气质的培养
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8 P2 q* ]% q( T% l2 E+ [TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 一：沉稳5.39.217.760 ?, z3 U7 z- h0 Y+ `/ ? o) x( n
（1）不要随便显露你的情绪。
+ ?: ]* v8 p; I) Y4 q% w& }5.39.217.76 （2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
2 _" }1 W6 L7 R/ [* e; H! W1 P （3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
: j+ c+ g( j Q4 T- d8 s7 m （4）不要一有机会就唠叨你的不满。 e! c) s( z+ I3 @9 q: \
（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
. j4 n/ I: |& R7 j5.39.217.76 (6)讲话不要有任何慌张,走路也一样.公仔箱論壇- L6 X( h" Y* q) d; Z, q
二：细心. h! d6 p1 ^3 v* F; e+ o
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。, Q1 n9 x" k( f8 ]
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
2 w/ c6 M4 n! F6 S( b% _9 w5.39.217.76 （3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
+ `( \) G: y- s6 Y （4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
, R% O2 X9 [* v9 w6 W （5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。- {" O7 A9 R& B8 ]: r. D' E. z
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
: I: O5 h9 W& G- d 三：胆识
6 D' v5 j; N6 w3 k/ Dtvb now,tvbnow,bttvb （1）不要常用缺乏自信的词句
4 Y m0 k5 |$ h- E5 } （2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。4 ~2 N! \' [( f+ I) x
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。tvb now,tvbnow,bttvb5 }; u; O$ S+ a: M' X* A; {
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。5.39.217.76) w W% H* x; W1 c; Q' O
（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
) M; {, l. Z9 o" V) N) p, u （6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
& a1 Q2 E, ?( q3 q1 a/ t 四：大度
/ r7 s! j$ v- ?7 d （1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
6 i9 b- W+ t5 |- R/ G. y* | （2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
- Y. [8 p9 w3 ]5 \3 Ctvb now,tvbnow,bttvb （3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）公仔箱論壇" W3 V, G( B5 b: t" F1 O! ~! o
（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。公仔箱論壇) X W& }9 \7 ]$ g9 X
（5）任何成果和成就都应和别人分享。
' e8 K5 B6 S/ A; E6 t- p2 L) wTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 （6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。4 W! Z$ l! k, U, a# R, a6 `
五：诚信5.39.217.76' ] b$ `% s+ |) Z
(1)做不到的事情就不要说.说了就要努力做到.tvb now,tvbnow,bttvb# t- E, j5 [; I/ J8 X3 L# v
（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
# U P3 T. q8 m （3）针对客户提出的“不诚信”问题，拿出改善的方法。
# H1 C+ e/ X) g9 `# ~+ K公仔箱論壇 （4）停止一切“不道德”的手段。
( v- `3 q: W& @' h, Etvb now,tvbnow,bttvb （5）耍弄小聪明，要不得！
/ R$ T N1 d( ]# F5 }: E5.39.217.76 （6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。公仔箱論壇$ T) v* J# E/ W. J- j& w+ L
六：担当
Y4 o8 B* i' i2 h3 N （1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。tvb now,tvbnow,bttvb! M& Y% \2 s/ ]5 H
（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
. ~8 \9 _) `2 ]% D （3）认错从上级开始，表功从下级启动tvb now,tvbnow,bttvb7 a6 v8 P4 w& K9 _) S3 z- M
（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。! O( j: W# n/ {+ ^
（5）对“怕事”的人或组织要挑明了说。5.39.217.76! `# g; s6 E8 a' q4 ~
（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担. c2 h4 M& e+ r" Y
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發表於 2011-8-3 10:48 PM
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