臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思

臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思                               TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, f& X2 a1 y- A, y5 D# e
                                                                        5.39.217.768 \# M/ H7 `9 @( F" }1 a


  十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看,
  然後一定要給你家的孩子們再教育.                                        tvb now,tvbnow,bttvb* i  n# b/ G9 s+ k
  當真是生死存亡的題目.
                                                                        - y) t$ G7 H" A" D* M) V
  臺灣年輕人，你還有多少機會?
  值得深思&省思
                                                                        公仔箱論壇9 Z; U- w  ?8 y6 m* B
  花蓮天祥的晶華，花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、
  統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。
  大榮.新竹貨運已被中國人買走....

   臺灣年輕人你還有多少機會?                                           tvb now,tvbnow,bttvb4 ^# D- w5 A" A2 a- r# |) U
   大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 L& C" D% J! `; T, c
  一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理
  人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒 tvb now,tvbnow,bttvb) N; P) Q  r8 u2 @' e  @6 ^- A: z; p
  一般。                                                                   公仔箱論壇4 K  a  h- O+ S- r
                                                                        公仔箱論壇. o7 g& d2 R! {& U4 |* F
  三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，       2 h; k) H& e  @  D& s$ v1 ~
  現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門
  總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準
  的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少  " I& V4 @/ U5 ~5 y; G$ x$ g* ?
  數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。

  張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 _1 ?' s3 `1 M. `( R
  不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出
  同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總  tvb now,tvbnow,bttvb) J' W) G' j; ?3 ]
  部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不
  僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。       TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 U( f' n2 u" i- b( P! `

  像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？ 5.39.217.76* O" e' q" ]* q8 ?9 x3 I0 v
                                                                        9 }" [  U- \5 G. U3 F( ]( j- B
  五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了  5.39.217.766 u% c0 e: l# t
  「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁
  英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。
                                                                        7 T" S( U( U- j7 V" w1 h$ O& b
  五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 f4 J* |, E. Z
  人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲  公仔箱論壇8 j, ^" l- e' q) B7 x! y& ?, l
  准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始
  在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太  tvb now,tvbnow,bttvb3 j- |* N4 Y' @* @$ S1 f
  地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。                            公仔箱論壇$ L/ S9 C3 E. A$ S% n) A
                                                                        5.39.217.764 F8 K- g9 L9 L6 ~* k1 ?
  現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人                                  5.39.217.76* S5 j: [2 m7 h& x9 \! Q5 x
                                                                        5.39.217.76% P( _. L% N2 b% G
  五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業  5.39.217.768 }6 F& ]" E! Y6 o
  部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE
  ）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC
  ）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在  5.39.217.76) ?2 V9 ]$ [+ L- ^
  臺灣職場上嶄露頭角。
  現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司
  近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最  5.39.217.76. M5 c$ ]: K; j  Y9 I1 \# _- Q5 l
  大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公
  司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 E- J( ^: ^$ J7 l9 b! c1 t
  直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。
                                                                        - e) N% x& P( O1 z
  現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ r; }% J6 a8 ~4 ]# k8 [
  英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新
  人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即 5.39.217.76; W* X& i/ ]! O$ |- ^% I
  指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超  5.39.217.76+ u8 ^# e7 v: j  i6 w! b( U
  微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司  9 k$ V; u$ [+ D* o
  Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。
  現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人

  國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達
  三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時    tvb now,tvbnow,bttvb! ]" {- d. {) O% g5 c- T: Q# W
  間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。

  德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理  1 R5 f+ M% S$ x& p+ X/ k, l
  人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷公仔箱論壇( c! \8 H: o  E3 l5 X
  言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇  5.39.217.769 W& T' _' {+ A' c
  張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的
  差距。

  「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- A. `) x3 L& v0 b" z/ ~7 W
  過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是  5.39.217.76. V" G/ x. l0 q; k; s" y% M( `
  你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。                            TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ ~+ x, W0 K! p9 W* x

  這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經
  理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 N) |$ |  ]; T# h8 P9 V8 J: I
  何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？
  比臺灣人渴望勝利                                                       4 P! Z* ^. Y7 G( z
  苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭

  專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指
  出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( J( W9 X) v# V& P% b
  上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。

  尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願
  意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」

  麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董  5.39.217.76) ^7 Y0 m' d2 U6 Q
  事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住
  苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣
  晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。                               ' s3 O+ c1 m% Z+ D% z& r0 P2 i

  來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一
  個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十
  五天，我天天工作，往死裡幹。」                                           5.39.217.76/ z5 p/ h; y6 H+ [$ Q2 i3 ?8 H! O

  卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責  公仔箱論壇  {" ]6 ~* m; j. Z1 m3 ]$ {
  在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整
  天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸
  下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。                            5.39.217.76* B( e3 a# y1 O3 o' B8 F

  冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在  9 o  y3 d" N4 n% s) Y) ]5 B
  藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前公仔箱論壇' ~' |6 T+ i' L' T, G# B9 v& i
  去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。
  整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過
  來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建
  立了臺灣最大的養豬事業。                                                 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; x0 @1 q7 z* {/ J0 E: {

  苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理  5.39.217.767 u1 p/ G( G1 C2 J
  人將越來越被重用的主因。                                                 ) z) k' L0 d) w8 ?# ^) z2 z, a

