七大商會函港府 指標準工時難劃一

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11月23日電／七大商會於港府向勞顧會提交“標準工時”的政策研究報告之前，率先去信勞工及福利局長張建宗，認為各行業難以釐定劃一的標準工時，又指過多規管不利香港營商環境。聯署信件表示，工商界認同需要正視香港打工仔工時偏長的問題，強調任何解決方案　，都必須顧及香港的競爭力、勞動力供應、企業生產力及靈活性等相關因素。 / H* P9 Y7 t5 F6 x) d# D1 {tvb now,tvbnow,bttvb5.39.217.76' \. Y# d3 [, C6 ]5 y+ N 　　勞福局向勞顧會交報告前夕 # f& L1 I1 }. O9 q3 X. Z 4 v. R) A% Y' o' z4 M　　勞福局回應稱，政府快將就標準工時的政策研究報告諮詢勞工顧問委員會，隨後報告公布，並會在12月中向立法會人力事務委員會詳細匯報。發言人表示，報告將提供堅實及客觀的基礎，讓社會各界能夠就標準工時議題作出知情及深入的討論。 5.39.217.76. c7 Z& f) P$ |, a- M! |4 R8 L ; s! ?* {# t9 Z- l% Jtvb now,tvbnow,bttvb　　有份聯署的香港管理零售協會主席麥瑞琼否認預先向政府施壓，指工商界過去較遲發聲，擔心今次會錯過表達意見的機會，因此今次由香港總商會牽頭，與另外6個商會聯署，表達工商界的關注。 # ~$ E5 Z0 S3 w7 O; ~! H7 Q( s; T$ v$ E+ d5 P" Y 　　聯署商會包括香港總商會、香港工業總會、香港中華廠商聯合會、香港中華總商會、香港地產建設商會、香港零售管理協會，以及香港僱主聯合會。 9 K, `6 o* m- a& r: r# Stvb now,tvbnow,bttvb . @- z1 }' W4 l0 u1 |( @$ T& v. E　　聯署信指出，香港的成功全賴自由市場經濟、靈活多變的企業和高效的勞動力，工商界一直反對過多規管，擔心影響企業的應變能力和削弱香港競爭力。從實際角度說，自由經濟體系難以就不同行業釐定劃一的標準工時，特別是現今科技發達，員工大可以在辦公室以外、家中或乘車時工作，難以計算實際工作時數。 2 A% g1 M- s  c4 L % n! e1 Z; v, w: t　　信件又提到，推動工作與生活平衡文化，加強培訓、鼓勵終身學習，將可促進工作效率和縮短工時，改善僱員生活質素。 5.39.217.761 S; s; H# \) D( Y' V7 R tvb now,tvbnow,bttvb+ X5 v! }& X+ V6 p! Q 　　否認施壓憂損營商環境 ' f* A; \. g# ztvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 Z; ^( W1 m. g& d9 i1 T: P 　　麥瑞琼又指出，現時全港約有30萬人從事零售業，而業界則缺乏約3萬人手，員工需要延長約10%工時以應付日常工作，若一刀切規管工時，雖然創造了就業機會，但亦會出現有工無人做的局面。 公仔箱論壇0 q, P7 M- }4 p: G6 h9 C " P% j) e; P% K+ Wtvb now,tvbnow,bttvb　　她強調沒有僱主希望僱員如機械人不斷工作，但認為政府要認清香港目前面對的問題，一旦一刀切實施標準工時可能令情况更惡劣。

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