臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思

臺灣年輕人，你還有多少機會? 值得深思&省思                               5.39.217.76; h" \3 g0 h0 g" C: @$ g
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! G" l7 P' P4 l. U3 D
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                                                                        8 D6 S9 R3 N& V& x) t  B
  十分震撼的一篇文章, 請大家一定要看,
  然後一定要給你家的孩子們再教育.                                        " y4 I8 ]0 e' _3 B2 W3 a  `
  當真是生死存亡的題目.                                                 公仔箱論壇' a% o" |! ?/ h: S$ d3 ?9 t) U" ?

  臺灣年輕人，你還有多少機會?
  值得深思&省思

  花蓮天祥的晶華，花蓮市的中信(已改為翰品酒店)、                         TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。  O" r/ ^) E- r! I4 I
  統帥、王子(整修中)等飯店已都被大陸買走了。                               5.39.217.76# N: D" D8 J1 w: g; E
  大榮.新竹貨運已被中國人買走....                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! e8 y5 V# B5 \5 `  R# o. e
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   臺灣年輕人你還有多少機會?                                           TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 C$ a& Z% i+ h0 {
   大陸老闆評臺灣上班族：空有人情味，卻無競爭力.                      ( P: a, k1 c4 ~) h: r4 O
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  一股大陸勢力正快速崛起，短短5年，「大陸人管臺灣人」正在增加，這些高階經理
  人的共同點是兇悍、聰明、主動出擊，不撂倒對方不罷休，就如同犬中之王—— 藏獒
  一般。
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  三月中旬，臺灣區照明燈具輸出業同業公會召開每季一度的理監事會議，
  現場將近二十位臺灣照明燈具業的領導者，前臺灣飛利浦（Philips）照明事業部門
  總經理張沁，在會場與大家談笑風生。外商經理人自信俐落的穿著打扮、一口標準
  的國語，與同業熟絡的關係……，從旁觀察，左看右看，張沁都是個臺灣人，只有少  % ]; }) o2 e1 d! U" A9 t
  數人才知道，張沁竟是出身上海的大陸人。                                  2 F: Z) ~0 C7 v+ x
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  張沁在大陸受過完整大學教育，留學美國，如今雖然手持美國護照，其實仍是不折  / x. v* W. m/ d& h  G" {
  不扣的大陸人。他去年高升為中國飛利浦策略總監，卻仍保有臺灣區照明燈具輸出
  同業公會理事頭銜，每季固定來臺參與理監事會議。這位在臺灣飛利浦任職時向總
  部提出「不必給我年度目標，我會自訂目標，而且標準會更高」的大陸人，如今不
  僅隔海管理臺灣人，還為臺灣照明行業積極扮演向政府提出建言的角色。
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  像張沁這樣身在臺灣，位居企業高階，卻鮮少被注意到的大陸經理人還有多少？
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  五年前，《商業周刊》曾經以前臺灣通用（GM）總裁劉小稚做為封面故事，製作了
  「第一位大陸總經理搶灘臺灣」的專題報導，當時，本刊曾點出一個趨勢，大陸菁
  英的高階管理能力，已經被國際大公司認可，而且開始活躍於亞洲舞臺。
                                                                        公仔箱論壇0 A5 G* g0 O6 u, w9 X' @
  五年後，本刊發現，在這段期間內，臺灣法令已於二○○三年開放跨國企業申請大陸  2 z1 H  i( \6 r$ S: d
  人士來臺工作。根據入出境管理局的統計，三年下來，已有將近三千位大陸人士獲
  准來臺，雖然該法尚未能適用於臺資企業，但很顯然，大陸高階經理人的確已開始  5.39.217.76$ J, [$ O& ^; Z. f- I( j
  在臺灣工作職場上粉墨登場；無論在臺灣本地或者前進整個大中華地區，甚至亞太
  地區，臺灣人都避免不了要面對大陸老闆或主管。                            TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。. T- l7 a! l9 b- F( |5 r$ O* q

