種族課題隨著時代改變，本地年輕人如今關注的不再是種族暴力或就業歧視，而是更為隱性的歧視手段，如種族玩笑和刻板印象。! [- b. o9 {" B0 m
為此，民間組織OnePeople.sg計劃在未來幾年，針對最困難和具爭議性的種族宗教課題，開啟更多對話機會，提供一個安全空間促進各群體之間的理解。 d: S% z1 D8 ~4 Q( f
教育部兼通訊及新聞部高級政務部長普傑立醫生昨晚以主席身份，出席OnePeople.sg的10週年紀念慈善晚宴時，分享上述信息。公仔箱論壇2 Q9 g' z+ o8 G7 W! Z( k* o
他指出，我國多元文化模式在世界上或許是獨一無二的，其特點是，國人正視彼此間顯而易見的差異，並將它化為日常相處一部分。
5 T6 n( Y6 ~8 c0 {% g普傑立說，這既能產生積極效果，也可能導致偏見，“因此我們必須動起來以克服問題，而不是坐以待斃，以為單靠時間流逝，或是將人們聚集在一起，就可以解決事情。 ”( t2 V" u5 m( J K: W
他也強調，種族與宗教課題不會是一成不變的，必然隨著時間而有所不同，國人因此要持續交流。
! S7 e: W, ~$ i6 h2 H5.39.217.76此外，普傑立也觀察到，年輕國人對於種族與宗教和諧的期許，與上一代已有所不同。3 Y% N9 S, Q0 L# h( N& r4 u l
他說：“在我祖父的年代，種族關係關乎著個人安危，關係著你的財產會否遭沒收，或是你能在哪條街道上安全行走。到了下一代，它（種族關係）則關乎工作與機會。你是否會因膚色而遭受歧視、你的孩子能否進入理想學校、你的孕妻能否享有最好的產科服務等。”
% O; {4 d: r) W- ^" t( Q% J+ M時至今日，我國年輕一代談起種族歧視，關心的不是其他國家所面對的種族暴力和衝突，而是種族玩笑和刻板印象（stereotypes）等課題。4 S/ W7 p6 W6 P7 c! r
普傑立認為，這恰恰體現我國在推動社會和諧上所取得的進展。他呼籲我國須正視年輕人的感受，積極響應他們對一個更為和諧社會的期許。
+ }- Z$ d& _& Stvb now,tvbnow,bttvb2007年，李顯龍總理在舊國會大廈外為OnePeople.sg主持推介儀式。時隔10年，李總理昨晚以主賓身份出席慈善晚宴，並為新書“The Singapore Ethnic Mosaic - Many Cultures One People”主持發布儀式。該書由OnePeople.sg管委會成員、新加坡政策研究所高級研究員馬修博士（Mathew Mathews）編輯，記載我國各族歷史、傳統、習俗、價值觀等。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 j- y/ B: }# `9 N7 c$ m( n' i3 G
普傑立說，除了建立更多對話機制，OnePeople.sg也有意展開更多研究，通過收集數據以更好地解答種族與宗教問題，出版新書便是第一步。7 C" v/ _7 W' o7 b; \7 Q& y
兩年前加入OnePeople.sg的曾煒學（18歲）過去幾年就通過組織的模擬聯合國大會，深入了解和辯論有關回教學校（madrasah）的課題。
+ ?$ o0 W0 a# p6 H) Q4 }他說：“這樣的平台讓我有機會仔細去閱讀相關政策，體會我國如何在宗教傳統和現代教育之間取得平衡。”
: r7 K5 A4 l" I% @' Q. L+ utvb now,tvbnow,bttvb
a+ k: K7 @1 {9 @7 I3 j5.39.217.762 J: T& s$ o7 Z* j" k3 s! K
|
發表於 2017-11-2 07:48 AM
| 