“與2006至2011年相比,我們這幾年收入銳減,顯性福利少了很多,隱性福利更是‘大縮水’,八項規定和各種規章制度,讓我們這些‘隱形特權人’感受明顯。”近日,從珠三角返鄉創業、曾經在廳級單位為領導服務的司機馮曉銘(化名)向記者詳細透露了自己最近幾年的各種收入狀況。
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# w7 Z& A: L; s1 S8 _TVBNOW 含有熱門話題,最新最快電視,軟體,遊戲,電影,動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 顯性收入 每年購物卡不少于3萬元* G" { o. k" L5 L
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表面上看,司機的收入與其他崗位員工沒有區別。但實際操作起來,馮曉銘是為領導服務的司機,同時兼任廳下屬公司的辦公室副主任。
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2011年,馮曉銘每月績效工資要比別人高800元至1000元,年底的績效工資更是多出一倍以上。
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$ X- }: p. |6 o; Z: [ 除了績效工資,馮曉銘所在單位還搞“安全風險抵押金”,馮曉銘2011年返還的各種風險抵押金有2萬元。
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5 b2 W% O8 `9 T' D 單位逢年過節曾發放“購物卡”,馮曉銘是既能從總公司拿福利,還能從下屬單位拿到一份,從2006至2011年,馮曉銘每年收到的購物卡,都不會少于3萬元。2012年,取消了“雙薪”,馮曉銘的收入比2011年少了好幾萬。5.39.217.764 V! q3 @3 R8 d7 x) l
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/ k% n, W3 y7 @! P$ R 除了單位福利等“顯性收入”,大量隱性收入還沒計算在內。
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馮曉銘算了一筆賬:每次下鄉檢查,地方上都會送各種各樣的土特產;逢年過節,各地市對口單位和廳裏直屬的企業,都會“孝敬領導”,司機也能從中分一杯羹。$ j& \; Y8 S+ U. w5 S
( D/ |% r' F2 k0 {% l3 j公仔箱論壇 前幾年,一些下屬公司和有合作關係的企業還變著法,贈送領導各種奢侈品和時尚用品,這些禮物都會通過司機來處理,給領導送名表的同時,也會搭配給司機送一塊名牌的手表。2 X; Z& x. h: H; N7 }2 w
+ A' ?& R4 \( `% O4 Y% H D 馮曉銘所在公司比較大,不少關係戶都會熱衷于給領導送手機等電子產品。這幾年馮曉銘跟著領導,平均每季度都會收到1-2個“試用手機”。2011年春節,馮曉銘給全家7人,每人送了一個iPad、iPhone。公仔箱論壇* [6 n2 @* ^0 D3 s- q
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“信息費” 通過領導買到半價房
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除了單位及下屬公司的隱性收入外,跟著領導更多收入還在于各種“信息費”。
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這些信息費包括:單位下屬企業、公司和關係單位的“平價房”,為家鄉朋友就業鋪路搭橋和小孩入學收的“讚助費”。tvb now,tvbnow,bttvb: W& t5 w I/ v! @5 d
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馮曉銘坦言:2005年跟著領導開車,2006—2011年,就通過領導渠道獲取的信息,弄了“房改房”“內部職工房”,價格是市場價一半,還通過與領導熟悉的銀行、小貸公司等渠道,套出現金流轉。
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給親戚、朋友就業鋪路搭橋,以及為小孩入學提供信息,也能收取為數不少的“信息費”。幾年時間下來,馮曉銘通過復雜關係網實現就業、入學的人數,不下幾十人。
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公車司機未現離職潮公仔箱論壇- N: j7 H8 d |" E$ ]3 v/ R
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隨著“反四風”持續推進和公務車改革進入“深水區”,公務車司機工作、心理狀態變化明顯。
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岳陽市一位副縣級幹部告訴記者,隨著公務車改革的推進,可能確實會有一些公務車司機需要調整崗位或者進行分流。公仔箱論壇9 T! X5 M* k( S/ a9 n
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廣州某單位一勞務外派形式的公務車司機說,公務車逐步取消後,部分公務車司機可能會得到領導的“特殊照顧”,跳到比較好的崗位,編制內的司機再不濟還可以分流到其他服務性崗位,勞務外派類的司機就只能再返回社會了。
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* u4 o8 G4 c, J! }! {$ C; v$ I 記者多方詢問了解到,湖南確實有公務車司機辭職的現象,但是出現“離職潮”的說法還是有些言過其實。一位從原單位離職的公務車司機表示,湖南公務車司機“離職潮”的傳聞與實際情況有些出入。 |