在蔡英文政府的主導下，年金改革方案已強勢推出，公教人員顯然是第一波受害最深的族群，而勞工則因企業主揚言會以停止加薪來因應勞保費提撥率的上揚，同樣將會遭到實質的損害。
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中央網路報今天“透視集”指出，年金改革委員會在擔任召集人的陳建仁扮演白臉、擔任執行長的“政務委員”林萬億扮演黑臉，一搭一唱之下火速定案。年金改革攸關投保勞保的一千萬人以及近90萬名軍公教人員的權益，事關重大，然而，年改會竟然只進行了20場委員會、4場分區座談會及一場“國是會議”，就定下決策方案；其間除了衝突不斷之外，民進黨政府不斷醜化軍公教人員，讓不同族群、不同職業別與不同世代間的仇恨、對立與衝突日益升高、日趨強烈。 5.39.217.762 z5 |( [* } b2 K) O
6 k1 ~- u: u4 k' {5 N 甚至直到年金“國是會議”前夕，蔡政府還在持續不斷地羞辱相關族群，簡直是惟恐天下不亂。如“總統府”發言人黃重諺指責網路群組上有關“國是會議”的謠言是畜生般的行為，而民進黨不分區“立委”段宜康更是以“越包圍砍越多”的恐嚇式言語，企圖阻止人民的抗爭行動。 2 |$ P. S9 }$ S" F6 r
$ N! x- T/ h( p- v9 ^0 F" F 更不要說，在年金分區座談會外，蔡英文政府竟然以刀片拒馬來對付陳抗者，讓人民既感慨又憤怒。自誇最會溝通的政府、號稱勞工是心中最軟的一塊的蔡英文，竟然用如此殘忍、冷酷的手段對付人民，台灣不只民主走回頭路，甚至法律制度也已成了當權者手中的工具。
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! l2 h7 |8 k( ?tvb now,tvbnow,bttvb不論年金改革最後能否順利、有效的解決年改會再三表達的危機，如：軍人退輔基金可能會在2019年破產，公務人員與教師退撫在2030年破產；至於勞保基金則有潛藏負債8兆多元，2018年開始會有入不敷出的局面，並且可能會在2027年破產….然而可以確定的是，台灣已經因為蔡政府強推年金改革，出現了巨大的撕裂，人與人之間彼此猜忌，認為對方的年金可能領的比自己多；或者是，自己的年金之以會受影響、會縮水，就是某某族群造成的。
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5 }4 W I# K8 W8 T+ S% y# `# ` 還有，年輕世代罵上個世代領太多，拖垮“國家”財政；資深世代則批評年輕世代根本就還沒有繳交多少年金，沒有資格對改制度說三道四。勞工不滿軍公教、軍公教心懷怨懟，等等，不一而足。
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即使“蔡氏年改”真的可以解決各個退休基金破產的問題，卻也同時給台灣帶來了“人際關係破產”的新危機；更何況，蔡氏年改沒有辦法處理年金的窘迫局面，如前民進黨“立法委員”沈富雄就說，這個年金改革方案，只是解渴而已，根本無關永續。 / \/ A) U) |* S! ?
: L; a+ `2 W1 o* N* u- b0 Z 可悲的是，這樣一套實質效益有限的年改方案，即將出“行政院”，民進黨政府將會在“立法院”以人數優勢，強行通過，以便在今年的520之前、當作蔡英文就職一周年的政績。你我的荷包縮水、前景看淡，只為成就蔡英文的執政成績。是可忍、孰不可忍？ |
發表於 2017-1-25 07:46 AM
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