  現象一：在臺國際企業大量拔擢大陸經理人

  五年前，劉小稚只是大陸總經理搶灘臺灣的單一個案；如今，臺灣飛利浦照明事業
  部門總經理張沁、美商UT斯達康電信（UTStarcom）臺灣區總經理葉舟、奇異（GE
  ）企業金融事業部臺灣區總裁陳劍鋒、泰商卜蜂臺灣研發副總王寧、肯德基（KFC  公仔箱論壇2 y& [2 }8 K( d( l2 E6 _, k* @1 T: |
  ）臺灣開發部副總監虞國偉、紐約人壽業務長黃曉東等大陸高階經理人，都相繼在
  臺灣職場上嶄露頭角。
  現象二：越來越多中國企業在臺設立分公司                                  公仔箱論壇' v4 \  n0 E; E$ ?+ Y3 d. ~& ^/ I& W* r
  近五年來，包括中國最大電腦公司聯想電腦、中國最大家電公司海爾電器、中國最
  大通訊公司華為科技，以及北大方正與中興通訊等中國企業，陸續來臺成立分公 , M  q4 y5 M) r! E: P
  司。形成人在臺灣，卻是領大陸老闆薪水的情況屢見不鮮，當中如聯想電腦，甚至
  直接任命大陸經理人親自坐鎮臺灣，統籌聯想在臺灣每年達二十億美元的採購。
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  現象三：大陸人躍為國際企業亞太區負責人

  英特爾（Intel）去年首度拔擢大陸人楊旭為亞太區最高主管，英特爾內部稱這項新
  人事案為「撞破英特爾的天花板」；英特爾的最大對手超微（AMD），更早在前年即 1 Z# X# A2 d9 k
  指派郭可尊為超微大中華區最高負責人，掌管範圍涵蓋臺灣，往後郭可尊並成為超
  微第一位來自大陸的全球副總裁。英特爾或超微並非特例，包括知名美國軟體公司
  Autodesk、高盛證券與IBM等，都已做出相同的人事命令。
  現象四：臺資企業也開始出現大陸經理人                                     5.39.217.76) q; U1 |& K; M- ^

  國內IC設計公司晨星半導體總經理楊偉毅出身廈門，去年創造出每股稅後盈餘高達  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! q/ w8 @& x# ~; s4 ~
  三十元的驚人紀錄；第一次吃便當經驗在臺灣的溫州人林峰，以不到六年的時
  間，成為國內最大便當連鎖店悟饕池上飯包執行長。                         公仔箱論壇$ C* U2 x) j( L- r2 O+ y+ [

  德州儀器亞太區總裁程天縱在二○○三年接受《商業周刊》訪問時曾說：「臺灣經理  公仔箱論壇6 N# v( B6 k3 o3 H( a7 H
  人在中國的價值會越來越低，因為大陸經理人遲早會跟上來，」當時，程天縱斷
  言，「臺灣的優勢還有，但大概也只剩五年吧！」當時這個說法被認為是否有點誇  5.39.217.763 [: b% M; z  Y3 K
  張？如今看來，大陸經理人甚至花不到五年的時間，就已彌平和臺籍經理人之間的
  差距。                                                                   tvb now,tvbnow,bttvb2 c7 _# U+ ^* ^* I: U5 O
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  「臺灣人管大陸人」早已是舊印象了，而且，就算你不去大陸，並不代表他們不會  tvb now,tvbnow,bttvb. C( B- H7 w2 ?
  過來，不論是在高科技業、金融業或臺灣人最熟悉不過的在地餐飲服務業，甚至是
  你不會想到的養豬業，一股大陸勢力正快速崛起。
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  這群在大陸出生，至少在大陸完成大學教育的經理人，有別於臺灣「島國文化」經
  理人，他們帶來什麼樣的異質文化？他們的經驗為何被認為能夠打造臺灣市場？為  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 F7 j% h# F8 d) }: ^0 h% S1 n7 q2 Q  c2 Z
  何有臺灣企業願意付錢雇用大陸高階經理人來管理臺灣人？
  比臺灣人渴望勝利                                                       TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ O; Q( h- |5 W" |3 g
  苦過、熬過，千萬人中拚了命要出頭                                        5.39.217.76) e- I% r" p, R, R- J0 R  F8 `5 T# Q

  專為國際企業提供中高階主管人才仲介的經緯智庫公司（MGR）總經理許書揚指
  出，相對於臺灣，大陸人長期處於物資缺乏、機會難得，窮慣了的環境當中，再加  ) E: R# ^( ?$ z% t6 ?
  上經歷過文化大革命的環境動盪，大陸人相當珍惜且把握任何機會。             7 y: @2 s$ x, w; o* o3 E1 w$ }0 ^

  尤其，「大陸人是每百萬人才有一個能冒出頭，極度競爭下的生長背景，讓他們願
  意不計任何代價去爭取任何機會，那怕只有一點。」                         : ]9 q9 F4 J8 _

