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究竟誰 ..... 『能够胜任“高官接班人”呢？』TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。/ \8 j* m# X3 w  t8 U
最起碼是精神優等，良好還未夠，更上一層樓。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 {0 x) S- c0 Z" e* g
原因嗎！聽聽精神科醫生的話...你就知...
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精神科醫生指高官工作生態致令決策失誤公仔箱論壇9 j5 Q$ u% V- c4 X0 [
近期接連有高官因身體問題入院甚至請辭，精神科醫生曾繁光表示，工作壓力大會增加患病，包括增加出現潰瘍機會，亦增加壞膽固醇積聚，堵塞血管，增加心血管病風險。他又指，高官工作生態不利健康，工作壓力過大會又影響思維，致出錯機會大增。
: b& I! f# j4 g曾繁光又指，港人追求完美，且要求一步到位，是壓力下的思維方式，並指壓力令人思考傾向簡單化，僅考慮錯對而不察覺中間的灰色地帶。
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精神科醫生指高官壓力大令他們抗拒聽意見5.39.217.76( X( s2 j. d2 v2 N# x
精神科醫生曾繁光表示，高官長時間工作成為「壞榜樣」，並指官員壓力太大令他們不信任人，設想他人要把他們推下台，致不再聽意見。他亦批評立法會議員開會像五、六歲小孩，行為模式幼稚。他指做議員非為滿足口舌之快，罵人都要考慮選民利益，認為議員應為人民服務，如以獲取選票作為人身目的，本身並不道德。5.39.217.761 X" c6 T8 T! A1 k$ B1 _
曾繁光又指，本港有公司用強迫及罵人方式管理，做法不符人道及落後，又指曾見高層假設下屬不睡覺，凌晨3時至4時致電下班下屬吩咐工作。他認為高層過於著重微觀管理，並不適合管理現今大企業。' C; u9 `5 W+ }$ Q