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臺北市長柯文哲從選舉開始直到今日，時常以驚人言行獲得臺媒關注，也引發諸多爭議。如今上任已近2年，柯文哲任期過半，檢視其政績，不光“大事無成”，就連和市民日常生活息息相關的小事，柯市府也沒有比前任郝（郝龍斌）市府更爭氣。5.39.217.76( k7 v6 F. H) s
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大事做不了 小事做不好
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臺灣《中時電子報》指出，柯文哲上任以來，端得上臺面的只有“二拆”，一個是拆除忠孝西路公交車專用道，一個是拆除北門高架橋，其他包括大巨蛋等大型建設至今挂蛋，招商金額更慘，只有高雄的零頭，六都“掉車尾（墊底）”。( [# U* M- w! _1 C) t( D0 b
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大巨蛋等大型建設至今挂蛋。
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' Y( F' X5 C, f$ i! v以修路為例，柯文哲競選時曾推出一支短片，針對郝市府的路平項目猛酸：“路平路平，為什麼路老是不平？笨蛋，問題在管理，不是在工程”。他主張統一挖補，埋設共同管溝，才是釜底抽薪之計。
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?1 S6 d( |0 r+ V* B/ nTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。然而大話説盡的柯市府並沒有將主張變成現實。臺媒以臺北市內一處住宅區公園道路改建為例，在100多米巷子中有一個約100坪的小公園，柯市府主政下的工程單位半年內大玩特玩挖路埋管遊戲。5.39.217.76' d9 \, W7 N6 F9 K
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最早是涂銷汽車停車位改機車格，劃到一半因整條巷子重鋪柏油。巷子鋪平後，工人要來劃未完成的機車格，但卻發現怎麼又有其他施工單位預告下周要埋設水管，原因是雙方分屬不同主管單位。水管搞定後一週，因為鋪的不夠平整，所以又要擴大範圍再刨一次重鋪。沒過多久，排水溝要翻新。居民捱過敲敲打打的2個禮拜，市政工程隊又要改鋪地磚。5.39.217.769 U2 J3 c2 F$ w, t
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臺媒批評，想請教號稱智商157的柯文哲，你不是恥笑郝龍斌“笨蛋，問題是在管理”嗎？你主政下的市政府有在管理道路統一挖補嗎？如果沒有，倒不必學段宜康放話要吞曲棍球，只要把競選政見吞回去就好。tvb now,tvbnow,bttvb) m! K3 Y8 I, [& n- v
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文章作者感概，柯文哲自傲擁有高智商，但完全缺乏行政能力，一個只指揮過急診室的醫師，突然三級跳要帶領市府上萬大軍，根本是“小孩玩大車”。我們大錯特錯，不應該讓柯文哲選上臺北市長，不僅斷送了4年的市府建設，更是對柯文哲的最大殘忍，讓他被市民看破手腳，2年後又要被打回臺大醫院地下室。
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& L( x+ ^% o1 ^% A' n1 U* C+ z9 Mtvb now,tvbnow,bttvb施政飽受爭議 慣性吐槽前任TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。, `" |$ t" A v# \$ D
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10月24日上午，臺北市長柯文哲赴議會對“大巨蛋”、世大運行銷爭議案等進行項目報告，遭臺北市議員汪志冰炮轟大巨蛋案進度完全停滯，所有進度都是零，就像是貝多芬命運交響曲旋律“等等等等、等等等等”，整個臺北市命運、“大巨蛋”命運都只能等。tvb now,tvbnow,bttvb: r- q' K) _& g1 @) p% ~4 Z/ Z3 r% ?
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面對爭議和批評，柯文哲的慣性手法是將臟水潑給前任。不論任何事情，柯文哲都能用一句“以前留下的爛攤，怎麼做都不對”來應付。前臺北市長郝龍斌對此表示，柯文哲現在就只剩這一句話、一個理由，來掩飾自己施政的無能，但他要不要想個新臺詞，總不能這樣講4年，一招半式走江湖。
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8 \% o' d7 a- b4 q) ~/ w公仔箱論壇郝龍斌辦公室發言人遊淑慧表示，從陳水扁市長、馬英九市長、郝龍斌市長，過去20年的市長都已經被柯文哲抱怨過收他們的爛攤子，很懷疑柯當時選市長時，到底知不知道“市長要做什麼”、“市政是什麼”？難道柯文哲真以為當臺北市長是“當雍正、批奏折”，説説“朕意已決”，然後270萬市民就要高呼萬歲嗎？長此以往，等2年後柯卸任市長之後，新的市長會抱怨更多“他在收柯市長的爛攤子”。4 l' h. e* P1 n0 z" P4 N5 t' p, O
( ] Y) q* u8 ~" B民調直落 超人氣變超氣人: a1 x" q1 A* l! f
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由於政績平平，柯文哲民調也呈現連續下滑。在5月30日臺灣《遠見雜誌》公佈的2016年臺灣“縣市長施政滿意度調查”中，臺北市長柯文哲政治光芒轉淡，施政滿意度居“六都”之末。2015年4.5星的柯文哲，2016年居“六都”之末，只拿到3.5顆星，不但是22位縣市長中評星等級降最多的，更是滿意度、施政分數跌最多，及負評上升最多的市長。
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+ G# `8 q" G3 y9 ]tvb now,tvbnow,bttvb7月22日，臺北市府研考會上月底做的民調顯示，柯文哲的施政滿意度僅42.4%，較今年3月底的56%，足足下滑13.6個百分點。不滿意度則從29.2%，攀升至43.8%，施政滿意度出現“死亡交叉”。這也導致臺北市府團隊滿意度同樣下滑。去年12月，團隊整體工作表現滿意度還有53.9%，3月就已跌至51.9%，如今則僅有35.3%。不滿意度同樣破新高，達34.2%左右。
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除此之外，柯文哲市府還要面對“人才荒”的困境。臺北市長任期還未過半，市政府已有近20多個局處領導走人，媒體問柯是否有反省為何大家都不願意跟他共事？柯説，“這跟離婚一樣，沒有對錯，只有適不適合”。
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資深媒體人彭蕙仙在《中國時報》發表評論指出，人才是柯文哲的罩門，不是因為臺北市找不到人才，而是因為柯市府留不住人。最終決定柯文哲歷史定位的不是兩年前的風采，也不是如今的落魄，而是他如何走完剩下來的任期。一個主管如果帶不了團隊、留不住人，再偉大的抱負也只是泡影。 |
發表於 2016-10-28 03:07 PM
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