[香港] 楊偉雄自評成果﹕創業氣氛發燒熾熱 稱創科政策會全部交到功課

serrurier

楊偉雄自評成果﹕創業氣氛發燒熾熱  稱創科政策會全部交到功課
) v& \. s8 ^8 f4 Q% v5.39.217.76+ H; y: ~# y6 T( n
  
( E5 k7 P. \* J+ Z9 u公仔箱論壇: B6 \+ V# B& ?" t' k: m
創新及科技局成立剛一年，各項在今年《施政報告》公布的措施陸續出台。創新及科技局長楊偉雄接受本報訪問時強調，政策上會全部「交到功課」，又指過去一年最大改變是社會對創科的心態轉變，形容目前創業氣氛如「發燒」般熾熱，但不能「燒過龍」，應講求優質創業，局方會繼續物色更多平台推動創科。tvb now,tvbnow,bttvb- V2 d; y- D! E3 p
5.39.217.76# Q$ t! p& I) i* n4 v2 W7 E" |  Y4 p
優質創業放眼全球市場
. ^9 r) ]7 q# b+ Z9 ?! Ctvb now,tvbnow,bttvb . D; `, b6 B4 G8 C' X
「以前報紙很少報道創科，這一年着墨不少；以前創業氛氛不是太叻，現在好像『發燒』般。」楊偉雄認為創科局成立以來，本港對創科的心態轉變不少，但提醒創業氣氛不能如10多年前的「科網泡沫」般「燒過龍」，需講求優質創業，本港初創企業不應只着眼本港市場，「第一天便應放眼全球市場」。至於這一年來最棘手的事，他指困難之一是如何令業界及公眾更了解創科的概念，「有人可能不懂什麼叫『創客』(泛指將創意轉化成現實的人)」。
( ^$ y+ A* q% C4 `0 a# {6 {2 N TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。6 c0 \2 f/ k" [
令公眾了解創科概念最困難5.39.217.764 r3 \  P' F9 V: `  ^6 q

3 W9 e+ Q- p' v* h1 |6 J楊偉雄認為具備良好的生態系統才是持續發展創科的推動力，「政府沒可能一直掟錢(銀彈政策)」。被問及新一份《施政報告》的方向時，他沒有具體透露，但下一步的工作包括研究如何培訓人才，指近年坊間亦有針對課堂以外的人才培訓，推動學生的思維教育，當局亦會繼續發揮已改良的生態系統，包括物色更多平台推動創科發展，甚至邀請「名牌」進駐本港。TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" n- Y1 E2 f( R9 }$ W" h
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。8 o2 t* o2 z# s* K/ E: ]6 y
楊偉雄舉例，近年facebook推出的「FbStart」計劃幫助初創企業編寫和拓展應用程式，並來港招募。國際知名的美國共用辦公室服務供應商「WeWork」先後選址灣仔和銅鑼灣開設共享工作空間，數目出乎其意料，亦反映不少海外平台着重本港市場。然而他透露，當有海外機構或平台來港發展時，他必先向對方提出一個問題，「如果賺錢，會如何回饋香港？」惟他指不少公司未有顧及這方面。公仔箱論壇; k" r* F$ [, t5 Y3 b

% j  s! R! M( Y  R, jTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。着海外平台進軍需回饋香港
' K7 n8 U3 Q7 L! v' ]' ~, {TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。 5.39.217.76% H. \6 Z5 C0 A4 ~9 |6 ^
臨近年尾，創科局先後推出多項政策(見表)，楊偉雄表示會全部「交到功課」，其中「科技券先導計劃」推出一個月以來，已超過400所企業在網上登記申請，反應屬意料之外，他不排除向立法會再申請撥款。他指推行科技券已鬆綁不少，讓中小企自行挑選供應商及項目，「我們目標不是幫中小企『找數』，而是共同投資，助它升級轉型」。
4 ]2 m, L; L' y6 P% y! wtvb now,tvbnow,bttvb 9 A4 M2 N3 X! F7 y0 v
今年《施政報告》建議在蓮塘口岸發展科學園及工業邨，楊偉雄透露現正於規劃階段，料明年有結果，又認為由科技園公司發展是最好，「科技園的制度設立多年，我覺得大家信得過……至今亦培育了近千間公司」。另外，對於將軍澳工業邨發展先進製造業中心及數據技術中心的成本高達82億元，他指這項目是創先河，藉新的工業樓宇吸引高增值產業進駐，並估計生物科技將是熱門範疇。

