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順德九成富家子無意接班

廣東順德近日舉行「富二代的快樂成長與家業傳承」論壇,令「富二代」成為社會討論的熱點。據調查,第一代創業成功的民營企業家大多已接近退休,他們迫切希望子女能夠盡快接班。但順德九成以上「富二代」不願或者不能完全接班,有人呼籲政府出資集訓,幫助他們培養接班人。
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  但社會人士質疑,不應該拿納稅人的錢培養「富二代」,那樣對因貧窮而上不起學的孩子不公平。
! s4 T3 A  g! a% {: Q  《廣州日報》報道,在廣東商學院就讀的大學生盧同學,打扮新潮,每次回到順德,家裏就會為他配備一輛名車。不過他仍然認為,沒有一個「富二代」願意承認自己是富家子弟,因為在別人看來,讀書出來他就可以傳承家業,成為身家過億的老闆,他的道路已經被安排好了。( Q8 `$ ~/ n. f2 O
培養企業新俊成焦點
; L$ H5 L! `) A8 Vtvb now,tvbnow,bttvb  他表示,「我沒有選擇出國留學,而是和其他同學一樣,參加高考然後選擇自己喜歡的專業,我只想運用自己學習的知識先嘗試一下自己的能力,不想一切都被安排好。」
& D9 G7 z" m" @' s' I公仔箱論壇  順德中小企業的數量多達兩萬多家,這些企業中大部分是第一代創業成功發展起來的,這些老闆們大多已接近退休,他們迫切希望子女能夠盡快接班。tvb now,tvbnow,bttvb8 C: C8 W( {& n: r  G
  但是,據相關部門調查透露,目前順德有九成以上「富一代」子女不願或者不能完全接班,這種現象的出現令生意場上風光且追求面子的「富一代」倍感頭疼。
3 T# v& k. R: c" t7 H! W' hTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  據順德政協委員經濟委員會副主任吳光琛表示,目前順德還沒有培訓企業接班人的系統,順德或學習江蘇培養「富二代」的模式,但企業應發揮應有的社會責任,政府則可利用順德的經濟基礎和環境,培養企業後備人才,而不是拿納稅人的錢培養狹義的「富二代」。
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