  麥肯錫大中華區金融機構諮詢主管計葵生（Greg Gibb）說，「在麥肯錫要成為董  * b* Y. B3 p+ Y  q! {/ V- V
  事，必須通過長達七年、陣亡率高達八三％的菁英淘汰賽，臺灣人大多熬不住    $ F1 i% ?! m' |7 S
  苦，通常到第四年即放棄，大陸人卻行。」所以麥肯錫進入大陸的時間雖然比臺灣
  晚，目前卻有四位大陸董事，臺灣只有一位。
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  來自青康藏高原，經歷過文革，擁有德國博士學位的劉小稚就曾指出，「我沒有一  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ~; ^6 @( i6 g( C  K" Q, }
  個成果是白給的，因為我是困境下的survivor（生存者）」，因此「一年三百六十
  五天，我天天工作，往死裡幹。」                                           2 O2 J8 |! ~0 T+ W  k
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  卜蜂種豬經營管理事業處副總經理王寧，高中畢業後，也是在青海鄉下勞動，負責
  在半山腰上種西瓜。半山腰的太陽較大，要利用石頭保住土壤的日曬溫度，他一整
  天做的事情，就是到河床邊撿拾鵝卵石、搬到車上，再把滿車的鵝卵石推到半山卸  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。# ^3 y5 c0 L6 p  {! Y/ l( o
  下、鋪在土上，然後繼續撿鵝卵石，再推車上山。

  冬季嚴寒，這群勞動者被要求在三個月內繳交兩百公斤的水肥。每天，王寧尾隨在
  藏胞的後面，只要看到藏胞撩起長袍往地上一蹲，準備如廁，王寧就趕緊湊上前 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, l1 H* H+ w8 i0 n+ R" M5 \: P
  去，忍著臭，用容器承接最新鮮的糞便。                                     tvb now,tvbnow,bttvb, w' Z+ H" E# @0 o
  整整有一年，他吃不到肉，三餐都以麵食及葉菜度日……「上山下鄉那麼苦都熬得過  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。1 ]/ j5 W0 o: P1 X
  來，還有什麼好怕的？」王寧八年在臺灣衝刺事業，返鄉探親的次數不到五次，建
  立了臺灣最大的養豬事業。                                                 2 ^4 @$ Y4 C. a  R
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  苦過、熬得過、拚了命要出頭，對勝利的定義跟臺灣人不一樣，這是大陸高階經理
  人將越來越被重用的主因。
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  比臺灣人樂在競爭                                                       8 w3 a0 C3 F4 M0 T
  九犬出一獒，重重淘汰激發鬥志

  去年甫上市，就創造銷售十萬本熱潮的大陸小說《藏獒》（楊志軍著）書中對於藏  公仔箱論壇) H& {1 ]7 t% ]( ^
  獒這種傳奇巨犬的描述，用在這群大陸經理人的身上，似乎恰如其分。          5.39.217.767 ~, }, @# E/ Q& y

  藏獒產於西藏和青海，皮毛長而厚重，耐寒冷，能在冰雪中安然入睡。牠性格剛 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。' Y. e% @; E9 w# j5 w4 b# K
  毅，力大兇猛。「真正的藏獒像黑熊一樣強壯，像豹子一樣敏捷，像獵人一樣聰
  明。」這是西元一二七五年馬可‧波羅遊記對藏獒的描述。                   5.39.217.76- [1 y; `1 j+ I8 ^2 a8 y
                                                                        - h' A% G2 p: ]  K$ ?/ k1 s9 `3 a
  「九犬出一獒，一獒抵三狼」。《藏獒》書中提到，幾千年來，藏獒能夠成為「犬  6 O" m/ N) F: U- j1 `1 X& `* d5 y$ Q
  中之王」，是因其長期處於惡劣環境下的「物競天擇」：留強不留弱、留大不留 ' J  R& ~4 G& S9 q5 h( `0 m  O& @( G
  小、留美不留醜。藏獒被形容像是一頭「雪山上的獅子」，充滿了傲氣與競爭性。  tvb now,tvbnow,bttvb. z# V: Y8 I" K+ {
  牠們不屑與比自己矮小的狗打鬥，終極目標就是打敗獒王。而藏獒與藏獒之間的相  3 \& @$ f0 i- a9 T' m# ?0 A3 `
  搏，不只是打鬥，更像是生死存亡的戰鬥，直打到當中一隻的半個脖子，嵌進了另
  一隻張開的大嘴中，鮮血從牙縫裡流了下來，無法動彈才會罷休。
                                                                        # L* c# ~: U) I/ o% ?$ e8 `
  這群大陸高階經理人，就像生活在西藏青康藏高原上的獒犬一般，也是大陸眾多菁  5.39.217.76  n2 M# e; A, e7 L3 U/ }
  英競爭下脫穎而出的產物。吃苦，對他們來說如家常便飯，而且因為曾經熬過無數  5.39.217.76, e( ^4 G# K& x* P& [" b7 m
  競爭才終能出頭，這群大陸高階經理人的共同特色是樂在競爭、遇見挑戰更興奮。

