滙豐控股早前公佈三年內全球削減 30,000個職位的「瘦身」工程，雖曾表示無意波及旗下滙豐銀行香港員工，但昨日突然宣佈，香港區將成為集團進行精簡計劃的首批五個市場之一。滙豐亞太區行政總裁王冬勝昨午向員工發電郵指出，未來三年本港將削減約 3,000個現有職位。記者：劉美儀、盧文烈! c/ y1 C1 E; S& q
1 y0 W1 g1 B% A$ T% Ttvb now,tvbnow,bttvb以滙豐目前本港員工總數 2.9萬人（包括旗下恒生銀行）計，受影響職位佔比達 10.3%，是滙豐自 1865年在港創立以來，最大規模的職位削減行動。5 I4 @) @+ e# H+ l+ f3 ?/ J3 A
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據悉，受影響員工最快於 10月初會分批收到通知。儘管滙豐香港區員工年度自然流失率平均約 15%，但主要集中前線銷售職位，而非是次重點削減的中港台及地區功能職位，故不能以流失數字抵銷職位削減。
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; E& U" E/ K' T5.39.217.76王冬勝：非出爾反爾tvb now,tvbnow,bttvb1 }: [; Z" _! }# W; x9 H
王冬勝接受訪問時重申，計算員工自然流失數目，以及期內按業務需要增聘的人手，三年內最終削減職位淨額，「肯定會低於 3,000個數目」，但並無透露淨額削減職位及每年減省數字。對於滙控行政總裁歐智華曾表明，本港不會受全球裁員計劃影響，王冬勝指出，集團一貫強調精簡架構會牽涉資源重新配置，故是次公佈並非出爾反爾。
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他亦不排除，該行會提供自願離職計劃予員工考慮；對於傳聞指該行會先削減職位再以較低工資重新聘請，他強調，絕不會以較低工資，「請番同一員工出任同一崗位」，惟對已離職同事應聘該行其他工種，則持開放態度。
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/ s/ m8 }# q2 p) c. C3 h: T' ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。對於是次裁減職位，他表示，會集中於駐紮本港但支援亞太區總部等地區功能的職位，冀透過精簡計劃，減少臃腫的官僚架構及管理職級層。消息估計，削減的職位不少來自資訊科技、風險管理及行政部門。
, y! v. v. n( ~, P# ?5.39.217.76滙豐作為龍頭行，屹立本港近 150年，罕有進行大型職位裁減，此舉會否損害形象？王冬勝回應稱，面對全球監管標準收緊，市況波動未明，任何從長線發展考慮的銀行，都會精簡架構及更有效率經營。同系的恒生銀行，其副董事長兼行政總裁梁高美懿昨表示，未有裁員計劃。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 ~# n7 ^7 \2 P p
其他列入滙控首批精簡計劃的市場，尚有美國、加拿大、墨西哥及巴西，但詳情未有透露。王冬勝在電郵中表示，會透過調職安排、職業轉介和招募支援、輔導服務等，減低員工所受影響，又指與競爭者比較，滙豐明顯「有改進的必要」。
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6 B$ F% \, n9 D9 n' k2 _5.39.217.76陳家強：望減低影響署理財政司司長陳家強表示，滙豐此舉是為了配合集團全球人手編制方面的調整，他希望該行裁減職位，對香港的影響能減至最低。金管局表示，滙豐已就削減職位事宜通知該局，該行管理層已承諾，行動不會影響在港業務發展而制訂的日常人手招聘計劃。
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" q7 K; b; u, S' ?. W7 TTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。受金融風暴拖累，滙控股價持續低沉，行政總裁歐智華年初執掌後，訂下未來三年，節省成本 25億至 35億美元目標，由現在至 2013年間，全球將削減 30,000個職位。公仔箱論壇1 l/ X0 d9 }/ h/ h
( y% b- o. @& E6 m8 Ctvb now,tvbnow,bttvb滙豐香港近年裁員紀錄5 W: `( T. ?; i+ Y
日期： 2011年 9月2 D4 f) r/ k" D2 p- h
裁減職位/人數：公佈未來三年內裁減 3000個本港職位5.39.217.76* W! h4 ~* O( N+ z4 A
原因：配合集團全球架構精簡優化計劃5.39.217.769 m9 j1 I6 A: |6 V
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日期： 2008年 11月
2 F( P3 w$ ?1 n G% }- W裁減職位/人數：本港裁減 450人，連亞洲共裁員 500人5.39.217.762 d: b9 w( m% S# o1 Q
原因：金融風暴影響本港經營環境3 h8 g, j, {' G. z: h
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日期： 2002年
+ i- e# s% [$ G% c" A8 Z1 h3 etvb now,tvbnow,bttvb裁減職位/人數：由 02年至 04年三年內，削減逾 300個職位
7 V U/ F2 L) c; V: U( }原因：後勤中心從本港遷移至廣州 |
發表於 2011-9-8 05:49 AM
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