公立醫院醫護人手荒未完，醫生退休潮又殺到，未來十五年將有逾一千一百名公立醫院醫生退休！醫管局指出醫生退休潮最快在二○一六年出現，屆時將有七十名醫生退休，較現時每年二、三十人，急增近一倍半；而退休潮更將持續至二○二六年，屆時退休醫生更倍增至一百四十人，病理及放射科將成重災區；為應付人手荒，醫管局不排除要年屆六十歲醫生延遲退休以應急。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 K* n; U2 E' K9 V8 G- p5 n2 f, x: t
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公立醫院現時退休率約為百分之零點四，即每年約有二、三十名公立醫生年屆六十歲的退休年齡；惟按醫管局統計，未來十五年將會是公立醫院的退休潮，有逾一千一名醫生退休，相等於公立醫院整體醫生數目約兩成二。退休醫生重災區為病理科，共有六十七名病理科專科醫生退休，佔該科整體人手三成半，其次為放射科的二成八。
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醫管局人力資源部門主管區結成昨指出，公院醫生的第一波退休潮將在二○一六年出現，病理科及耳鼻喉科最受影響，屆時整體醫生退休人數由現時每年二十五至三十五名，升至七十名。由於中大醫學院培訓的首批畢業學生，將於二○二二年退休，屆時的退休醫生數目會進一步攀升至一百人，到二○二六年再升至一百四十人。
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醫管局總行政經理（統計及人力規劃）徐麗卿預料，情況將造成公立醫院專科醫生短缺，原因是醫管局現時只按專科退休醫生人數，以一比一形式由初畢業醫科生填補，之後仍要六年時間才可培訓成為專科醫生，估計由二○一八至二○二六年間，公立醫院將因為退休潮短缺三百九十名專科醫生。 ~! K. L0 Q+ o$ x3 a* m
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區結成相信，當退休潮“逼到埋身”時，局方不排除會考慮延遲退休年齡，但承認此舉會牽動整體問題，或會令年輕一代的醫生升職較難；局方亦會考慮與專科學院商討，提高填補退休醫生數目的學員比例。 $ k0 ?( ~/ ~% I6 M* z/ u8 \; [" F
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不過，前線醫生聯盟主席蕭旭亮認為延遲退休年齡只會令部門主管“坐耐o的”，下層醫生無晉升機會。他批評醫管局無做好管理層或醫院部門主管“接棒”問題，建議當局在未來數年，針對退休潮影響最大的專科，勸喻部門主管盡快做好交棒工作，延遲退休應為最後一步。
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前公共醫療醫生協會會長蘇潔瑩指，延遲退休年齡會對前線醫生造成打擊，“現時等十至十五年才可晉升，到時要再等多幾年，（醫生）為了前途就有機會離開。”蘇又稱，當局可考慮以合約形式，聘請已退休醫生回流公立醫院從事臨工作，或聘請私家醫生到公立醫院兼職，解決退休潮及青黃不接問題。
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% F; _. Q( R1 H8 J& gtvb now,tvbnow,bttvb 另外，醫管局數字顯示，上年度公立醫院眼科及兒科的醫生整體流失率最高，均高達百分之八，其次則為急症科及麻醉科，流失率均達百分之五點八。區結成直言，缺乏人手會加長病人輪候時間，當局將透過人手調配把影響減至最低。 |
發表於 2012-5-10 07:43 AM
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