5 A# X7 @5 M5 \6 m/ i5.39.217.76李小加曾薦 現任上交所總經理親友 $ O. e2 W) u2 E公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb9 p8 f& q" a1 q: [; z
據《華爾街日報》引述有關內部郵件顯示,2008年李小加任職摩通中國主席期間,曾最少推薦8人,部份人獲摩通聘用作八星期實習生,另有人獲得摩通1年短期職位。報道續指,上述8人當中,其中一位為上海證券交易所總經理黃紅元的親友,黃紅元當時任職中證監機構部主任,而黃紅元及親友未有回應《華爾街日報》的查詢。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- w9 C- l& u6 Z1 m' M6 F. M
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《華爾街日報》指出,當任摩通內部認為聘任沒有需要,也沒有空間容納更多員工,但李小加在內部電郵中,提到聘用其中一名人選,純粹是關係使然,促公司考慮聘任帶來的利益: 6 {0 q+ i( G9 v; L3 eTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
Given this is a pure relation permanent hire, we need to truly understand the benefits(《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文)6 z5 ~4 j$ Z: @; y- o. R* [1 c* g
李小加於內部電郵,提到其中一名人選,是由黃紅元推薦任摩通1年短期職位,而黃紅元希望摩通認真向推薦的人選安排面試,李遂要求員工安排一個三人面試,讓獲推薦的人選感到滿意:5.39.217.76% J3 K5 |8 Y# m+ F: F
Make her feel that we are moving mountains so that she is grateful(《華爾街日報》引述李小加當年電郵原文) 1 g1 g9 \: c7 v0 w- m
李小加其後向摩通員工跟進,有關人選是否被全職聘用,「讓我知道我何時可以致電中證監的黃紅元邀功(let me know when I can call Huang at CSRC on [the candidate] to take the credit)。」( t y5 V( y; S h& r6 L! d( Y
U m0 d& s3 f% r1 Z& [; E+ d傅成玉曾要求李小加安排職位 6 y0 M3 G9 s3 s, m* Z7 K8 y5.39.217.76 / h5 i! k. ?& P& u, dTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。《華爾街日報》報道形容,從內部電郵所知,李小加似乎對於內地官員、商界客戶不斷推薦人選,時有掙扎,他曾經在內部電郵提到,「希望在有法例規管推薦」,他又指對這些推薦感到厭倦,「我估計,大多數客戶年齡,也差不多有做實習生的年紀的子女了…這確實可以好好利用(nice to leverage),但過度的需求是大問題。」5.39.217.764 P, u% |6 K: D7 y+ Y) n+ P
內部電郵顯示,2008年時任中國石油董事長傅成玉,曾經臨時要求李小加安排一個實習職位,李小加在內部電郵中,提到他向傅成玉的回覆,「我告訴他這幾乎不可能,已經太遲了,我們有太多(實習職位)。…『但是如果這對你(傅成玉)個人而言,是極之重要的話,作為我們尊貴的客戶/朋友,我們可以作出安排。』」 7 G9 {, m j/ b/ F6 e # y# d# D! b# v8 Q公仔箱論壇李小加向員工提及,相信這回覆令到傅成玉明白,他只有「一張免費入場券」推薦真正重要的人選,期望他會知難而退。公仔箱論壇3 [& k1 A8 b- x9 V