新国就业展望 连续7季度滑落& ^2 \" n/ m$ B5 _
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4 Q' y' e7 R2 q- f/ w$ H/ B人力资源公司一份调查显示,新加坡一些僱主今年第四季虽然愿意多招聘员工,但就业展望已连续7个季度滑落,並创下2009年第三季以来新低。
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根据人力资源公司万宝盛华集团公佈的2016年第四季度就业展望调查报告,受访的646名僱主中,13%预计未来3个月將增加人手,5%表示要削减人手,73%打算维持现状。5.39.217.767 h! @& Y9 Y7 P" r6 l$ H- o1 _
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与今年第三季相比,新加坡只有服务业及金融保险与房地產业展望更乐观,分別增4%和3%,另有4个领域展望都转向悲观。
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4 `5 i. W$ S7 r; v7 N# U( R5.39.217.76若与去年同季相比,7个领域中有6个展望变得更悲观。其中,採矿业的年比跌幅最大,达15%。
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情况最乐观的是金融保险与房地產业,展望指数达19%,其次为服务业的15%。5.39.217.76; F, k% Q; p/ A' @4 `2 S
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报告显示,整体的净就业展望指数为8%,经季度调整后仅7%。# [, W, y% M. J p# n
+ n* \! c* g8 s" L公仔箱論壇「净就业展望」是预计增聘人手的僱主比率与预计削减人手的僱主比率之间的差距。调查报告使用这个指数来衡量就业前景。
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3 Y, Q/ q$ r1 u& f# E" ?1 e万宝盛华集团新加坡区域经理张玉清说,僱主的僱用態度显示新加坡当前的经济情况。新加坡作为以出口推动的经济体,中国经济放缓及英国脱离欧盟的不確定性,都造成影响。
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万宝盛华针对全球43个经济体进行调查,新加坡与捷克並列第12位。名列榜首的是展望指数达32%的印度,其次是日本23%。名次高于新加坡的还有加拿大、澳洲和美国等。巴西以负7%排在榜末。亚太区当中,以中国的指数最低,只有5%。 |