  美商UT斯達康臺灣區總經理葉舟就是典型的例子。
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  五年前，來自溫州、三十三歲的葉舟主動向UT斯達康總部提出到臺灣打天下的申公仔箱論壇, V3 f; D4 k  X& r# q
  請，當時的他，已是UT斯達康中國區無線產品事業部總經理，在中國掀起一股浪潮  7 V+ ?3 n& @  B6 J6 K5 z* ?
  的「小靈通」手機就是由葉舟發明並取名的，不過，葉舟卻只為了讓「小靈通」手
  機跨出中國市場，即隻身來到臺灣。
  比臺灣人手段強悍
  有三成把握就進攻，把對手逼到絕路                                        公仔箱論壇" G" W8 A$ G" L& R

  對於潛在市場量不到中國十分之一，競爭程度卻是十倍的臺灣，他的反應竟然
  是，「我簡直是樂壞了，滿腦子只想著要是能拿下，我就是神。」
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  甚至，雖然他只是UT斯達康臺灣區總經理，過去五年卻在總部未下達任何指示之
  下，不顧身分，把手腳伸進韓國、菲律賓與土耳其等市場，最遠還曾到過巴布亞新  ) F3 _0 A0 s9 J8 g$ E! w
  幾內亞，葉舟積極的攻城略地，也讓他在去年順理成章成為UT斯達康的亞太區副總
  裁。

  因為樂在競爭，他們都很「敢」，也充滿了把對手「逼到絕路」的狠勁。就如中國  5.39.217.763 [/ q( a8 t. i
  首富國美電器集團主席黃光裕，在攻進頭號對手蘇寧電器大本營——南京的戰役中，
  黃光裕將工作人員分散到所有賣場，全天候觀察對手動態，當人員回報蘇寧打八
  折，他就打七折；蘇寧再降到五折，他二話不說以三折因應。
                                                                        TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 g$ h& e5 a2 w! s* c1 V
  最常掛在黃光裕口中的是，「我敢將利潤全部送出去，送幾年我都不怕，我敢白 tvb now,tvbnow,bttvb( r% k8 p+ @0 r
  賣，看你能不能活下來！」黃光裕接受本刊專訪時即指出，「我不願意花上三個
  月，將計畫書字斟句酌的修改到完美再去執行，只要事情有三成把握，我們就馬上
  幹，在幹的過程中不斷去調整。」
                                                                        tvb now,tvbnow,bttvb3 J# j6 s% ^( k8 _' {( j2 e  w, {
  比臺灣人願意吃苦
  正面迎擊危機，把壞帳變成賺錢生意                                        5.39.217.76% M8 y( p/ M2 t8 ?1 v: Q9 F

