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. I; ?" j% E u/ E5.39.217.762013-01-23 01:14 工商時報 【記者李書良／綜合報導】
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每逢歲末，年終獎金就成為兩岸民眾關注的話題。近日，大陸通信設備製造業龍頭華為透露，將在今年派發總額高達125億元人民幣（下同）（約為新台幣582億元）的年終獎金，較前一年大漲近4成。若以粗淺的平均算法，每位員工可分到約8萬元年終。
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消息一出，引發大陸社會與網友熱議，網友對照起自己的年終獎金，除了一陣唏噓外，對華為員工的高年終更直接表示，「羨慕嫉妒恨」！6 w' }2 i. M$ F! ^/ @7 ~
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相較於台灣，大陸對於年終獎金的多寡更為敏感，每逢有知名企業的年終曝光後，總會引起社會與網路上的熱烈討論。
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據新京報等大陸媒體報導，華為在21日公布了2012年經營業績預測，在全球景氣動盪，同業蒙受虧損的時刻，華為還是交出一張不錯的成績單。但同樣令外界關注的還有另一件事，即華為總裁任正非之女、華為CFO孟晚舟在當晚首次與媒體會面時表示，今年華為員工的年終獎金總額是125億元，較上年增長38％。公仔箱論壇4 O" n8 x5 Q$ c2 [6 p* R
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報導稱，以目前華為全球約有15萬員工來計算，人均年終獎金約8.33萬元。但華為內部人士表示，這種齊頭式的算法並不準確，由於公司內部每個人的情況不一樣，年終獎金的差別會很大，公司將根據員工的貢獻度等各個指標來決定。
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一位華為內部人士表示，自己剛進入華為工作的第1年年終獎金為1個月的工資，營業銷售部門的員工則會多一些。「此前華為的年終獎金的較大部分都是由3級以上的管理人員拿走，在華為要想賺錢至少要5年」。3 t( K# f+ Q" @; g; s
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儘管如此，125億元的鉅額數字仍讓許多網友感到震撼，紛紛在網路上留下各種感言。不過，網友們除了表示羨慕華為的員工之外，對於這家以嚴格善拚聞名同業的企業，其內部部分主管願意放棄自己今年的年終，同樣給予肯定。
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據了解，華為在不久前的全球市場大會上給多位公司管理層頒發了一個特別的獎項；「零起飛獎」，獲獎的高管今年的年終獎金為零。同樣的，公司董事會其他成員如董事長孫亞芳、總裁任正非、CFO孟晚舟，以及3位副董事長、輪值CEO等也都宣佈主動放棄獎金。tvb now,tvbnow,bttvb$ a' J z- l9 G7 `
/ S) Y( S" x; q4 g- S2 l/ a公仔箱論壇 孟晚舟解釋，正因這些高管放棄自己巨額的年終獎金，今年華為的員工獎金反而有很大增長，比去年增長了38％。 |
發表於 2013-1-23 08:36 AM
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