臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思
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十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看,
4 K2 w I- @. a公仔箱論壇 然後一定要給你家的孩子們再教育.
7 M2 { f' d# v; l( ~' H3 Q7 `公仔箱論壇 當真是生死存亡的題目.
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臺灣年輕人，你還有多少機會?
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花蓮天祥的晶華， 花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、
; T/ H* K9 w! R) H; Y, i- i4 l 統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。
8 |1 `1 d2 [" \! u+ |tvb now,tvbnow,bttvb 大榮.新竹貨運已被中國人買走.... 5.39.217.76) `$ F2 e% b8 d. R, x
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- k2 b1 O5 s( O* D
臺灣年輕人你還有多少機會? 5.39.217.763 F* w* c9 Y( a, ?' \* R
大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力. tvb now,tvbnow,bttvb2 m3 R0 }) E7 l4 L
% U* ^+ m; L6 _7 a$ W 一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理 5.39.217.76! ~+ Z v8 @4 z1 }1 K8 \
人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒 5.39.217.765 h# m2 l& U4 m/ z. I
一般。 8 m, }6 Y8 x1 H2 s
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三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，
T: T3 r0 ^( M j! O2 v公仔箱論壇 現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門 % z8 X7 Y7 Q2 O1 W5 b9 h
總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準
8 O4 _! G0 I0 R5.39.217.76 的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少 , l! W: U( C+ O6 y* S" @1 \- D1 J
數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。 1 D+ T* y- v* C! F9 m" d- E W
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張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折
" ~. ]% s: H& S1 X: n) P$ |" P 不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出
9 \- t: w) c1 w9 { 同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總 6 w. n) Q& s0 _" ]
部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不 公仔箱論壇7 e# }9 F1 I0 C
僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。
! F0 R# p7 X0 T0 R$ b" O: H9 o5.39.217.76 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。) U; c8 d3 x2 k
像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？
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五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了
- g: S g( f$ { W( y0 u: B 「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 M4 M0 p/ Z" q# g
英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。
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3 i9 U D( a% K- D0 J! x 五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸
3 r5 ?0 v& x7 |$ h, p- dtvb now,tvbnow,bttvb 人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. T1 y4 @3 l! V; L2 i+ f6 \0 D! E( X
准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始
& d; o4 N9 @, `' U3 A( |" p9 w4 i- o5.39.217.76 在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。$ \! V% x% r t5 w! y# n. F2 ^3 J
地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。
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現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人
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五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業
/ \% L! h9 g5 S$ }+ s3 V' b 部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE
3 |8 V; M5 u: {1 N0 ]TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- n( d g0 P. b& W, k" O
）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在 5.39.217.767 V: e# t! J8 V6 A2 M
臺灣職場上嶄露頭角。 tvb now,tvbnow,bttvb' k. q3 }" I+ L9 t5 u3 R
現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司
2 f# }- u: n5 v6 D" b 近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最 公仔箱論壇! y7 x1 U& {2 Q( k
大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公
. W1 o( @' O& n7 s; |) W 司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至 - [& ^ r2 _1 }8 j
直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。
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現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人 7 e, r L$ l- y6 J: T
8 F2 ^! @/ J/ `- s, a, b: Z! ptvb now,tvbnow,bttvb 英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ?$ z! ]* H, l# [4 i# P- h$ Y
人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即
+ D* v0 ~( Z [5.39.217.76 指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超 9 N" d# {- X9 ?3 o2 E6 I* |: H6 x
微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司
- e5 j& H3 u+ ]1 ~' o7 x0 g# g Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。
y: T! U# b9 ?. y, ?/ }tvb now,tvbnow,bttvb 現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人
X* b& }# \# @' l: ^TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 , s$ @0 l/ D3 M. B# H3 F
國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達 . P( C* K' e! W+ J+ \, a& {
三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時
, L5 R, D& a) T B) `, a' p& h" `5.39.217.76 間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。
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德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理 * J- Z) u" W" \9 p
人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷
4 z" Z& G. x# h7 y: Z" b 言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# ?+ k4 k& [" U( Q6 w9 q6 k5 }
張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的 & c& z& X, c% O4 V9 I) L5 n
差距。
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! r8 L: L% @+ n. |2 R2 A& {8 I$ B公仔箱論壇 「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會
