電 訊 盈 科 集 團 董 事 總 經 理 艾 維 朗 發 表 通 告 , 公 佈 以 無 薪 假 措 施 削 減 成 本 。據 工 會 理 解 , 新 措 施 將 會 導 致 逾 七 成 員 工 變 相 減 薪 一 成 , 如 以 月 薪 中 位 數 1.5 萬 元計 算 , 平 均 每 名 員 工 將 會 減 薪 近 1,500 元 。 工 會 暫 時 未 決 定 是 否 接 納 無 薪 假 , 不 排除 再 進 行 工 業 行 動 。
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根 據 電 盈 發 給 員 工 的 內 部 通 知 補 充 資 料 , 無 薪 假 措 施 將於 3 月 1 日 起 生 效 , 至 12 月 31 日 結 束 。 職 級 N1.5 ( 月 薪 約 7,000 元 ) 或 以 下 的員 工 不 受 任 何 影 響 ; 職 級 N2 及 N2.5 ( 月 薪 7,001 元 至 12,000 元 ) 的 員 工 每 月 最多 放 無 薪 假 期 一 天 ; 職 級 N2.5 以 上 ( 月 薪 12,000 元 以 上 ) 的 員 工 每 月 將 會 最 多 放無 薪 假 期 兩 天 。2 o1 x4 h+ C2 a# o
" P' M/ O: e* w, C7 k公仔箱論壇工 會 部 署 工 業 行 動5.39.217.76! Z7 f2 [& M1 u- e0 Q9 ^7 c
電 盈 職 員 協 會 主 席 葉 岳 峰 指 出 , 現 時 只 有極 小 部 份 員 工 屬 N1.5 職 級 , N2 及 N2.5 也 只 有 兩 成 多 , 其 餘 七 成 以 上 員 工 都 屬N2.5 級 以 上 。 換 言 之 , 七 成 多 電 盈 員 工 被 迫 放 兩 天 無 薪 假 , 以 每 月 22 個 工 作 天 計算 , 即 變 相 減 薪 近 一 成 。 他 說 , 電 盈 員 工 月 薪 中 位 數 約 為 1.5 萬 元 , 減 薪 一 成 , 即每 月 損 失 近 1,500 元 。
5 _+ E2 B' V8 q7 p) dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
7 }4 q3 _- v6 p7 ~( C, y艾 維 朗 發 給 員 工 的 通 告 中 , 強 調 公 司 沒 有 一 刀 切 的 裁員 計 劃 : 「 我 們 在 最 後 才 會 縮 減 職 位 數 目 , 而 且 主 要 是 在 某 些 個 別 小 組 中 , 因 應 實際 或 預 期 業 務 會 出 現 下 降 , 才 作 出 所 需 的 調 整 。 」 艾 維 朗 又 聲 稱 , 不 會 調 低 薪 酬 水平 或 變 動 薪 級 表 , 採 用 無 薪 假 措 施 , 主 要 是 因 它 具 靈 活 性 。
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/ O4 P: X- J7 f0 B5.39.217.76電 盈 剛 於 上 周 獲社 聯 頒 發 「 商 界 展 關 懷 」 的 嘉 許 狀 , 艾 維 朗 辯 稱 , 鑑 於 環 球 經 濟 下 滑 , 他 相 信 公 司採 取 這 些 措 施 , 會 獲 認 同 為 負 責 任 的 做 法 。 其 後 電 盈 在 發 給 員 工 的 補 充 資 料 中 , 呼籲 員 工 「 時 刻 保 持 警 覺 , 節 省 開 支 , 以 便 克 服 經 濟 放 緩 帶 來 的 挑 戰 。 」 5.39.217.768 N2 {. q+ Y" ] J
' p( I! d. B& @4 i q- Dtvb now,tvbnow,bttvb葉 岳 峰 說 , 暫 時 很 難 說 員 工 是 否 接 受 無 薪 假 安 排 , 工 會 正 部 署 下 一 步 抗 爭 , 不 排 除 再 有 工 業 行 動 。 他 說 : 「 無 薪 假 措 施 並 不 合 理 , 大 部 份 同 事 02 年 已 被 減 去 一 成 半 至 兩 成 薪 金 , 近 年 經 濟 好 景 , 公 司 只 係 選 擇 性 加 薪 。 」tvb now,tvbnow,bttvb9 J; H6 l+ ~3 d0 z, v3 V: ^+ ^8 V! O+ U
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職 級 / 月 薪 : N2 及 N2.5/7,001 元 至 12,000 元 " g, X2 V% T# H z/ K: \6 ]& Q
須 放 無 薪 假 : 最 多 一 天 變 相 減 薪 金 額 : 318 元 -545 元 5.39.217.766 r+ L" @; G) E& g0 ]/ M1 v/ F0 H, W
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7 M/ G3 k4 }4 |公仔箱論壇須 放 無 薪 假 : 最 多 兩 天 變 相 減 薪 金 額 : 1,090 元 以 上
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資 料 來 源 : 電 訊 盈 科 、 電 盈 工 會
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