,又指本地其他大學少有聘請月薪制的兼職導師,故「決定採取同儕慣常的做法」改聘兼任導師。發言人又表示,已向受影響的教學人員詳細解釋,「期望他們能理解這項決定」,而大學安排保安員在校園不同地方工作,是為了維持秩序及安全。
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