（新山25日讯）再过5天便是最低薪金制落实的首月发薪日，面对新政策出现的疑问，马来西亚中小型企业公会总会长郑己胜建议业者可展延发薪至2月7日，以等待副揆宣佈明確指示。
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郑己胜指出，根据劳工法，雇主必须在每月7日前发薪。换言之，雇主可在2月7日的期限前，发出薪水。
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「我们相信副首相丹斯里慕尤丁在下个星期会有明確的指示。我促请雇主能在这之前和僱员沟通，告诉僱员目前所面对的问题，並待政府正式宣布后，再调整及发薪。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 S% D d! w) x/ {
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出席者反应冷淡9 C3 Z2 L0 Y, o. o. j* o. F" n4 P& j
* n8 R1 v: k. K5.39.217.76郑己胜是於今日主持「最低薪金制匯报与对话会」后，接受媒体询问时，作出上述建议。
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他希望雇主能与僱员进行良好沟通，避免出现误解，否则將对公司生產力造成负面影响。6 }3 M' a1 X+ s: N% g9 ?% R
0 ]$ C, Q+ ^* d3 e C' E5.39.217.76「我们担心外劳杯葛，引发另一轮纠纷，这是我们不希望看到的问题。」
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0 a# c" b& s8 E公仔箱論壇另外，针对今日对话会柔州人力局长恩查纳阿多「一问三不能答」的情况，也是柔南中小企业公会主席的郑己胜坦言有所遗憾。但他表示，他对现场出席者的反应冷淡更感到失望。
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他说，本身过去不断接获业者的来电询问最低薪金政策，惟在举办对话会后，出席者仅200多人，未达主办单位目標。! g! g4 i# W8 ^4 ?2 M" [. v: K
6 t4 p7 h; X( q$ S/ S: mTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他坦言，不明白华裔业者不出席、甚至冷漠对待此政策，私底下却不断拋出疑问，表达不满的心態。因此，他今后会要求这些有疑问的人直接向当局了解。 |
發表於 2013-1-26 06:05 AM
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