  比臺灣人樂在競爭
  九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志
                                                                        ; x0 b3 t5 p) u0 n5 q. V
  去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏
  獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。          5.39.217.76% ]# d# H5 F  B$ t/ J; x

  藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛
  毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰
  明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。                   tvb now,tvbnow,bttvb: m' U! ^1 C' U$ \$ f

  「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬  ( O- ~+ N6 w! w9 D. s9 F
  中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留公仔箱論壇- K* E# }4 ^: l- M: t3 i: `3 w8 p
  小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。
  牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相
  搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另  tvb now,tvbnow,bttvb- `  K4 w8 d4 R
  一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。
                                                                        4 J4 _8 X& w6 r+ A8 v! _, R8 X5 z
  這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁  tvb now,tvbnow,bttvb: W+ V1 K! O8 o. F! L1 k, A
  英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數
  競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。  * Y, M- \  J* A* Y% h- |5 @0 U% W

  美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。                            5.39.217.76: v0 ]1 K9 C; g' T3 U
                                                                        5 p7 N* F4 T$ I/ @; J# Q
  五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申 + ~/ z: K- g6 T* I, T) Y
  請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮  tvb now,tvbnow,bttvb7 H! s# c3 S# |- ~
  的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手  tvb now,tvbnow,bttvb% t) _# X8 h6 L& \, f
  機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。
  比臺灣人手段強悍                                                       TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( N% c& x8 Q  y% T) J2 R) d
  有三成把握就進攻，把對手逼到絕路                                        公仔箱論壇( m  G5 F$ T$ t, r: h/ g8 k

  對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然
  是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」
                                                                        7 S; P& r/ g2 z0 H. A- g& l9 b
  甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之 ) n2 E6 v, I% k$ n! ^2 |4 `
  下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新  5.39.217.76! y* H# G4 F) z4 T
  幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總
  裁。                                                                   tvb now,tvbnow,bttvb/ [; S9 l5 u& E$ E! Q

  因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國
  首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，
  黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八
  折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。
                                                                        ; r# ]# q- c/ n0 N5 n
  最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白公仔箱論壇( [7 z% m+ U2 C: r
  賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個
  月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上
  幹，在幹的過程中不斷去調整。」
                                                                        公仔箱論壇) ~, g* L2 x# M- H1 O% y
  比臺灣人願意吃苦                                                       TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 {+ k: f' s( t
  正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意                                        公仔箱論壇8 x: `& w, v" B
                                                                        5.39.217.764 V+ ~3 v: t2 v9 z  H: o) {9 C
  多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這  & b, f, i0 j+ Q* {3 `) l
  群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽  5.39.217.764 ?# l0 T& Y* ?7 h& d
  後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰
  天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融  - r* b/ f) J' K3 G4 o+ V9 T! l
  事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。
                                                                        0 c- ?2 Z  d3 X
  這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之 2 N1 E2 u8 y. e
  後，遇見經濟逆風時需要的人才。                                           3 K( X7 `4 h: Y
                                                                        5.39.217.76! P+ D" J( }( w* Q" w5 v3 W: J
  二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異 5.39.217.76; y2 v5 i3 U" ?, [2 R
  企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事
  業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總  tvb now,tvbnow,bttvb5 V4 ?* H/ y: j6 f2 w1 M# ~, m
  部一通電話響起，留在臺北。                                              . K" z* P/ I& g0 j) q5 i+ @
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。% V/ C% K5 h; P+ [) N
  面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性
  格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買  & P; ^( \- {# M
  夢想，他自稱是買夢魘。                                                 + u0 c  x1 y+ h( O7 z

  不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取  tvb now,tvbnow,bttvb" F6 s2 g7 f1 r# S" L5 f; v
  利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多  5.39.217.76' p& X. d& @6 I, V* R5 y
  銀行不良債權的資產管理公司。

  相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然  % S  T; |1 @- n1 O1 t  q
  不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼
  中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷
  會死、太濕活不成。」                                                    公仔箱論壇4 r5 a8 @+ B: k
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb3 F- T6 S) N$ U
  林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子       # g; _9 O. c7 a4 I+ j
  說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這  # S. {: I4 P( g" y: J7 c
  是臺灣普遍的現象。
  林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能
  休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚 % `8 I# W4 a2 ^8 o
  房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」                   公仔箱論壇, p* v1 J  r' |. ?% o
                                                                        8 s) j5 d( K( f0 z0 ^) X, N' ^
  臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴
  他：「能做最好，不做也沒損失。」                                        公仔箱論壇6 [1 l; o: P' }" g  d( N
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 F0 m  V5 F/ Z3 d% l( q
  而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有  tvb now,tvbnow,bttvb- k2 I, d5 g% t, f
  十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」
                                                                        ! ~. f$ i+ U& w3 H4 {1 ]
  葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule  公仔箱論壇  u, r  m- \! _5 p
  ，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  r' w3 r5 u) R* k% o
  因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有
  能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。                            5.39.217.76: G8 C. M$ c$ D  x! ]! D; f. }( O5 D

  這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳
  的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。                   公仔箱論壇/ }9 t. p/ F; G& g) t
                                                                        公仔箱論壇# x2 c) Z1 [2 y" T( Z: N1 _
  藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人
  身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) S! w5 m: R4 o& q
  不惜付出代價。
                                                                        & }; U, `1 z. u1 S  J9 y2 v9 s$ t
  當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做
  事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !

收藏分享評分

回復引用

訂閱 TOP

返回列表