公服局：理由充足可遲交表格‧簽新薪制期限不延長
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公共服務局總監丹斯里阿布峇卡今日指出，當局將不會延長簽署公務員新薪金制的期限，惟若有合理的理由，該局可接受公務員在截止日期後呈交表格。
4 O! I, Y( A2 z) d' b: `4 Stvb now,tvbnow,bttvb全國大約140萬名已獲得公務員新薪金制表格的公務員，必須在本月30日或之前交回表格，逾期的話，有關公務員將維持在舊薪金制。
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阿布峇卡是受《馬新社》詢問時，這麼指出。tvb now,tvbnow,bttvb& w1 _- D( G- ^! y0 [3 _+ M9 @( o8 W" C
民事職總：不同意數項目tvb now,tvbnow,bttvb' X+ H5 V+ R( E$ ?' L; t
另一方面，全國公共及民事職工總會主席奧馬奧斯曼表示，民事職總並非完全拒絕公務員新薪金制，不過該會因為不同意數個項目，所以才提出相關問題。
; x; H% @# x3 P9 r: dTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。“比如當局之前並沒有和我們討論新的薪金制度，雖然之前當局曾與我們商討以公務員能力發展綜合計劃（PROSPEK）取代現有的能力評估考試（PTK），有關計劃就順利展開，雙方一同到全國各地巡迴解說。”TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ M8 T5 T9 ?' L3 |* b
他說，部份公務員感到擔憂的是，升級制度及薪水問題，因為有的人認為薪水的漲幅相當低。
$ ~& q$ [' R5 Y5 }/ k9 x“在新薪金制下，有關級別的調整不相符，有些級別就加到很好，有的不好。我們要知道為何有的獲得調薪，有的卻沒有？”( p- d- n" o, x* q* }" `+ n# W
他指出，若明天跟公共服務局會面後找出解決方案，他希望雙方可以擬出一項協議書，然後雙方代表到各地向公務員匯報有關制度。
7 G ^: g, {! A% S( W$ F- b他也促請公務員展延簽署有關新薪金制的意向書，直至事情有結果為止。至於那些已簽署並呈交者，民事職總明天將向公共服務局提出。 |
發表於 2011-12-23 05:58 PM
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