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究竟誰 ..... 『能够胜任“高官接班人”呢?』5.39.217.76% o; C: X; K* W; A2 o! E
最起碼是精神優等,良好還未夠,更上一層樓。
/ \; v( d8 I3 e0 U6 R; N: `( I原因嗎!聽聽精神科醫生的話...你就知...公仔箱論壇7 O! Q4 m4 H  J  Y- e8 X
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精神科醫生指高官工作生態致令決策失誤
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近期接連有高官因身體問題入院甚至請辭,精神科醫生曾繁光表示,工作壓力大會增加患病,包括增加出現潰瘍機會,亦增加壞膽固醇積聚,堵塞血管,增加心血管病風險。他又指,高官工作生態不利健康,工作壓力過大會又影響思維,致出錯機會大增。5.39.217.76! r% C% r" y% [$ ]; i& R/ v9 I
曾繁光又指,港人追求完美,且要求一步到位,是壓力下的思維方式,並指壓力令人思考傾向簡單化,僅考慮錯對而不察覺中間的灰色地帶。& a6 Z$ V# u/ q. G1 c

) C! D5 R4 O# i) b% g精神科醫生指高官壓力大令他們抗拒聽意見
7 q8 Z* Q6 r3 N" R: {精神科醫生曾繁光表示,高官長時間工作成為「壞榜樣」,並指官員壓力太大令他們不信任人,設想他人要把他們推下台,致不再聽意見。他亦批評立法會議員開會像五、六歲小孩,行為模式幼稚。他指做議員非為滿足口舌之快,罵人都要考慮選民利益,認為議員應為人民服務,如以獲取選票作為人身目的,本身並不道德。
% |  m0 g( ~& |* L公仔箱論壇曾繁光又指,本港有公司用強迫及罵人方式管理,做法不符人道及落後,又指曾見高層假設下屬不睡覺,凌晨3時至4時致電下班下屬吩咐工作。他認為高層過於著重微觀管理,並不適合管理現今大企業。: X$ g5 Y2 C0 ?
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