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[美洲] 男性傳統行業 4年失7萬職

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% l4 u) ]) y$ d5.39.217.76有報道指出,一些以男性為主導的行業近年流失大量工作職位,女性為主的行業不斷擴展,但男性不願意改投這些行業,令他們難以尋獲理想的工作。5.39.217.76. ~$ s+ m/ s+ M$ j9 P& d9 y

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CBC報道稱,傳統均以男性員工為主的行業,如礦產、原油和天然氣生產、種植小麥及汽車製造業等,在過去10年不斷萎縮,近四年全國的製造業及農業流失近70,000萬份職位。相對女性主導的醫療護理及社會服務行業,卻增加近20萬份工作職位。在2016年,只有10%註冊護士及醫療護理助理是男性。
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多倫多懷雅遜大學商業系教授史維茲接受訪問時表示,男性在傳統行業失去工作機會,對女性為主的行業卻步,這是受社會文化影響,一般認為這些並非男性的工作。另外,女性行業的薪酬待遇存在差距,難以吸引男性投身。

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烈治文山萬錦市華商會副會長梁萬邦分析,面對社會及職業發展的改變,以往由男性主導的社會,男人從事勞力或高危的工作,已被機器取代。有眾多女性在職場上工作,如日中天,表現出色,一些要求體能的職業如消防及警察等,已有不少女性投身。

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他表示,過去傳媒及廣告傳遞訊息,推崇男士穿上畢挺西裝拿公事包,才是理想職業發展方向,但這種白領工作男女皆能勝任,女性的溫柔及細膩特質,既有良好的工作及處事能力,在語言技巧與溝通較強,在辦公室發揮融和性,僱主較喜歡聘請女性員工。
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