(新加坡28日訊)去年9月,新加坡總職位空缺達5萬4000個,創下5年來新高;儘管如此,經季度調整後,這是新加坡自2009年3月以來,職位空缺占就業機會的比率首次下滑。3 Y0 p- `" ?9 }% S/ r; E
% T% I) ~, j! ^3 m' a4 J* b* k; ~
新加坡人力部今天發表《職位空缺2010》報告指出,在每3個空缺中,就有一個至少6個月找不到人填補,而這些大多數(83%)屬於非PMET的空缺。5.39.217.76 T% y3 h+ d9 @! T
! q1 D" ~9 i+ h& {$ |% l* y1 J% s9 v' M其中最難請人的行業包括:保安人員、侍應生、巴士司機、清潔工人和銷售助理。
. _) H' }8 s/ e% C$ `9 H5.39.217.765.39.217.76; j; D4 l7 O4 r" @. }5 ?
出現最多空缺的領域包括:服務與銷售業(21.9%,包括教師)、副專業人士和技師(17.5%)、專業人士(14.7%)。
* `. F3 {* o+ k6 N0 f% \5 i0 Atvb now,tvbnow,bttvb
7 H9 S l" g9 x! R' wtvb now,tvbnow,bttvb新加坡超過一半的勞動隊伍屬專業人士、經理、執行人員與技師(Professionals, Managers,Executives and Technicians,簡稱PMETs),報告指出,41%的職位空缺屬PMET工作。不過,近一半(45.2%)職位空缺的學歷要求在中學或以下。 |