1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。0 J' v- J; O r
, a" J3 p4 H- {: _7 O松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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8 P" Q% [# D f( a- t等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」" a. p1 L# ^: K9 m: P
$ ~ D5 y9 q- t2 F5.39.217.76小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。tvb now,tvbnow,bttvb. r% T# s$ C4 B6 @
8 o. ^9 e" k8 ~' H, K3 q" L小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。tvb now,tvbnow,bttvb- E" A2 |3 X9 ^- c' ~
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他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 [" \" X$ Z/ b) E' F
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「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。
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5 G Y" f) N0 k/ B3 H公仔箱論壇「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
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, I- v! h3 s4 Z& j vTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」公仔箱論壇- \6 U! m1 \) T1 k& b! _3 q
2 B8 X7 Z( ]/ Q. c0 ^主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。
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5 {& F% [6 V/ m c8 J* y8 n2 k5.39.217.76「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？% G% i& v- D a* g# a+ S
: h$ \% C5 J6 H2 p, Otvb now,tvbnow,bttvb如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. T: P: H& n& Y5 P) S
& ~5 F5 {8 m& {$ v2 W* \; J相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？. ?3 U1 i% O6 ^0 U5 g7 m/ m
! t) g' u; O1 E8 M為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. B4 l2 F! {4 X# A, q/ r4 y
3 N0 b$ E1 a) ]4 g公仔箱論壇透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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