本地一项千人调查显示，产假和陪产假无法推动上班族生孩子，他们要的是更短的工作时间，以及在办公室附近设有托儿中心。" T# Q9 y& o5 w* F5 ?2 w
本地一家职业介绍网站针对23岁至38岁之间的本地上班族进行了一项调查，向他们了解能够鼓励他们生育的措施，以及阻碍他们生育的原因。
/ K3 o. U' z0 x: s$ eTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。调查结果显示，多达31％的受访者表示，能够把工作时间缩短至早上9点到下午5点，将能够推动他们多生育。
& e+ i4 c6 V9 c3 e/ R F* R% Q- c' d当中，超过70％的受访者说，他们每天平均要到晚上7点才下班。$ W+ q3 K1 V4 u& M
另外，多达25％的受访者表示，在工作的地点附近设托儿所，也能够让他们考虑多生育。9 Q- p2 [! C5 a* L
1000名参与这项调查的受访者当中，约半数没有孩子。有孩子的受访者当中，生育3个或以上孩子的，只占10％。5.39.217.76+ D. K6 ^# ?9 f; c
女性较不愿意为生孩子调整生活调查也发现，女性比男性更不愿意为了生孩子而调整自己的生活方式。
6 ]" H* s% q( m3 R公仔箱論壇只有7％的受访者表示，给予14天的托儿假和6个月的有薪产假，可以鼓励他们多生育。目前的托儿假6天，有薪产假则是4个月。
* Z+ P! q Z$ i: ?' ]5.39.217.766％的受访者也表示，1个月的有薪陪产假能够推动他们多生育。1 s) l4 i" w b( [! v; b# d/ V
此外，调查也发现，多数需要托儿的父母亲，都会把孩子送到托儿所。* @; f6 n, E# k" O: \6 p4 z
而针对保姆人选的问题，多数受访者表示，他们会比较放心把孩子交托给亲戚照顾，而不是交给外人（例如：女佣或保姆）照顾。 |
發表於 2012-9-27 12:10 PM
| 
