【經濟日報╱編譯／季晶晶】
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Google意外宣布十年來最重大的高層人事異動，37歲的共同創辦人佩吉（Larry Page）4月將回鍋擔任執行長，這是為了重振Google當年草創時期的活力。
( r3 U6 p+ c! D8 ^9 i0 V5.39.217.76佩吉曾在Google未上市前擔任執行長，直至2001年延攬科技業專業經理人史密特接任為止。史密特將繼續擔任執行董事長。' W/ T, G7 |" x
在史密特領軍下，Google成長為全球最大的網路公司，市值從2004年上市時的270億美元成長至今日的2,000億美元。但同時，Google的創業文化也漸漸流失，被反應遲緩的官僚取代。對一些工程師來說，在Google工作已愈來愈難發揮創意，不再是最令人嚮往的工作地點。# g8 T' s7 Y- I
BGC合夥人公司分析師吉里斯對佩吉的能力抱持觀望態度。他說：「佩吉過去曾帶領Google，他不是新人。他能有什麼新作為很值得觀察。」佩吉的挑戰包括迎戰社群網站Facebook的威脅，避免線上廣告市場占有率被搶走。此外，Google在行動廣告及展開式廣告上雖大獲成功，卻在擴張至電視等其他業務上備受挫折。Google此時人事異動的原因眾說紛紜。有傳言指出，史密特已厭倦日常管理工作，也有人說佩吉早就計劃重掌大權。而史密特、佩吉和另一共同創辦人布林過去十年共同治理公司時，彼此觀點未必一致；知情人士透露，三人去年曾激烈辯論，佩吉支持布林不再配合中國網路檢查制度的主張，史密特卻反對此一作法。0 C4 f ^0 w" G" I* l% E- e
Google人事異動引發市場熱烈討論，科技業人才招募顧問Korn/Ferry國際公司副董事長凱瑞表示，執行長留任執行董事長通常再任職一年，史密特恐怕也不例外。市場也好奇佩吉回鍋會做多久。（綜合外電） |
發表於 2011-1-23 12:00 AM
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