[香港] 積金局：對冲削保障 政府必須處理 董事會沒共識 未提建議

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積金局：對冲削保障 政府必須處理 董事會沒共識未提建議
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" ~0 _5 L  S* p0 p扶貧委員會為期6個月的退休保障諮詢將於本月21日結束，積金局昨提交意見書，表明立場指強積金「不可或缺、不能亦不應以其他支柱取代」，同時以12段篇幅，列出強積金的對冲機制「違背強積金退休儲蓄目的、削弱保障功能」，但沒表明支持取消對冲，只以「政府必須處理」、「支持政府就這個具體爭議性議題尋求解決方案」交代。積金局主席黃友嘉承認，董事會對此未有共識，加上職權限制，故未能提出政策建議。
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: n6 o$ O$ f( O8 ~9 C5.39.217.76黃友嘉解釋，董事會對於對冲問題的討論有如「社會縮影」:「如果我們有共識，可能社會也已有」，又言積金局只是監管機構，「有些事非在職權內，你貿貿然做是不恰當」，認為是否取消對冲應交由政府處理，但強調積金局「十分關心」問題，認同若僱員的強積金於65歲退休前已有流失「是不理想的現象」。tvb now,tvbnow,bttvb% R' r* Z, W6 Q, R+ @
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稱非職權範圍
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意見書提及，於2001年7月至去年12月期間，用以抵銷遣散費或長期服務金的強積金總額約為280億，單是去年的抵銷額，便達33.5億元，相當於全年強積金提取總額的22%，黃友嘉形容流失「嚴重」(詳見另稿)。
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職工盟：積金局精神分裂失職
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) H. [9 T5 {; H2 E2 z, `2 s7 p社聯行政總裁蔡海偉表示，對積金局的取態感失望，「如是明顯削弱強積金作用，應清楚地說取消對冲機制」，對積金局指受職權限制而不提建議感「奇怪」，說法「前後矛盾」。職工盟總幹事蒙兆達認為，意見書突顯積金局內部「精神分裂」:「要取消對冲，道理上說得通，但商界的既得利益者阻撓表明立場。」他認為積金局作為監管機構，「見有問題卻不直說，反是失職」。工聯會立法會議員鄧家彪認為，積金局的董事會有商界代表，在此局限下，積金局「已是既定範圍內最進取」，他期望積金局定期分析數據監察情况。5.39.217.767 L' A0 N& E' {
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提高供款率「非當刻要做」
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/ [. r$ X3 f% ]: E% A公仔箱論壇意見書對扶貧委員會就強積金其他建議表態大多表示認同，如繼續減低基金收費、稅務優惠鼓勵自願性儲蓄、提高供款比率等。tvb now,tvbnow,bttvb0 ?. r; e$ M) D$ o# b* h

" I, \' z4 B: W5.39.217.76黃友嘉表示，對於是否提高供款率，「可適時提高，並非當刻就要做」，亦要視乎社會認受性。他又指出，政府提供稅務優惠鼓勵自願性儲蓄，於月薪3萬元以上人士較有動力，但政府亦要考慮對低收入人士而言是否有效。
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積金局又提及，若政府將來推出有資產審查的退休保障計劃，假設在強積金制度下的資產亦納入資產審查範圍內，或令部分市民對強積金「產生反感」，認為市民普遍對強制性儲蓄「有所抗拒」，亦較看重政府福利，有人可能會「故意加快耗用」強積金以合乎資格，建議政府應避免採用單一的資產限額。
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指需40年方見成效TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。3 i5 L/ f3 P$ ^4 r* X

1 G) A& a8 c! ]% z. A* @$ YTVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。積金局強調，強積金只運作15年，仍在發展階段，要約40年時間方能見其效，屆時其保障功能非其他支柱可替代，黃強調說法非「拖字訣」:「別用陰謀論以為強積金是用來『閘住』其他退休保障及拖延。」

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去年受影響僱員 每人冲走7.4萬tvb now,tvbnow,bttvb( q! e( Q6 |! z7 e+ i, @5 n/ }0 J

; Z+ s9 n( d7 m' x, s* K, Z/ M$ m公仔箱論壇根據積金局意見書列出的數據，去年共有47,300宗以強積金對冲遣散費或長期服務金的申索個案，「冲走」逾33.5億元，相當於全年強積金提取總額的22%。涉及14,400名僱主及45,300名僱員，平均每名僱主的抵銷額為23.3萬元，而每名僱員則平均有74,100元抵銷額。
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22%提款屬對冲TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。7 k2 [4 A/ }( t5 R% l% q
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積金局指出，對所有強積金被對冲的僱員而言，對冲款項佔僱主部分供款結餘達93%，同時佔去每人的強積金帳戶結餘的51%。積金局承認，對冲「大大削弱」強積金的長期儲蓄，尤對只有月薪7100元、只靠僱主為其供款的僱員「負面影響為甚」。
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對冲佔僱主供款93%tvb now,tvbnow,bttvb  L0 X; x4 x6 @8 p9 f, e
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工聯會立法會議員鄧家彪指出，數據充分顯示對冲機制令強積金失原意，亦令打工仔對其「更厭惡」﹕「愈益覺得這不是自己福利，是幫老闆儲錢。」他認為這將成為強積金提高供款比率的「重要障礙」；職工盟總幹事蒙兆達表示，不論遣散費或長期服務金，「一有對冲，預期九成僱主供款會沒有了」，只要職業生涯遇上遣散，「一半供款化為烏有」，顯示對冲機制是「廢了強積金武功」，無助退休保障。蒙兆達補充，長期服務金的對冲影響各階層，而遣散費的對冲則集中於清潔、保安、飲食等行業，及依賴外判工種的行業均是「對冲重災區」。; e; u7 o' _7 I) d2 @: W; |

2 v- d, Q* a7 X( {) \' b1 ^「廢強積金武功」
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5 `6 G4 Y# j) P4 M7 l. U公仔箱論壇社聯行政總裁蔡海偉表示，對冲下「受害」的，大多為議價能力低的基層合約勞工，認為若對冲機制取消無期，更顯得實行全民退休保障的必要，「強積金的小修小補只會令他們不滿」。