今週刊訪問張小燕的片斷 ~~你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你 ~~ 5 n+ T, f) R: L1 c
除了才華，張小燕很要求員工要有自我反省的能力：
# n" x! ~* _9 p: A: U& Y4 ?) J「我很不喜歡員工來和我說：『主管或是製作人不喜歡我……。』」公仔箱論壇7 ?$ o. B+ l3 U& K4 o2 g
張小燕認為，要成為一個及格的員工、成功的藝人，5.39.217.76" O: E9 h8 O1 }# D# S0 r
不應該想別人喜不喜歡這件事，而是要做到讓別人需要的地步。
1 q& x0 ?; l7 P1 g7 G3 Y我常和公司的小朋友說：『 你不是要讓主管喜歡你，而是要讓他需要你。』* t5 B- T* L* C5 u& x4 Y4 G
在張小燕的觀念裡，做好自己絕對比讓人喜歡更重要 。
2 Y) i( C+ ] G8 ]; C# P/ T! m公仔箱論壇: H! R a; I$ d5 F0 \+ r0 t( X& b
小燕兵法５招
: K/ Q ^$ P* |+ x1 、 帶人時，自己要懂，要讓人服氣。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& t8 O" }8 j6 T, N# o9 `. ?
2、 給員工空間，讓他自由發揮，不要一直盯在屁股後面。
& @) |, b- c+ B; h1 A3 、 不能要求別人對你很好，應該做到讓別人覺得你很好。 - N& a* P+ M4 O4 G- j) X
4 、 捨了才能得，要先對別人笑，別人才會對你笑。
. @( g- F4 r/ n' _- a! @+ [公仔箱論壇5 、 威嚴不在聲音，而是在能力。 tvb now,tvbnow,bttvb$ y# M2 s. \" V# h
tvb now,tvbnow,bttvb$ r, f& T: i% x( U1 X9 O
鄭丹瑞寫的文章，值得分享 :: M* d$ `; N* i' H* ?& {% [5 f9 J
急事，慢慢的說； 大事，清楚的說； 小事，幽默的說；tvb now,tvbnow,bttvb" v% L+ ]% F- \) C
沒把握的事，謹慎的說；沒發生的事，不要胡說；
- X) Y! P/ d' J8 \" \' I: R做不到的事，別亂說；傷害人的事，不能說； 討厭的事，對事不對人的說；TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 o% y5 D a+ h
開心的事，看場合說；傷心的事，不要見人就說；
7 T& Y0 L2 X6 b+ y5 z5.39.217.76別人的事，小心的說；自己的事，聽聽自己的心怎麼說；
6 @/ k5 Q: v# x5 Y+ q公仔箱論壇現在的事，做了再說；未來的事，未來再說。
* r' R" G: d. ~TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
9 y, Z N4 J2 V知人不必言盡 留三分餘地與人 留些口德與己9 r- |/ @8 \( H5 E" F
責人不必苛盡 留三分餘地與人 留些肚量與己- @- ~% E' \. q- W& X" y( p
才能不必傲盡 留三分餘地與人 留些內涵與己
) j3 F! U0 o# K f' U" N( o% G7 k/ Ntvb now,tvbnow,bttvb鋒芒不必露盡 留三分餘地與人 留些深歛與己5.39.217.76- R& D$ N) _: v
有功不必邀盡 留三分餘地與人 留些謙讓與己tvb now,tvbnow,bttvb7 `: J F3 r9 ~7 @* z* p
得理不必搶盡 留三分餘地與人 留些寬和與己 公仔箱論壇 m4 y, }/ _9 ^5 h
得寵不必恃盡 留三分餘地與人 留些後路與己
; f9 z) d' F5 F" a" x' ]3 W5.39.217.76氣勢不必倚盡 留三分餘地與人 留些厚道與己tvb now,tvbnow,bttvb6 ` D) U4 ?, l' ^6 }
富貴不必享盡 留三分餘地與人 留些福澤與己5.39.217.76. i8 w5 D" L; x
凡事不可做盡 留三分餘地與人 留些餘德與己5.39.217.766 d: h4 z$ G$ G6 P7 X, Q& q
9 Y; J& X0 P) }/ B, P' q6 L公仔箱論壇為人處事 常留三分地與人設想 尚存幾分
1 K) s, V: T4 h3 I) G~懂得放心的人找到輕鬆5.39.217.761 u; ^4 R) h" k0 M8 z
~懂得遺忘的人找到自由6 M' |1 C# y0 ^
~懂得關懷的人找到朋友( B/ ?9 d; L+ }* K3 U. w/ Y
~也一定能找到快樂 ~ |
發表於 2012-11-17 03:13 AM
| 