春節過後是跳槽旺季，一項跨國人力調查發現，佔領事件未影響本港企業的招聘意慾。
7 q. T6 @, j- h
* y0 F' b- n8 F0 F+ o8 a公仔箱論壇近兩成企業擬於明年首季增聘人手，淨就業展望指數較今年微升一個百分點，其中建造、金融保險，及房地產招聘意慾高企。
! F; c1 ?) P# |) a: A2 L8 w8 H人力顧問透露，有國際品牌明年初將於銅鑼灣開設4層高的旗艦店，可見跨國企業對本港仍有信心。
! Q/ |. X2 J# {5 V) Z5 a0 H: k- r m' C$ P# ]+ ]0 M5 U5 Y8 G; \
淨就業展望指數 下季微升+ \$ v; q7 | n
/ c3 M2 @7 ]! m+ c8 @5 v q9 a1 V公仔箱論壇跨國人力資源機構Manpower於今年11月、佔領行動持續期間，訪問了本港801名僱主，發現經季節性調整後，明年首季反映招聘意慾的「淨就業展望指數」為+15%，較今年同期微升一個百分點。tvb now,tvbnow,bttvb4 f- V' M2 d+ m7 S0 O) _
5.39.217.766 J/ i+ w* K8 {
受訪僱主中，18%擬未來3個月增加人手，3%擬裁員，另有76%則維持不變，其中「採礦及建造業」請人最積極，經季節調整就業指數為+25%，較去年同期增加8個百分點，創自2012年首季以來最高；其次為金融、保險及房地產及服務業，經季節調整就業指數均錄得+19%。6 O+ O% |5 H3 J# F" q. i
4 z" ?" V/ {6 w6 ~. hManpower Group大中華區董事總經理徐玉珊表示，本港的基建一項接一項，加上建造業工作環境較辛苦，以致業界內長期缺人，僱主有需要加強招聘力度。至於金融、保險及房地產受惠於滬港通，證券行及銀行對熟悉A股的銷售人員也有相當大需求。此外，近年對金融方面的法規要求有所增加，相關人才亦相當搶手。5.39.217.76, {& x6 G9 n# X, I
tvb now,tvbnow,bttvb# |- n; t5 x+ G$ a5 x# j
內需減弱 製造業招聘轉差5.39.217.76, @) h5 A2 p$ {
2 P: O& O; d) R5.39.217.76在眾多行業中，只有製造業就業展望指數較去年轉差，徐解釋，內地經濟放緩，來自內地的需求減弱，使招聘信心亦跟隨減少。就招聘意慾維持平穩正面，會否帶動加薪幅度？徐指出，受訪企業明年加薪幅度普遍介乎4%至6%，當中薪金連續6年上升的建造業加幅，跑贏其他行業，明年會再有6%至9%加薪；而金融業則會有5%至6%加薪。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。: F( ?* ~( |4 i& w8 n# g; m) C% s
" f& G6 |2 L3 R調查在今年11月進行，其間已發生佔領行動一段時間，徐表示，結果發現行動對企業未見造成明顯傷害，招聘意慾維持與今季相若，但值得留意是佔領行動至今持續逾兩個月，會否有影響陸續浮現，仍有待觀察；就目前來說，整體仍屬正面，她又透露，將會有國際品牌在銅鑼灣設立4層的旗艦店。5.39.217.76! d2 w! O! R+ O7 l, i( l' n
" K$ p3 S4 s# A; `
零售管理協會主席麥瑞琼表示，未見佔領事件造成很大回響，傷害主要視乎地區，對於大型連鎖企業，可在散工方面調配人手，而經驗人才難求，預期不會出現裁員潮。康宏金融控股主席兼執行董事王利民指，佔中對金融業影響主要在頭數日，交通改道及大家不清楚情況，需更改與客戶的見面時間及地點，但在佔中持續日久，大家習慣後影響便隨之消失。 |
發表於 2014-12-10 07:59 AM
| 