  多數的臺灣人寧可安於現狀，沒有十足把握的更好機會，多半會選擇按兵不動，這  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 e% G5 W5 ^. f% y# G( r1 ?
  群大陸的經理人卻如生存在難得放晴的青康藏高原上藏獒一般，總是在將肚子填飽
  後立刻出發尋找下一個棲息地，藏獒相當清楚，沒有捷足先登的後果將是餓死在冰  公仔箱論壇* d9 N9 P/ x( Z* f
  天雪地當中，相對的，「只要能拿下，整個天下就是我的。」奇異（GE）企業金融  公仔箱論壇/ r, S8 G; Z3 p0 m
  事業部臺灣區總裁陳劍鋒如此說道。
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  這種不安現狀、要搶先機、要打江山的性格，正是現在臺灣企業安於多年順風之 tvb now,tvbnow,bttvb) C9 t, l7 b: ?7 J+ K6 }
  後，遇見經濟逆風時需要的人才。                                           TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 J' {) ~( W+ x5 m! E) h4 z  ]& s- n
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  二○○○年底，《經濟學人》一篇臺灣即將發生金融風暴的報導，吸引住當時任職奇異 / n1 ^7 a  T5 R3 ]0 l# t
  企業金融事業部日本區經理陳劍鋒的目光，半個月後，已被奇異總部拔擢為金融事  3 G  e1 ~5 j6 D* a8 E
  業部捷克區總裁的陳劍鋒來到臺灣考察，原本只是一個星期的行程，卻因為奇異總
  部一通電話響起，留在臺北。
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  面對大環境被看壞的危機，這位大陸人展現了當時臺灣金融圈從未出現過的性    公仔箱論壇0 w4 j- p6 R9 K9 ~) ~* v
  格，就是不怕。他不像銀行家對壞帳避之不及，他迎向壞帳；他不像創投家花錢買  tvb now,tvbnow,bttvb2 o0 S/ I8 b5 I: _4 q
  夢想，他自稱是買夢魘。
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  不到兩年的時間，陳劍鋒以現金低價收購銀行不良債權，包裝、重整、再出售賺取  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 j  }- k: ?7 [3 m
  利潤，當時才三十一歲的陳劍鋒大膽走在潮流前端，讓奇異成為二○○四年取得最多  tvb now,tvbnow,bttvb/ R) g, S6 ~" t3 _) n# F
  銀行不良債權的資產管理公司。                                           tvb now,tvbnow,bttvb+ y, S1 q8 `: b% e# e& c7 j

  相對於大陸高階經理人的藏獒性格，被稱作一碰就爛的臺灣「草莓族」，卻是截然
  不同。悟饕池上飯包執行長林峰今年三十三歲，是臺灣俗稱的六年級生。在他眼
  中，臺灣年輕人真的「像草莓一樣，那麼難栽種，還要養在溫室，太熱不行、太冷  * h- H/ @; y! U4 Y
  會死、太濕活不成。」
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  林峰是個臺灣女婿，他還記得第一次在加拿大見到岳父時，岳父對他的妻子       5.39.217.761 M0 E- U9 u, f5 F* r5 z
  說：「爸媽再辛苦，也要讓你們吃得好、穿得暖。」他感到不可思議，卻不知道這  2 L4 `% C7 y) q, D# q& {
  是臺灣普遍的現象。                                                       ' a( Q; }, z) \# Q& ^
  林峰還發現，每個來悟饕池上應徵的年輕人，最在意的不只是薪水，而是一個月能
  休多少天假，當他告訴應徵者，「我每天工作超過十四個小時，因為待在悶熱廚公仔箱論壇3 Q( l  P5 T5 p' C& I% ~
  房，每天要帶三套換洗衣服後，超過一半的人都打退堂鼓。」

  臺灣肯德基開發部副總監虞國偉來臺灣半年時間，最不能接受的是臺灣員工告訴公仔箱論壇, f: S# L( @( g! J# |# g* g4 @& f
  他：「能做最好，不做也沒損失。」
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  而在臺灣已生活五年的葉舟，最納悶臺灣的一點是，「臺灣的冬天最低溫度至少有  % R) }0 X% _4 i( h
  十度，卻連隻小狗都得穿衣服。」
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  葉舟發現，臺灣員工和大陸人的最大不同處是，「臺灣員工能夠follow the rule
  ，卻從來不會question the rule。」他說，「以和為貴」是臺灣人的特質，或許正
  因為如此，臺灣人被認為是最有人情味的國家，結果卻是：爭得到的，是大家都有  0 |$ k. L' g. K- S- C
  能力拿下的；沒爭到的，是根本沒花心力去拿的。

  這群大陸領導者眼中的臺灣「草莓」現象，其實也正是他們今天在臺灣能大展拳腳
  的原因，因為今日臺灣企業正缺少能用藏獒精神打仗的人。                   5.39.217.760 I/ O. g( W$ |" m  E
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  藏獒精神，是受得住惡劣環境，鬥爭也絕不退縮；在這群大陸在臺灣的高階經理人  tvb now,tvbnow,bttvb0 M5 M# K3 u) [) T+ u  A
  身上，許多人會看到，他們對於勝利的定義，絕不是小贏，而且為贏得勝利，更是  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ Y" u) {1 x8 Y6 g6 ~# _, e5 b  L4 m! X
  不惜付出代價。
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  當有那麼一天，你的上頭來了一位藏獒老闆時，你也要有心理準備：在他們旗下做  TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ J' g( u# M7 y3 Q0 ~
  事，必然要面臨重新定義勝利的震撼教育 !

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