人力资源部规定10月2日是呈交申请暂缓执行最低薪金制的最后限期，业者纷纷响应，要求暂缓最少半年或一年。暂缓执行明截止申请
; K& o v2 Z Rtvb now,tvbnow,bttvb霹雳厂商公会也吁请不清楚执行细节的业者，应向全国薪金谘询理事会申请展延，该会相信大部分业者也会申请。
! X8 o, R7 ?7 j+ ?/ R新制度将造成劳工成本增加，影响程度视工厂的规模而定。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" o; M, c) D) B5 Z
比如原本的薪金是700令吉，如今增至900令吉，就等于增加15-20%成本。6 ?3 t. T- l. ?( w8 X9 D1 `& |
接受《南洋商报》访问的业者表示，他们大多采取观望态度，观察新制会带来怎样的影响。- _1 `( v0 |( M5 J3 v7 \
业者指目前我国的工业，需要靠大量外劳作业，雇主单是支付给员工的薪金增加，就是沉重的负担。
m. D3 o2 ^4 a& d6 d+ i% [公仔箱論壇他们担心，外劳享有固定月薪后，会变得懒散，缺乏斗志去达到雇主所定下的目标，生产力不升反降。
5 W2 {& f. n& L% T. X' f Q P5 X5.39.217.76政府解说不清楚———霹雳厂商公会会长●拿督颜德光
* e2 ^% B2 e2 f8 B1 V( atvb now,tvbnow,bttvb政府对最低薪金制的制度解说得不够清楚，很多商家和业者还感到模糊。
* m4 h J2 i: n _: m7 mtvb now,tvbnow,bttvb还不清楚细节的业者，应申请展延新制，相信大部分的业者也会申请。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. q. ^0 s+ [3 i$ B, X7 k
我希望政府体恤，给业者一年缓冲期，不要立即就实行，以免带来负面影响。tvb now,tvbnow,bttvb7 y; V! G6 H5 q& b, ?. Y# B0 _9 H
我认为，政府之前没有参考各州的工资水平，划一以900令吉作为最低薪金制，对业者是一种负担。
4 o- l; v9 G: w! L$ U+ t$ p吉隆坡及槟城，生活水平高，难以900令吉聘请一名工人，在霹雳或吉打，900令吉就显得较高了。公仔箱論壇* M4 W& V6 a5 m
自从政府公布要实行新制后，一些外劳跑去向雇主求证，还要雇主说明薪金数目，造成雇主有很大的压力。
5 q4 |! _ D. r" e, f5.39.217.76我也不认为增加工资，会提高员工生产力。如今多数外劳都是散工制，一周只上班4天。如果固定薪金，可能一周只来3天。# a5 N, \! V0 Y. \7 _
盼政府展延一年———霹雳机器厂商公会会长●廖志明
6 e5 @7 ^& ~( C A# k我会尽快写信，要求暂缓最低薪金制。希望其他商家也一起要求展延，让政府知道商家的意愿。
2 R2 C1 Y3 z0 L+ \ i5.39.217.76新制已有定案，唯一能做的就是希望政府展延半年或一年，同时也检讨该制所带来的利与弊。
) M8 }) V* C! W E! |最低薪金制对工业打击很大，因为工业聘请很多外劳。
( k s: @0 d, w6 ~, w+ R* [公仔箱論壇聘请数百名外劳公仔箱論壇; E1 h( Z, h- x8 L
我的工厂就聘请了数百名外劳，增加15-20%的薪金，会造成负担。
8 }& v3 W" l- a) M6 Mtvb now,tvbnow,bttvb再加上超时津贴，每个月可达到1000令吉以上，数目不小。tvb now,tvbnow,bttvb9 H6 R5 [3 D2 K3 q; v
一旦我国劳力成本提高，竞争能力就不如中国和印尼。1 \. q7 E# X, x2 I( l' c& @
工厂支出增9%———霹雳制衣厂商公会总务●陈汉城tvb now,tvbnow,bttvb( B; ]! u" M, e+ p* I* o% F
我已致函要求暂缓计划，并采取观望的态度。
+ `# t; W6 c1 _: o/ F! _tvb now,tvbnow,bttvb一旦实施最低薪金制，淡月的时候，员工不只不能冲业绩，雇主还需贴钱给员工。如果是旺月，员工薪金也可达到1200令吉左右。
& e2 I8 \# X" j: o6 n- s1 e8 Ntvb now,tvbnow,bttvb我的工厂是依据员工的工作能力来分发奖励金，一旦员工每月有固定薪金，恐怕会变得懒散。
$ `, v/ F' Y, k5.39.217.76工厂每月单在支付员工的薪金上，将增加7至9%，会造成沉重负担。公仔箱論壇2 F8 S) W; e6 k+ T3 e+ f, I! |7 Q+ g
政府不了解困境# y; i K( i' W/ m7 b5 I& u
政府不了解厂家的困境，如果最低薪金制实施后，一年后行情仍然好，厂家可继续营业，否则可能被迫结束营业。tvb now,tvbnow,bttvb+ {- {5 z! P. B0 C
我们公会会员已不多，加上新制冲击，肯定会影响更多会员。
) R [ T, a `( r我认为政府以强制增加员工薪水来提高生活水准的做法不正确，一个聪明的员工，如果雇主给的薪水太低，他自然会选择离开，另谋发展，所以政府是多虑了。( r" n) |2 T5 D: m8 \2 [4 W# |& J( |8 c
新闻背景
8 B9 m0 | u& w- M! L5.39.217.76西马最低月薪900元
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政府已决定实行最低薪金制。/ H# |+ p2 y. C# X. l" W
若雇主不在今年10月2日之前，向人力资源部申请暂缓，明年1月1日就得落实。7 a2 U% A) l3 d* e1 }2 X3 U
除了家庭帮佣、园丁等行业，西马私人界的员工，每月最低薪金是900令吉，东马是800令吉。公仔箱論壇' {4 Y% V' M2 B7 e+ b8 o: v+ _
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明年1月1日实行最低薪金制，对需要聘请大量外劳的制造业及工厂是一大考验，除了承担额外成本，还得检视竞争力有无提升。 |
發表於 2012-10-1 01:18 PM
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