) g& @' v( W; K( S4 d* }6 I. S/ v0 L公仔箱論壇 過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是
3 K8 l- l' D0 M2 X- S' p, btvb now,tvbnow,bttvb 你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。
4 S3 d% m* r1 A" z; J. ztvb now,tvbnow,bttvb TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 J0 b. J4 k! \! c( \5 G
這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經 公仔箱論壇: X. W& c3 v* i! G& P3 k# ^* h/ k
理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為 4 M/ p" E4 S. z3 u* _" Z0 S. a% y3 Y
何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？
* x; L* x2 \) b! R% Y. x 比臺灣人渴望勝利
2 R# {; U$ N$ t) E5 |2 G7 I# C ?TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭
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專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指 公仔箱論壇( Y. O4 E) x! Q+ R, ?' n) R$ J) N
出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加 公仔箱論壇- B& _/ J0 d' B, Z) a% j
上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。
5 z. m* l4 u8 f! _# \4 ~" ]; N& t TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 M$ ?5 k2 T# I. U0 a% G
尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願
M( B, l2 ]8 p9 V6 R0 @. M: ntvb now,tvbnow,bttvb 意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」
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麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董
3 P" B8 a. b: kTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住
: E1 |/ T# z8 p公仔箱論壇 苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣 5.39.217.766 a+ b8 T, }0 L2 _9 ?6 ^/ o* y
晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。 5.39.217.764 ]/ d; ]9 z7 t
# p2 i' ~" ?$ @ 來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! u. d+ e+ i& K g
個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十
( S8 K, R, l& `3 }* WTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 五天，我天天工作，往死裡幹。」
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卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責
4 q( L4 i) h8 v8 T2 `( O% I 在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整
# O# t* O8 {' V& Etvb now,tvbnow,bttvb 天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 D n' m9 }( u- B+ r
下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。 5.39.217.76: F) y, [6 R/ U
' P' [- s8 x. z9 ]5.39.217.76 冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在 tvb now,tvbnow,bttvb1 I, b& n4 p) e) }! i
藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前 tvb now,tvbnow,bttvb" a L& z) |) K# l$ d
去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。 tvb now,tvbnow,bttvb6 G- G; `+ e' g, n, l
整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過
1 E0 _9 T6 Q# p( s 來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建 5.39.217.76' E& l5 M6 J% z$ c3 ?
立了臺灣最大的養豬事業。 tvb now,tvbnow,bttvb: D& d8 Y8 D `' V" k
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苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理 5.39.217.76" ~* x+ i, h( j7 b9 g& t+ _/ D
人將越來越被重用的主因。 " J$ R$ o) @# N+ Z) J& S
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比臺灣人樂在競爭 % W% ^' l. o+ c5 t8 F. D
九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志 / a4 `5 t0 g0 ?" o+ g }8 J
, N: Y& ^5 l' m+ J 去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏
) W3 [& ?3 P( H6 X9 e 獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。 tvb now,tvbnow,bttvb9 M% ]- K N5 X$ d" B' H
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藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛 ' }. N( }2 {7 m9 ^+ D, q5 I! q
毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰 5.39.217.76; ~2 M* R$ T! F5 D0 J. |
明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。 6 B2 w) V; a; N! e o5 T) [
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「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬
. p2 I- u7 @) b6 T% N* @& R- D 中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( d& Y' ^# e O# e1 l
小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。 5.39.217.76. B. R' Q3 D) ^ V$ w* y5 U& f8 {
牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相
! [6 a! y) M# u: g b+ v8 y2 u' j% k* h 搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另 tvb now,tvbnow,bttvb4 j8 H! x0 F2 F2 h! q
一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。 " M! |. C2 R/ H2 R. _/ p
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這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁
- H$ w* m. t( u0 otvb now,tvbnow,bttvb 英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數 B# l% X4 _5 w' q6 r
競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。
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美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。
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五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申 1 g2 I6 R f7 s6 h
請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. ]- e5 C1 J; [4 p( E, K7 R6 `
的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手 公仔箱論壇8 ?% y0 G% z( B8 j, e! y- \
機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。
+ x) {0 K- g! @% Z; ]. H$ ftvb now,tvbnow,bttvb 比臺灣人手段強悍 3 A& l1 o- v. W' ^
有三成把握就進攻，把對手逼到絕路
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對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然 : V3 T9 D, |- j- W: P/ U. Y5 K; b4 B
