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[新加坡] 首季冗員人數減少但長期失業率攀升

本地勞動市場情況今年第一季好壞參半,雖然冗員人數減少,但居民長期失業率攀至八年來的最高點,意味著求職者需花更長時間找工作。公仔箱論壇1 u- |8 d5 s& _+ `6 s+ x4 R
人力部昨日發布的2017年第一季勞動市場報告顯示,今年第一季有4000名員工被裁退或提前解僱,是過去六個季度來為數最少的冗員。這比上一季度的5440人和去年同期的4710人少。
: g9 v- _9 r6 W# p. f居民長期失業率今年3月攀至0.8%,比去年同期的0.7%高,達到過去八年來的最高點。長期失業者是指25週或更長時間沒有工作、年齡為15歲或以上的本地居民。
! X0 \  ?6 x8 M! A  j, ^" xtvb now,tvbnow,bttvb經季度調整的整體失業率環比持平,達2.2%。居民與公民失業率同樣持平,分別達3.2%與3.5%。截至3月,失業居民估計有7萬4400人,其中公民有6萬7100人。
  p- e) E8 C4 H) ~tvb now,tvbnow,bttvb人力資源公司德科新加坡經理馬丁內斯(Philippe Martinez)受訪時說,新加坡經濟正在轉型,工作性質不斷改變,員工需要時間學習新技能才能找到工作,加劇了長期失業率的情況。5.39.217.76# d1 H; V7 n! N: `( t7 l  ]
“要看到經濟轉型起作用、各行各業開始穩定,可能還要等一段時間,但冗員減少、製造業過去幾個月稍有起色都是正面跡象。”
/ ?9 w. ~" \) @8 h5 R( y. j% |根據人力資源公司凱利服務的2017年薪金指南,72%的受訪員工說,他們最擔心自己的知識與技能過時。tvb now,tvbnow,bttvb" q4 S  k/ m/ I; c. l6 Z
凱利服務新加坡董事經理符氣揚說:“隨著新加坡經濟轉型,員工應該主動提陞技能,增加就業機會。”
( w# Z$ c9 u4 ^6 ?$ \0 f% h8 r, W% Ztvb now,tvbnow,bttvb今年第一季的就業人數減少6800人,與上一季度增加2300人的情況相反。根據報告,這主要是因為製造業與建築業的工作准證持有者減少,顯示外籍勞動人口下降。6 Y+ k/ E0 L) @# D6 w
製造業受海事與岸外工程領域拖累,而私人領域建築活動疲弱,製造業與建築業就業人數分別減少4300人與1萬2500人,服務業則增加9900人。( [. R- `' @. n1 A6 w' ?9 U2 ?
人力部說,建築業與海事業對僱傭前景仍保持謹慎態度,僱傭活動預料會來自金融與保險業、信息與通訊業、醫藥保健業,以及部分製造業。tvb now,tvbnow,bttvb# g" q1 `( q2 _: x! g
PMET佔冗員七成以上公仔箱論壇9 U/ q2 ]8 G( v# d) I
至於冗員情況,報告顯示,冗員人數下降主要是因為製造業與服務業的冗員減少,建築業則出現更多冗員。不過,服務業冗員仍佔多數,他們主要來自批發貿易業、金融業與專業服務業。
/ ~" k% ~- Z7 p& i& l  a. ?8 ^* H9 |tvb now,tvbnow,bttvb專業人士、經理、執行人員與技師(PMET)佔居民冗員的七成以上。就學歷而言,冗員多數為大學文憑持有者(49%)以及專業文憑與專業資格證書持有者(17%)。3 d$ Q" T- Z1 `/ w; M# \
多數被裁退或提前解僱員工的年齡層屬於50歲或以上(36%)以及40歲至49歲(35%)。tvb now,tvbnow,bttvb/ O9 `8 ?# I' c9 O4 y2 U# R
職位空缺對失業者比率連續下滑七個季度後,今年3月微升,每100名失業者有81個空缺,比去年12月的77個多。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( O! X: F& b; e6 S3 ]$ e
報告說,這是因為僱有25名或更少員工的小企業的職位空缺增加。人力部的報告並沒有進一步區分這些小企業屬於什麼行業。7 u9 I9 `0 ?, H: Q& ?4 B
人力資本新加坡企業服務董事洪濟深受訪時說,如果這些小企業屬於物流業或餐飲業,需要的是送貨司機或服務員之類,就算職位空缺對失業者比率有所提高,也難以舒緩PMET的求職情況。
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