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【聯合晚報╱記者游婉琪╱台北報導】5.39.217.766 f% l" T X5 h# t
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台積電董事長張忠謀上午出席「第二次科學技術發展諮詢會議」受訪時表示,產學之間嚴重失衡,產業的需求與學校所訓練出的技能有差距。 記者黃義書/攝影
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7 k% ?' P0 A# S: v8 zTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。台積電董事長張忠謀指出,台灣企業需要更多創新人才,但創新人才的需求,與未來十年台灣能培養多少博士生「完全不相關」。他直言,台灣不需要148所大學,也不需要30多所研究型大學,台灣需要的是技職型學校,以及更好的教育文化,而非靠背誦來學習及通過考試的人。
5 n* e) ?+ h! T( V6 @& H+ wTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
. g" n& i5 Z# l) Q# G8 H5.39.217.76張忠謀表示,台灣企業獲利低,導致能透投入研發的經費不足,無法大量聘僱博士人力;研發能量的不足,卻又讓台灣企業成長有限,長期下來形成「非良性循環」,至今他仍無法解決這項「謎題」。9 h# J: @ k7 S" ], m% ]' X* \' ]
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張忠謀今受邀出席「第二次科學技術發展諮議會議」時強調,台灣教育制度一定要「徹頭徹尾」的改造,第一步應舉辦全國教育會議,讓主管相關事務首長一同與會,尋求各界支持。
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5 b* b# Y7 C5 p: d8 x% Q5.39.217.76張忠謀說,雖然台積電毛利可以達到5%,高於企業平均,四萬個員工裡頭,大約有800名博士生,每年至少招募50人,但這些人不見得有能力創新,台灣產業需要具備研發創新能力的人,但不一定是博士生。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。0 p( {3 B- G' K( O! N' |
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張忠謀表示,過去幾年來,大學畢業生紛紛想擠進入台積電,原因是台積電提供好的條件給剛畢業的新鮮人,工作環境也相當具有挑戰性。台積電身為台灣最頂尖的科技公司,自然有條件吸引到想要的人才。
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" R+ X9 d* T' s1 o# z公仔箱論壇張忠謀認為,以往年輕人總認為覺得大學教育可以讓他們有更好的未來,但這樣的幻想已經破滅。現實情況是產學之間嚴重失衡,產業的需求與學校所訓練出的技能有差距。
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他表示,台灣基本上還是一個發展中的國家,人們卻誤解成「已發展國家」,那是因為在90年代,台灣還沒面臨這麼多競爭者。現在勞力密集產業被中國接手,加上網路業興起,台灣企業無法應對,經營的非常辛苦。 |