| 2010年05月13日 05:45 
洪战辉获评感动中国人物(资料图) 在读学生洪战辉挂职当“镇官”惹争议TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, H, c3 {3 t% q+ a
2005年“感动中国十大人物”之一的洪战辉,目前在长沙宁乡县花明楼镇挂职任镇党委副书记。同时,他也是湖南某大学的在读研究生。未毕业就当村官,让洪战辉再次站上舆论的风口浪尖。 综合《潇湘晨报》、中新
: g' n" T- x4 g, v. Q“是通过公务员考试上任的吗?”“身为中南大学学生的洪战辉主管什么?”“享受什么待遇?”带着这些问题,记者来到长沙宁乡县花明楼镇求证。
& `2 W* W3 T, p! M“有大事他才来”tvb now,tvbnow,bttvb' _$ @; }( L F: i- P
下午2时40分,镇政府一楼一间办公室,几名工作人员正在忙碌着。TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。+ _2 l) s5 X; x
“请问洪战辉在吗?”记者走进办公室,试着向工作人员打听。
; g2 c& b1 E2 D9 C- l# \“哦,洪书记呀,今天不在。”一名女工作人员说,洪战辉确实在花明楼镇任党委副书记,所以他们都称其为“洪书记”。
/ `/ [$ `2 @& A i0 O公仔箱論壇在办公室一面墙上的一张《花明楼镇政府机关干职工联系电话表》“党政领导”一栏中,记者找到了洪战辉的名字,排在十一位党政领导中的第十位。. y& k1 Y: e b8 r) A% o& V
工作人员说,洪战辉的办公室就在隔壁。1 `, f6 N, p3 Y' p
“办公室里的电脑被其他部门借走了。”工作人员说,由于洪战辉还在校读书,不是经常来,所以办公的房间也没有用。
! O# Z1 H$ Y3 g' c( H* F% w* [tvb now,tvbnow,bttvb“有大事他才来”,一名工作人员说,镇上有事时,洪战辉才会来。而工作人员所说的“大事”,就是镇党委、政府开会等。tvb now,tvbnow,bttvb- ~( P9 j. X7 b; U% h* {2 G: ^
“他是挂职锻炼”
6 h7 t5 C3 r6 c6 }! n公仔箱論壇洪战辉分管什么?对于这一问题,记者根据联系表上的电话号码,拨通了陈姓负责人的电话,但一直无人接听。
- G( N0 g# i9 N' t1 ^0 Otvb now,tvbnow,bttvb另一位负责人在接到记者电话后,得知记者是想打听关于洪战辉的事情后,电话就断掉了。记者随后再拨过去,也屡屡被挂掉。( f% K4 ]: Q5 h2 X( p' w8 ?
“他是挂职锻炼”,随后,另一名负责人透露,洪战辉并未在此正式任职,只是挂职锻炼。大约是去年年底的时候来的,在花明楼镇负责新农村建设。此外,洪战辉不享受国家公务员待遇,只是会给他一些补助,但补助具体是多少,该负责人没有说。
6 @# O$ Q* S4 g& h3 ~“还没有下文的”公仔箱論壇. f8 h% P6 t) l; s1 k
随后,记者拨通了洪战辉的手机。他告诉记者,他是去年11月份去挂职的,但组织部门还没有下文任命,并表示“在没有下文之前,不想和媒体接触。”5.39.217.76. W8 q! R" R Z
“从2009年11月份到2010年5月份,都半年了,还没有下文呀?”记者追问。对此,洪战辉没有回答。
) ?3 ^6 C j5 F/ A$ t6 ]7 K公仔箱論壇洪战辉还说,他现在马上就要毕业了,正在写论文,对于去花明楼挂职一事,与以后的发展方向没有任何关系。他也没有想到毕业后做什么。
. T& q2 z8 X9 Q: q+ r8 M. T+ rTVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。当地招商噱头?tvb now,tvbnow,bttvb! G4 q- w/ ~' l( g, u% e, t
5年前,河南贫寒大学生洪战辉因带着捡来的妹妹艰难求学12年“感动中国”,成为时代偶像。如今,这位尚未毕业便挂职当上“村官”的大学生再次成为关注焦点。
" S0 B- C" Y# S. D6 g“起因是学校要求写一篇农村土地流转的论文,帮我联络到该镇调研。”洪战辉12日在接受记者采访时无奈地说,自己对挂职一事并不认同。当地镇政府出于招商引资的考虑,每逢招商会、年度总结会都会叫他过去,并会为其补贴路费。“因为交通不便,自己平时多在基层调研,每次都是同学开车送我去镇政府。”
a9 U* D, p" h! `& C8 \- ~此种说法亦得到宁乡县委组织部一陈姓官员的证实。他表示,当地确实出于利用名人效应招商引资的考虑,才给洪战辉口头封了个“官位”,并非常希望洪战辉能留下来。但如果要正式任职,前提是“必须要经过合法、严格的考核任命程序”。 |