（吉隆坡12日讯）10名华团代表与各领域华裔专业人士获大马公共服务委员会委任，成为公共服务特別研究委员会委员，以便更积极拉拢华裔成为公务员。2 `% D) f: z/ D: {+ f1 c$ }: W: u
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该委员会主席丹斯里玛目阿当指出，成立特研委是要搜集更多意见与看法，让当局更有效地吸引华裔加入公务员的团队。9 y7 `, `0 @. |- p. W$ [" W3 f! g( \
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他说：「特研委也会研究华裔没有兴趣加入公务服务领域的原因，公共服务委员会將积极看待所有的建议，以便改变现有华裔不愿加入公共服务领域的现象。」& M. R' ~0 Y3 ~2 @' Y2 W
7 B$ r' b& Q p玛目阿当今天与特研委进行会晤，以及正式颁发委任状后，向媒体如是指出。
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* S) E! h' E5 p* J/ {% E, F5.39.217.76他续称，实际上，特研委在过去3个月积极为吸引更多华裔成为公务员的事宜进行討论，並取得非常不俗的成绩，包括非巫裔申请公务员的数据，已从过去的2%增至5.6%，申请成为务员的总申请人数则是120万人。
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他出示一项数据说，今年7至8月，华裔申请成为公务员的人数，比去年同期增加；今年7月及8月的申请人数分別为3543及2930人，去年则是1447及1282人。5 f% q" ~1 r U
" E2 K+ U5 X% R- t5 h9 W通过媒体宣佈
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3 e9 G O& N) ]2 t- L2 l7 A' p1 n玛目阿当强调，该委员会將继续採取积极行动，招揽更多的华裔公务员，包括通过正式媒体与社交媒体的宣佈、到全国包括学校跑透透等等。
" a! G D. A" L9 otvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。* B" @9 }4 k9 Z- b& Y4 H
另外，他说，该委员会日前也议决，所有在2008至2012年申请进入公务员体系的申请者，倘若已通过进入公务员体系的考试及评估中心计划，却不获机会受聘，未来若公共服务体系拥有空缺，將受优先考虑，直接进入面试程序，而无需再进行考试。tvb now,tvbnow,bttvb5 \$ s; U8 Q' L. @ M
1 ?1 q3 {+ L( O! d+ wtvb now,tvbnow,bttvb这期间，共有4万424名申请者通过考试，6501人通过评估中心计划。
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华裔拥同等升职机会TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。( ~& C( i% {; }3 D
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华总义务副总秘书陈耀星建议，政府公佈华裔高官的名字，包括5名部长秘书长，以驳斥华裔公务员升职机会不大的言论。tvb now,tvbnow,bttvb. c3 z5 R* w0 f1 [4 `% k4 _
5 `0 m- z; f4 Z) @4 W公仔箱論壇他说，此举可证明，华裔也是拥有同等升职的机会，而非外间所流传的一般，指一般华裔对当公务员都不感兴趣，其中一个主要的原因，就是华裔公务员的升职机会不大5.39.217.76* w9 P7 ^* \ P, ?
; P6 [% e$ O: r5 i- i! [1 \TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。他今日受委为华裔加入公共服务特別研究委员会委员，他接领委任状后，向公共服务委员会主席玛目阿当提出3点建议。
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除了公佈华裔高官名字，他也呼吁公共服务委员会与华总合作，一旦公共服务体系有职位上的空缺，通过华总协助招聘適当的华裔公务员。tvb now,tvbnow,bttvb$ a0 W7 _/ q6 x' c
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他说，华总过去也曾举办「协助招聘华裔公务员」活动，並在一天內获得395份申请，打破了以往纪录，证明获得华社热烈的响应。5 z, H( v1 n; S9 J' q8 v) {. L
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公务员福利已改善5.39.217.76% V0 G7 d4 Y. ?4 C. g4 J$ M
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陈耀星的另一项建议，就是要求当局在接纳申请后，定时通知申请者有关申请进展，勿让申请者痴痴地等。
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) V6 K( b6 S' l& Z5 G& v5.39.217.76他说，隨著全球经济的放缓，实际上，公务员的职位对华裔也有很大的吸引力，因为公务员的职位相对稳定，其福利目前也有了很大的改善。
( A; m# }: h% G% P* ZTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
. a1 N! I' J8 I5 J, h( j( c2 m陈耀星也表示，目前的公务员体系，华裔公务员確实是少之又少，总共有7万名的公务员，倘若扣除教师之外，真正在公共服务体系的华裔官员，仅有区区的2万余人 |
發表於 2012-9-13 06:20 AM
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