serrurier

「見過Steve Jobs」成熱話感開心公仔箱論壇" N: G3 T# W6 c$ x' I) E

+ c' B) v7 i' H& _1 h8 w公仔箱論壇
+ V  F+ |9 w. `, k# y: ftvb now,tvbnow,bttvb政府即將換屆，特首梁振英本月初以照顧家庭為由，宣布不爭取連任。梁振英任內曾就成立創科局三度到立法會闖關，楊偉雄直言對梁振英不爭取連任感「surprise(驚訝)」，但尊重其決定。他不評論自己留任與否：「過多一兩個月便清楚，屆時(特首)候選人是誰及其政綱都很清楚，那時才講先有意思……(個人想不想留任？)這個選擇不是我(決定)，大家都很清楚。」TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。! ?; l* f5 `4 c- F$ {& O) u) r

+ ~8 x- ?/ F0 P  v2 b! N5.39.217.76留任與否不是個人可選擇$ A  Q9 ]3 t8 `# j% s$ z1 S) C

( c6 p6 |. [1 \; Q4 U9 t公仔箱論壇楊不評價自己過去一年的表現，但形容局內約40人的團隊精簡且有效率，對與團隊合拍感到欣慰。他笑言起初局內的人認為自己很「aggressive(有野心)」，當他在內部提出，今年施政報告建議的主要措施需在上屆立法會年度通過撥款，眾人均目瞪口呆，但最終全部在上屆會期7月完結前通過，「大家都開心」。他透露立法會討論創科政策時並非毫無爭拗，只是自己曾多次私下游說及向議員解釋。
3 ~5 R" ^: e5 Q0 I: f tvb now,tvbnow,bttvb1 G0 d% D$ O' m# s
加入「熱廚房」的一年來，楊偉雄指自己「見過Steve Jobs」(蘋果電腦創辦人喬布斯)的言論成為熱話，訪問中他重談對這些輿論的看法時，笑言感到「幾happy(開心)」，「香港人都幾有創意，可發揮得淋漓盡致」。他指自己其實深受Steve Jobs的說話影響，尤其令他明白創新科技需由標準和平台驅動。
5 ^2 u. w0 a- b& X9 `& \0 I( ~tvb now,tvbnow,bttvb
0 e6 Y, E& E3 O9 f, _7 y) y1 j5.39.217.76楊偉雄又笑稱自己不會沉迷於科技潮流，使用科技工具「重質不重量」，「手提電腦用來看資料，要快速回應別人就用手機，視像工作就用平板電腦」。

serrurier

跨部門合作關鍵﹕令各局齊緊張5.39.217.76( W$ H2 S" h; g' Z
5.39.217.763 Z* V% s7 u5 T/ `& o! i

" I9 T9 @' U) Z1 Z9 Z6 D' b/ B對於有業界意見認為，創科政策應提升至由司長帶領跨部門推動，楊偉雄稱這一年來局方已是跨部門工作，由局方擔當起動的角色，與各政策局合作，認為可先做好自己本分，將現行做法做得更好。而他認為處理跨部門工作的關鍵，是要令合作的政策局「一齊緊張」。
) `, O% T. b  k8 K' ]tvb now,tvbnow,bttvb
! G9 ]' z) y% ^- f4 Y; A5.39.217.76擔當起動角色
% _  q- Z( F) P* j' h 5.39.217.76# `# A% T5 F: L/ B
楊偉雄指政府內一直有不少跨部門工作，「教育局、發展局、運房局都是跨部門(工作)的目標。」對於業界認為創科政策需由更高層次領導，甚至交由司長推動，他認為政策局之間可共同解決問題，創科局可擔當起動角色，藉創新科技解決問題。他舉例指剛推出的「院校中游研發計劃」與教育局的一般做法不同，前者希望推動研發「落地」，「我沒有說不需要(由司長帶領)，但先做好自己工作，一步步來」。
; K/ S" a* C  }8 T- D8 G5 C5.39.217.76 ! ]* `! g9 m- `  S* L( _8 R
被問及過去一年跨部門工作的難處，楊偉雄認為首要考慮其他政策局與創科局的工作優次是否一致，「你覺得很急，對方覺得不急，那就『死火』了」。他認為關鍵在於創科局提出合作的政策，需令合作的政策局「一齊緊張」，是雙方均認同的共同問題，才能有突破。