杭州公司鼓勵辦公室戀情

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由於杭州有十萬白領面臨找不到對象的困境，很多開明的企業紛紛對同事戀解禁，鼓勵同事交往發展戀情。5.39.217.76* Z" X( T2 E& k- I. T6 f; ?6 R
杭州東部軟體園的江經理表示，這些年輕人學歷高，收入也不錯，但就是工作太忙、交友圈子小，致使戀愛婚姻問題難以解決。僅杭州東部軟體園區裡有包括阿里巴巴、網盛科技、神州數碼、酷寶科技在內的近萬名年輕IT精英，單身率高得驚人，尤其是一些軟體外包企業。這樣的情況，幾乎出現在杭州的每一個高新區和開發園區。tvb now,tvbnow,bttvb1 _2 g+ ^/ a. Z1 m1 @; ?
據瞭解，杭州國家高新技術產業開發區內員工平均年齡為28歲，約有7萬名青年，其中大多數是單身。下沙國家經濟技術開發區約有技術人員6萬人，85%都是35歲以下年輕人。保守算來，杭州各園區至少有10餘萬人沒對象可交往。公仔箱論壇+ L0 w2 _( J" h, C# ?2 Z
一家坐落於杭州“資訊產業一條街”文三路的IT上市公司負責人表示，之前公司一直不是很贊成辦公室戀情，但目前該公司單身的比例已高達70%到80%。
, n2 {3 _5 T! E1 ~tvb now,tvbnow,bttvb他說，經過綜合因素考慮，公司逐漸解禁了辦公室戀情，只是規定存在上下屬關係或有利益的員工原則上不能談戀愛，對於其他的普通員工允許發展戀情。為了加強員工之間的溝通，公司內部成立了員工俱樂部、足球隊、籃球俱樂部等，各部門或跨部門也有不定期的交流、聯誼活動。- G9 N# ]% s* E9 c# k. X/ w
自去年以來，很多杭州高新園區、開發區內的公司都更加重視豐富年輕員工、尤其是單身大齡青年的業餘生活。中國紅娘網資深愛情顧問方女士表示，辦公室戀情，現在很少有公司阻止，企業應該拿出開明的姿態，可以不鼓勵，但是絕對不能反對。（香港明報）