0 k {, [' k. }8 z8 d& v; I1 ytvb now,tvbnow,bttvb■ 人力资源部长苏巴马廉。
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（吉隆坡2日讯）政府将重新检讨雇员公积金的缴纳率，以确保雇员在退休后拥有足够的公积金。
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! M" D2 F3 i# G$ p, I) a3 N/ ?2 h: L人力资源部长拿督斯里苏巴马廉说，月薪低于700令吉的雇员在退休后往往会面对“老本”不足的问题，包括在3年内便花光公积金的积蓄。 \1 O6 l* V% o/ U; f6 a% U0 e
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他表示：“有许多因素导致人们在退休后提出公积金并花完所有积蓄的问题，包括逐渐提高的日常开销如医药费，以及未还清的贷款。”/ Z& B" }7 \0 m
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他今日为2012年雇员公积金国际研讨会主持开幕礼后，在记者会上如是指出。在场者包括雇员公积金局主席丹斯里三苏丁奥斯曼、副总执行长拿督依布拉欣泰益等人。: `0 ~* E0 Z' g% U2 }) y2 t
3 K- l3 @" u4 `; {- o公仔箱論壇苏巴马廉说，现有的公积金缴纳率已不适用，因为我国人民的平均寿命已增至75岁，已超越1960及1970年代时享有60岁的人均寿命。5.39.217.76& t6 D, E( r5 z5 D( v/ O* D
6 j! z2 Q" _3 Z! H9 i1 x他说，该部将寻求最佳的方案，包括在未来制定更良好的公积金缴纳制，以确保所有雇员能在退休后享有安逸的生活。
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他表示：“当中包括为雇佣乐龄人士的雇主提供奖掖，此举也能协助解决乐龄人士的贫困问题。”
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他说，上述研讨会将向该部提出数项建议，包括制定更适当的公积金缴纳率。
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苏巴马廉指出，除了提高缴纳率的建议，该部也建议雇主们延长雇员的退休年龄或服务期限。 |
發表於 2012-4-2 06:17 PM
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