是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」
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3 Y5 [. W5 @7 p9 i7 s# {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之
# V# H! d1 z' J" d5 w5 V5.39.217.76 下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新 # o7 j; ^$ q1 _; @9 \1 E" }
幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總 5.39.217.76) G+ X+ k# ^' W q, h
裁。 5.39.217.764 n# M) j% _& a
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因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國 公仔箱論壇" j" s- s4 D5 q, Q5 L6 q
首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中， 公仔箱論壇) q( ~5 N/ E+ q% l) S4 K9 b
黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八 % D% M% ]" F5 V" d6 r8 H
折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。 tvb now,tvbnow,bttvb8 n2 Y% M4 K9 e6 A0 b1 m2 Z- K
& y, l/ C. u; P5 V公仔箱論壇 最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白
1 G5 r7 n$ K/ v; I3 L& M5.39.217.76 賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個
+ ?, v0 v# ]+ q l 月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上 5.39.217.767 U1 n- L( }( Z0 c
幹，在幹的過程中不斷去調整。」
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比臺灣人願意吃苦 tvb now,tvbnow,bttvb* c1 g& D6 q1 I n* X% G& E. P' u! T
正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意
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多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這
: {4 X6 E' l, O1 p3 e: S U5.39.217.76 群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& v) ~& d) {, p% l# g* p
後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰
2 W3 b3 ]$ Y, o4 A 天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融
0 ]8 K8 @1 U& \tvb now,tvbnow,bttvb 事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。
8 `0 t, F+ l& Y# w$ p) h公仔箱論壇 tvb now,tvbnow,bttvb. F, n# u' J6 o' H5 i+ H( v& h& A8 d
這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之 tvb now,tvbnow,bttvb" p( B' e) R6 M A3 k
後，遇見經濟逆風時需要的人才。 5.39.217.76# L5 Z* b4 t! O/ R1 R. O' }7 x
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二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 ]" I3 n' f0 }3 `2 O8 ~
企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事 tvb now,tvbnow,bttvb- G7 x7 A% O. I! F
業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總 " S; v1 u5 t9 w5 s. r# Y0 Z
部一通電話響起，留在臺北。
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面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性
" ?/ L- q5 \4 a5.39.217.76 格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買 tvb now,tvbnow,bttvb2 a# w+ M( q$ h0 |; }
夢想，他自稱是買夢魘。 公仔箱論壇2 v) D8 q1 B& v, z4 p3 F) A3 U
8 Y0 ?* z* I8 y& Q2 ?& U7 p- w& ]公仔箱論壇 不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取 % ]1 S2 f( ~7 _/ Q5 Y
利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多
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- a) ], }1 a, D' U) b# D% Z公仔箱論壇 相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然
6 s( n; e0 l! P* H& T3 Y0 ?公仔箱論壇 不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼 4 U% \! B7 ?5 C3 _
中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷
6 b# h- B9 w3 \8 @- XTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 會死、太濕活不成。」
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林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子
0 P7 _+ O! W4 E 說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, ~ @- c6 m$ `) r
是臺灣普遍的現象。
: J. t: e; i8 s; T9 J: {; E5.39.217.76 林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能
9 ~% H: f: V$ o0 X4 V5.39.217.76 休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚 5.39.217.764 e* ]# Y. j6 h. ^/ I
房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」 tvb now,tvbnow,bttvb/ k5 \" h) k+ d( N3 p* d W
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臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴
) d$ W* L6 i% F5.39.217.76 他：「能做最好，不做也沒損失。」
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8 O, n) S, }; w& _ 而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有 tvb now,tvbnow,bttvb" N! x& E6 b1 a$ D! {" o
十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」 " @0 P' i$ s6 W8 I- ^! y
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葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule
. e" p0 S% j3 q5 g' ~) jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 ，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正 公仔箱論壇4 a: k2 M! r/ c
因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有 5.39.217.760 m- \# L+ c1 J, Z/ z# d- Y
能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。 公仔箱論壇4 q$ w, `) @( ^
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這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳 公仔箱論壇4 o" W' u1 G) ~: \7 N" `% K e
的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。 tvb now,tvbnow,bttvb4 c/ z0 O" ~3 o+ Q" u
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藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人
7 Q% d& N F- u+ Z' A% }7 }公仔箱論壇 身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是 5 D6 X1 u4 V2 c3 D) O
不惜付出代價。
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當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做
9 W; ]4 l* |" x/ K# c 事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !
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發表於 2012-6-30 06:17 PM
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