7月1日上午消息，據英國天空新聞台報道，富士康創辦人兼總裁郭台銘與投資人會談時表示，廠內員工自殺案件有九成是因為“個人感情問題”和“家庭糾紛”，不是因為勞動條件不佳。7 ]; o- {; h# b, A( V$ U" s6 Q
2 e% _6 e) S2 q [0 r0 o! N郭台銘表示，自殺，不能解決難題；求助，才是最好的路。求救請打1995(要救救我)。
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隨著富士康用工人數的不斷擴大，員工在廠區自殺的現象頻繁發生，2010年發生的“員工連環跳樓案”更是震驚世界，富士康內部因此作出改革，推出減少員工加班時間，增加工資、安裝防護網，以及員工心理輔導等一系列措施。, J! o9 z j- }" [9 I% r6 D) Q1 r$ S
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郭台銘曾表示，富士康已進行大量投資，改善中國工廠的勞動條件，並稱外界對於富士康“血汗工廠”的指責是不公平的。 |
發表於 2014-7-2 04:55 AM
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