(新山25日讯)再过5天便是最低薪金制落实的首月发薪日,面对新政策出现的疑问,马来西亚中小型企业公会总会长郑己胜建议业者可展延发薪至2月7日,以等待副揆宣佈明確指示。
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3 r+ I2 \& ?& n, lTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。郑己胜指出,根据劳工法,雇主必须在每月7日前发薪。换言之,雇主可在2月7日的期限前,发出薪水。 , }% j9 V; m) U% ?: L3 _
" _: Q% z; U- z+ s9 }# u1 c! W' Mtvb now,tvbnow,bttvb「我们相信副首相丹斯里慕尤丁在下个星期会有明確的指示。我促请雇主能在这之前和僱员沟通,告诉僱员目前所面对的问题,並待政府正式宣布后,再调整及发薪。」5.39.217.765 C7 s/ e8 K4 a; y
& P8 c6 [6 b, o出席者反应冷淡
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& M! n9 _ x" i+ ~4 ?* }3 x5 _5.39.217.76郑己胜是於今日主持「最低薪金制匯报与对话会」后,接受媒体询问时,作出上述建议。
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他希望雇主能与僱员进行良好沟通,避免出现误解,否则將对公司生產力造成负面影响。/ H- n& C, A: p5 M
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「我们担心外劳杯葛,引发另一轮纠纷,这是我们不希望看到的问题。」
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, r8 k6 q: z/ [+ D- @8 I5.39.217.76另外,针对今日对话会柔州人力局长恩查纳阿多「一问三不能答」的情况,也是柔南中小企业公会主席的郑己胜坦言有所遗憾。但他表示,他对现场出席者的反应冷淡更感到失望。
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1 D* a+ E5 c& D, `他说,本身过去不断接获业者的来电询问最低薪金政策,惟在举办对话会后,出席者仅200多人,未达主办单位目標。
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他坦言,不明白华裔业者不出席、甚至冷漠对待此政策,私底下却不断拋出疑问,表达不满的心態。因此,他今后会要求这些有疑问的人直接向当局了解。 |