[馬來西亞] 人資部長：免2年後依賴外勞 雇主應規劃雇員架構

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（吉隆玻1日訊）隨著內政部放寬6P漂白計畫條例後，人力資源部長拿督蘇巴馬念籲請雇主即起重新規劃雇員架構，避免兩年後又面對員工短缺被逼繼續依賴外勞。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。& W4 e$ |" |0 Y4 f- z6 Z/ o

; x) n" D$ F: E, _% ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。內政部之前宣佈放寬6P漂白計畫條列，另外接受10個政策外領域及11個服務業次領域的非法外勞申請漂白。這21個領域的非法外勞工作期限僅限兩年。* Y# ~6 o+ `/ q
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蘇巴馬念說，政府只允許這批獲漂白的非法外勞在大馬工作兩年，限期結束後就必須離開，如果雇主沒有做好雇員計畫，到時同樣需聘請外勞。$ g# k, d) C8 w  V" H5 K% T

1 i! I" a1 R  C2 f  N7 _: m- c# @5.39.217.76蘇巴馬念今日在印度廟拉迦莎迪納吉哇裡店出席新年宗教慶典活動後說，通過此項漂白非法外勞的措施，未來政府將可在一些重要領域，有效逐漸地減少雇用外勞。5.39.217.76( {" a+ A1 T8 s

  ~+ m' [1 ?* N$ e$ z過剩外勞可轉領域
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詢及在6P漂白計畫下，一些領域過剩的外勞是否會遷至其他缺少外勞的領域時，蘇巴馬念說，這是政府所允許的。tvb now,tvbnow,bttvb. P% `6 E( U' X5 C; g: S4 s4 p

# }: \; k: x4 x/ e* X# X+ U: J5.39.217.76“只要他們已申請漂白成為合法外勞，就可以這麼做。”