牡羊座
8 S8 G% `/ L6 P8 L' Xtvb now,tvbnow,bttvb 牡羊座上司喜歡發號施令，而且是個急性子，所以無論他交代的工作合不合理，你千萬別遲疑，先一口答應了再慢慢琢磨，平時嘴巴也要甜一點，跟前跟後地歌頌他的豐功偉業，是一定要的啦！tvb now,tvbnow,bttvb5 O+ o. p! N+ v# X) h; d5 N
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金牛座. O! j3 X6 u9 ]$ L
金牛座上司行事風格一板一眼，只要你規規矩矩上班，不遲到不早退，就會贏得他的基本分數。然後不妨收集各地美食餐廳的好料，在部門聚餐時讓他有所驚喜，滿足他的味蕾，你的日子就好過囉！7 }' d* s: w: L4 z4 {; Q* A0 A
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雙子座tvb now,tvbnow,bttvb8 b1 q& S' [% e3 X
雙子座上司的精明程度，超乎你能想像，在他面前千萬別動歪腦筋，必要時你該裝笨聽他諄諄教誨，而當他偶爾在上班時間行蹤成謎時，不但不要過問，還替他做好掩護，如此一來，你想不贏得他的歡心都難呢！公仔箱論壇) C; B5 D! U. D$ \% A3 u0 F( X
( r" [" `$ i; s7 f/ o2 E/ h公仔箱論壇 巨蟹座
* i3 a- @* S: j+ t' J' o1 U 巨蟹座上司要的，不只是你的工作表現而已，他還想明白確認你的心和態度，所以閒暇時，多跟他聊聊你的價值觀、愛情觀以及家庭狀況，並適度地關心他的家人，久而久之，他也會把你當重臣般提攜唷！
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! c( Q- b4 v# v- z1 ^ u7 }公仔箱論壇 獅子座
- l! a4 J9 f' s- w 獅子座上司要的不多，只要你給他做足面子，在會議上讚嘆他提出的構想無人能及，或是在眾人面前，一再強調公司沒有他真的不行，他不但沒有理由刁難你，還會覺得你這個後輩真是可造之才。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' n1 `' l$ a2 B# i
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處女座TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% l; L- Q' q# M& Q7 @: D
處女座上司若不挑剔你的工作表現，那簡直不可能！但只要你滿懷虛心地請教，不厭其煩地找他開會討論，小細節都不放過，即使成果差強人意，他也會因為看到你在過程中的努力而為你默默加分喔！
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+ c j5 D, H# h2 `6 i( U6 S0 k. z 天秤座1 _' g. N* U7 ^/ X: G0 W8 y
天秤座上司是最沒有架子的老闆了，所以你千萬不要凡事唯唯諾諾，他喜歡有主見的員工，最好你自己能夠自動自發地把事情都解決，完全不需要煩到他，他不但樂得輕鬆，也會對你賦予重任唷！公仔箱論壇. v1 X0 o# ]/ j( @$ ]" c
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天蠍座TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 G) T+ g% _% y' l! G7 J, m4 q
天蠍座上司不是太好惹，要耍心機你絕對會輸他，也別只是做表面功夫，還是要老老實實地做事要緊，但是只要你做到不搶功勞、有事和老闆站在同一陣線，他就算再鐵面無私，也會默認你的成績喔！
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射手座
1 _* G/ X2 ?8 }- \4 z2 e7 i) ~, mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 射手座的上司很隨性，上班時候隨便你怎麼輕鬆都無所謂，但重要時刻你提出的見解一定要特別有創意，他就會大大地滿意，而且他喜歡員工把他當作朋友，而朋友就是有福同享、有難同當囉！tvb now,tvbnow,bttvb: x) @! i7 u# ]6 M; T K8 u4 m/ m
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魔羯座公仔箱論壇 ^3 t8 T6 Q# L# \
魔羯座上司表面上很嚴格，但其實他只是要確認你沒問題而已，所以讓他安心就是討他歡心，隨時跟他報告工作進度，有問題馬上向他求救，他不但不會覺得你無能，反而會把你當作接班人喔！5.39.217.76. _3 M: U# I/ S$ s& y* y9 o! n
- D5 {( E a* R; | q; i 水瓶座
) z# k* ~) I+ Z" Y* S9 a, q( S 水瓶座上司最重視的是腦袋，而非能力問題，當他興高采烈地跟你開會做腦力激盪時，你一定要強力捧場，然後告訴他過程中很有意義，你受益良多，如此一來他也會對你刮目相看。# @- O, C+ o8 M
3 l4 e3 v0 z$ k% H7 {+ s5 Q2 B 雙魚座5.39.217.764 }/ O1 ]" F1 {
雙魚座上司不太會直接給你壓力，但他卻時常是無助的老闆，需要你多多給予建議，所以每逢他遇到決策問題陷入苦思時，你不妨大膽地說出你的見解，他會感覺你是他不可多得的左右手，而對你100%信賴。 |
發表於 2013-6-24 08:01 AM
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