[美洲] 座駕泊殘障車位被票控 涉辱罵抄牌警員 市府工人已離職 ， 描述： 加拿大新聞

serrurier

5.39.217.76% d! k7 L+ A$ n8 Q0 S* c8 K. G
8 o. {1 t6 p1 u5 t& C0 U& y
座駕泊殘障車位被票控 涉辱罵抄牌警員市府工人已離職
" m* T* G. ~; k& q: G/ F& I5.39.217.76
* d3 ^4 ^7 x. d6 mtvb now,tvbnow,bttvb
/ n3 C% H* K' etvb now,tvbnow,bttvbTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。2 @# {4 T, n1 N
多市政府收集垃圾部門一名員工，數月前因將座駕停泊在殘障人士車位而遭警員票控。警員到場執法期間，遭該名自揭其市府僱員身份的男子，疑以粗言穢語辱罵及用手機拍攝過程，涉事短片更被上載到互聯網。多市政府發言人於本周一表示，該名男子現已離職。
% ~0 r4 F1 U# {  }; I; I" c0 xTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。9 M8 s8 O( a; G0 K# F2 I  Z3 o
據悉，該段長逾11分鐘的視頻片段，是於今年8月初在網上出現，事件現場是多市羅倫斯道東（Lawrence Ave. East）近當河谷公路附近的一個小商場停車場。
9 C3 Q! L: A% ~9 iTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
  c1 |+ B3 ]1 c; Y! o公仔箱論壇貶詞侮辱黑人警察
; R: p& h& G! \, c  I. ]! ktvb now,tvbnow,bttvb5 D1 i* G% g8 R6 U+ c/ ^
在短片中，一名自稱是多市政府員工的男子，聲稱遭警員「種族定性」（racial profiling）的對待。該男子在片段中又聲稱，他將座駕停泊在一個殘障人士車位約45秒，下車跑進一家便利店購買一張彩票。當他步出便利店時，就看見有一輛警車停在其座駕旁阻擋去路，警員要求他出示駕駛執照及汽車保險證明。, ]5 Z+ v8 B' K* u: L% i1 ?; M

( x0 G  K6 }+ j+ D$ p該男子在短片中除了疑以粗言穢語辱罵在場警員之外，更以一個特別的貶詞來形容一名在場黑人警察。公仔箱論壇9 ]/ Y3 ~1 ^$ q  G3 i- a

2 X( }* c" j2 j9 i+ t- b& R5.39.217.76多市政府發言人布朗（Wynna Brown）於本周一向《多倫多星報》證實，涉及該事件的男子，現在已不是市府的僱員了。

serrurier

2 _! q% k' S+ E% b( OTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。
  o% W; L' r0 p4 h律師：影響僱主聲譽可被解僱
1 ]6 [/ v' W# Xtvb now,tvbnow,bttvb tvb now,tvbnow,bttvb9 S9 w0 g2 J8 U( z* R( r( s' D

8 _+ n2 j: H) |% O公仔箱論壇對於有市府垃圾工人辱罵警員視頻在網上出現最終離職一事，大多倫多華人及東南亞社區法援中心行政主任吳瑤瑤律師昨日表示，僱員若公開作出不恰當行為影響到僱主聲譽或公眾形象，就可能會導致被僱主解僱的後果。
+ B2 Q; z2 u* O) _$ J3 |公仔箱論壇5.39.217.76' Q; o* ?) o; F/ ~0 }. {( F
吳瑤瑤指此類事件的關鍵，在於僱員作出被視為不恰當的行為，會否直接或間接與其工作崗位構成關係，導致其僱主聲譽或公眾形象可能因此受損。若事件主角是一名政府僱員，其身份或其不恰當行為又直接與其工作崗位有連繫，其政府僱主就更有可能指該名僱員行為，令政府作為一個公共機構的形象受到負面影響，並基於此理由將該名員工解僱。  L  Z- L0 k$ w5 N* ~5 L
& w6 A/ H2 M7 f- {6 A/ ]/ u5 V' A
「僱主的考慮往往是其『公眾形象』，而這個『公眾形象』又特別需要受保護。」吳說。她又指，若此類事件出現在沒有工會的工作場所，僱主可以具原因（with cause）或以不具原因（without cause）解僱涉事員工。如是後者，該名僱員會獲僱主根據勞工法例規定之離職基本補償；若屬前者則沒有離職補償。5.39.217.76. G, `5 ]" y2 e& g# k

3 c3 c  ?# r- e* Y. m# B出任懷雅遜大學（Ryerson University）「UNIFOR工會社會公義及民主金丁教席（UNIFOR SamGindin Chair in Social Justice & Democracy）」的吳溫溫稱，加國是多元文化社會，安省亦具有人權法例規管。作為成年人尤其是為人父母者更應以身作則，在公共場所的行為應自覺和檢點，與其他人和諧相處，不應有歧視別人的言行。