經濟不景氣，員工遭拖欠薪金也不敢輕言求助。一間大型連鎖食品批發公司被投訴經常遲出糧，但因資方以利息作補償，有員工惟有接受期票出糧的安排；部分員工更坦言因有感學歷低難就業，只有啞忍不合理對待，「唔敢去勞工處追，擔心執笠更加無糧出」。勞工界立法會議員葉偉明指，糧期完結後七天內應發薪，否則違反勞工法例，勞工處應嚴查是否有人違法。有關公司則否認欠薪。
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# S& x8 Q& }' A3 e [tvb now,tvbnow,bttvb工聯會服務業僱員總會副秘書長丘月嫦證實，曾接觸廿多名該大型連鎖食品批發公司的員工，發現屯門、天水圍等分店欠薪情況較嚴重，可能與新移民員工不主動追討有關，至昨日仍未發放九、十月份薪金，有員工甚至接獲明年一月的期票。
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: @) |$ v" P$ F! x5.39.217.76有在天水圍分店兼職工對本報表示，同事認為拖糧數個月很平常，新入職員工「好彩」獲發一日工資，有同事更勸欲離職員工「欠薪唔使大驚小怪，執笠咪去勞工處出糧」。
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期票支薪 分兩次發放+ D$ f, A* v0 k3 C/ n8 p. e
有元朗分店員工亦表示，公司一直將月薪分兩期發放，前半個月薪金於月底發放，而後半個月薪金則於翌月十五日發放。今年九月公司受毒奶事件影響而收入下降，加上需動用資金回收毒奶，周轉出問題，九月份後半個月薪金要延遲至十月底發放；上月份前半月薪金亦延遲至本月四日才發放。員工稱公司無強迫員工接受期票，但選擇期票支薪者可享有較銀行存款利率為高的利息作補償。勞工處未有接獲員工求助。
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' O2 P- d; ^4 `* i% E該公司人事經理馮小姐表示，部分分店以自動轉帳方式發薪，部分則以支票發薪，上月工資已發放，可能因新界區分店管理有問題，才有個別員工未發薪；她強調毒奶事件亦已處理，經濟並無問題。 |
發表於 2008-11-11 07:07 AM
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