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動機的寓言:孩子在為誰而玩

動機的寓言:孩子在為誰而玩5 h* ?7 e! C8 p, }/ i/ X, k/ i

0 f0 H% m/ [# l, y一群孩子在一位老人家門前嬉鬧,叫聲連天。幾天過去,老人難以忍受。
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5 S, w1 L# @7 o' Y+ y於是,他出來給了每個孩子25美分,對他們說:“你們讓這兒變得很熱鬧,我覺得自己年輕了不少,這點錢表示謝意。”5.39.217.763 d  I9 u/ K2 W$ V) k$ V

2 v) c8 M3 f: Q* U  h+ GTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。孩子們很高興,第二天仍然來了,一如既往地嬉鬧。老人再出來,給了每個孩子15美分。他解釋說,自己沒有收入,只能少給一些。15美分也還可以吧,孩子仍然興高采烈地走了。
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, |; F6 C: {& m. A% Q1 ETVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。第三天,老人只給了每個孩子5美分。
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孩子們勃然大怒,“一天才5美分,知不知道我們多辛苦!”他們向老人發誓,他們再也不會為他玩了!
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* |$ @' T8 F& P7 K0 x% v( z+ y3 y& _4 H公仔箱論壇【心理點評】你在為誰而“玩”4 i; D; m: U+ m7 L$ @
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這個寓言是蘋果樹寓言的更深一層的答案:蘋果樹為什麼會自斷經脈,因為它不是為自己而“玩”。5 A% d' q" D* }  w  N
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人的動機分兩種:內部動機和外部動機。如果按照內部動機去行動,我們就是自己的主人。如果驅使我們的是外部動機,我們就會被外部因素所左右,成為它的奴隸。tvb now,tvbnow,bttvb/ G( V; k: o. \# D' k2 J- h! e

- O, O$ b7 m+ a0 ?公仔箱論壇在這個寓言中,老人的算計很簡單,他將孩子們的內部動機“為自己快樂而玩”變成了外部動機“為得到美分而玩”,而他操縱著美分這個外部因素,所以也操縱了孩子們的行為。寓言中的老人,像不像是你的老闆、上司?而美分,像不像是你的工資、獎金等各種各樣的外部獎勵?
4 ~6 l9 f, W: l* DTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
8 m, c+ s( H, U' V0 N5.39.217.76如將外部評價當作參考座標,我們的情緒就很容易出現波動。因為,外部因素我們控制不了,它很容易偏離我們的內部期望,讓我們不滿,讓我們牢騷滿腹。不滿和牢騷等負性情緒讓我們痛苦,為了減少痛苦,我們就只好降低內部期望,最常見的方法就是減少工作的努力程度。tvb now,tvbnow,bttvb; Z1 O/ F, Y% m& }& M- R: F  v9 C

6 z3 c- _, x( Ptvb now,tvbnow,bttvb一個人之所以會形成外部評價體系,最主要的原因是父母喜歡控制他。父母太喜歡使用口頭獎懲、物質獎懲等控制孩子,而不去理會孩子自己的動機。久而久之,孩子就忘記了自己的原初動機,做什麼都很在乎外部的評價。上學時,他忘記了學習的原初動機———好奇心和學習的快樂;工作後,他又忘記了工作的原初動機———成長的快樂,上司的評價和收入的起伏成了他工作的最大快樂和痛苦的源頭。
* {$ u( O" E/ g9 l; {! |* WTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
% N% O3 z/ t( W& S1 M公仔箱論壇切記:外部評價系統經常是一種家族遺傳,但你完全可以打破它,從現在開始培育自己的內部評價體系,讓學習和工作變成“為自己而玩”。5.39.217.76( S% f0 z4 w( A5 @1 d# K
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