7成僱主指新人欠解決問題技巧 加會議局促大專課程與就業接軌: P6 X; f( K; z9 }3 j8 n8 w: H5 k
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" B5 \6 A6 e9 g0 ~3 n& w加拿大雖是世界上擁有最高教育水平的國家，但眾多僱主關注近年畢業生缺乏所需技能。面對新一輪大專生即將畢業，加拿大會議局發表報告，建議本國的教育學府應該把課程與就業接軌，以配合勞動市場的需要。
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加拿大會議局工業及商業策略副總裁邦爾表示，調整學院課程以配合勞動市場甚為重要，對整體經濟及加拿大生活帶來益處。( b) E Y- r$ q, g! s" _- s& {: d
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他表示，因為技術錯配造成失業或求才若渴的問題，導致僱員感到不愉快，工作表現欠佳。- M ] K* {5 t! l c$ u0 M
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報告提出一些重點，包括加拿大的公司難以尋找適合、擁有所需技術的人選勝任職位；加國專上學院課程須配合就業市場；通過多項政策如改善勞動市場資訊系統、上學至就業的短期過度，以及僱主與教育家合作等，有助人才配對工作職位。5.39.217.76% @) K9 J( _& p+ m( }. t- ^8 O
' }/ p* ~8 s/ N* { G- l公仔箱論壇多達一半成僱主感新員工強差人意tvb now,tvbnow,bttvb% n4 Q1 t; I4 ?2 V+ v: h
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目前，估計約有53%國民持有大學或學院的資格，另有12%擁有貿易文憑。tvb now,tvbnow,bttvb$ D7 F- [5 f! ]1 d5 F8 g! Z% F
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但會議局早前研究發現，超過70%僱主認為，應徵者與新受聘者在批判性思維，及解決問題的技巧存在差距；約有三分之一至一半的僱主表示，新員工或應徵者在文法、溝通及團體精神等技巧均是強差人意。
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是次發表的報告「調整技術配合勞動市場需要」（AligningSkills Development With Labour Market Need），分析教育質素上升與技術缺乏存在的矛盾。
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眾多的課程，主要是商業、金融、工程及醫療護理，在知識培育、所需技能及職場要求能夠接軌。
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這些課程由專上學院、指導訓練至實習，均提供清晰的入行路線。 |
發表於 2016-5-13 05:16 AM
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