掌摑摸胸點心師傅遭即時解僱女收銀控皇上皇漠視性騷擾

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中環皇廷滙酒樓前女收銀員，工作期間被點心師傅摸胸及叫她「大波×」。但上司不理其投訴，反着她息事寧人。她要求點心師傅道歉時，男方態度輕佻，她氣憤失控掌摑他，結果被即時解僱。她昨透過平機會入稟區域法院，控告酒樓所屬的皇上皇集團漠視性騷擾事件，令她感到受侮辱，要求賠償。* z2 g' L% c% }, S/ ~

( {) b' P% k' v5.39.217.76原告代號 B小姐，被告為皇上皇集團有限公司。本報曾致電皇上皇查詢，但未獲回覆。平機會發言人表示，留意到發生於工作期間的性騷擾個案仍相當多，平機會希望藉着本案令公眾更明白僱主有責任防止性騷擾發生。案發時原告在中環娛樂行的皇廷滙酒樓任職收銀員，月薪 5,000元。入稟狀指， 08年 5月 14日下午 5時許，原告在酒樓點心部行經一名梁姓點心師傅時，梁故意用手觸碰其胸部，又稱呼她「大波×」。她隨即向姓謝收銀部主管投訴，希望謝作適當處理，但事隔多日仍未見有任何行動。至 6月 8日，原告向謝表示打算報警，謝竟說若她報警便解僱她。原告要求謝安排梁向她道歉，但謝繼續游說她不要追究。
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上司涉要求不追究由於原告堅持要有個交代，故謝於 6月 10日安排原告與梁、謝及另一酒樓經理，在酒樓的廣州廳見面。原告認為梁毫無悔意且態度輕佻，謝又繼續要求她不再追究，兩者令原告感到十分委屈及憤怒，結果一時失控下掌摑梁。謝見狀即解僱她，更問梁是否要報警。原告認為被告沒有採取合理、切實可行步驟，防止僱員作出性騷擾行為，也沒有妥善處理性騷擾事件，違反《性別歧視條例》。事件令原告感到受冒犯、侮辱及尊嚴受損，令她由原本性格開朗，變得情緒低落、不願與人接觸、困擾無助、與家人關係轉差、難以專心工作，以及經常失眠。原告指她要供養女兒，在 08年 6月 10日至去年 5月間失去工作，令她生活困難，並損失合共 1.7萬元收入。原告要求被告就其感情損害及收入損失作出賠償，並向她道歉。而涉案點心師傅早前已支付她 4,000元及達成和解。案件編號： DCEO9/10
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5 z5 \, A" B% K" C) l; [發生性騷擾事件的皇廷滙位於中環娛樂行，酒樓所屬的皇上皇集團由謝炳順任主席（右圖）。