1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。
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松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。
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- s: `% b0 U5 L6 ^; F# _5.39.217.76等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」
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3 M1 ~7 w" s8 {9 v1 H1 g+ ktvb now,tvbnow,bttvb小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" g" Q- G+ `9 o: ~
0 _+ ?" W4 ?! W4 p( t: OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。
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! ?" a! G, l; V' e6 ]! W5 }, v公仔箱論壇他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。
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W. R; ]/ r. M: m9 R2 M9 e7 h5.39.217.76「是不是有甚麼問題？」主廚緊張的問到。公仔箱論壇( s* {9 p8 d; u2 @5 Y1 L6 Q3 A
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「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。
1 D. v; C7 z1 L3 }/ U3 FTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。5.39.217.765 T1 J1 j, D+ Q4 N% f0 ~
「但是我只能吃一半。原因不在於厨艺牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」
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主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( S- ]: l9 K5 \8 V; S; H+ A3 _4 W/ g
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「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裡會難過。」5.39.217.76( R- f. K$ P' P) W4 ]
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如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有甚麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？
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9 \4 G/ x" j3 G* J7 p如果松下先生與這位主廚的關係，換成是主管和部屬的關係，這位主管在部屬心目中是有同理心的領導人，真誠關懷部屬的主管，是善於肯定和鼓舞人心的......$ e- m3 n$ \" A5 j
* R0 u, `, d- i3 k p公仔箱論壇相對的，你瞭解別人嗎？甚麼因素讓你的員工或同事願意跟隨著你工作？' ~0 B4 j- r: x/ t: ?- m8 W; o
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為了生活？為了收入？還是有一份喜悅和成就感？tvb now,tvbnow,bttvb+ B: S& C; S1 O( D y
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透過這故事你會發現，你將如何贏得更多人的心..... |
發表於 2025-6-26 01:16 PM
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