[馬來西亞] 民调：求职狮子开大口 大学生不获聘

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民调：求职狮子开大口　大学生不获聘
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根据求职网站「工作街」（JobStreet）展开的民调显示，多达68%受访雇主认为，大学毕业生不获聘请的主要原因是，他们要求不切实际的薪酬和福利。9 b5 w7 ~) ^% X. P6 h6 \0 Y5 ]# I5 S
TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。; m4 x7 T. X2 n6 m: J; g: S. t/ v$ I
雇主对于应届毕业生的水平感到失望。5.39.217.76$ {* _5 R& k; t' b

0 h: s. h& _+ ]6 dtvb now,tvbnow,bttvbJobStreet.com今日发文告指出，在这项民调中，有70%受访僱主表示大学毕业生只达到平均水平，並有24%认为他们水平不好，只有6%认为大学毕业生的水平是良好的。
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「认为大学毕业生水平不好的，並不是因为他们的学歷，而是他们在面试或工作上的態度和沟通技巧问题。」
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# K$ P, X8 @6 @: N% gtvb now,tvbnow,bttvb询及僱主为何大学毕业生难以被录取的原因，其中多达68%受访者指，大学毕业生要求不切实际的薪酬和福利。5.39.217.76+ Y! B2 l! u* n0 h) _4 P* X

' d1 ]; ?! K" H公仔箱論壇根据JobStreet.com先前的民调显示，应届大学毕业生期待其第一份工作可获得3500令吉的薪酬，而30%则希望能获得5000令吉的薪酬，以过舒適的生活。
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/ F" r- @, B* ]tvb now,tvbnow,bttvb不过，实际上大学毕业生的平均薪酬是介于2100令吉至2500令吉。
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雇主看重英文水平
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7 G' c7 w2 {8 O/ c! j3 K" d5.39.217.76除此此外，大学毕业生的英文水平还是令人关注，有64%受访者表示，大学毕业生的英文能力差，是不被录用的第二个主要原因。7 T) U5 I5 J: m1 @

! W3 u. J9 G$ l: J5.39.217.76「英文作为主要的商务沟通语言，越来越多僱主在聘请员工时，都会比较看重英文掌握能力。」
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这份由工作街展开的民调，是在今年11月，向472名客户及在不同领域的经理和高级经理的调查所得。9 M1 F- c" u" m8 o4 L
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同时，导致大学毕业生找不到工作的第三因素是，他们挑剔工作或公司，以及他们的沟通能力欠佳，並且在面试中表现出较差的品格。
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7 w* {1 x8 T4 D2 e工作街大马区域经理祝郁盈在文告中表示，大学毕业生必须要做好心理准备，接受僱主所提出的需求和薪酬。
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+ h/ L  o. O0 Y5 c# Q2 u( _tvb now,tvbnow,bttvb「大学毕业生应该做一些调查，如JobStreet.com，以便更好地了解僱主提出的需求和薪金，同时在面试时，做好心理准备。」tvb now,tvbnow,bttvb; m8 B/ Y' b; X5 D7 l% b0 E& T" M
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另一方面，询及受访者对於大学毕业生有哪些额外的竞爭优势时，其中39%受访者表示，希望毕业生在大学时有担任过领导职务；25%表示会选择学术成绩较高的大学毕业生；20%则会选择有参加课外活动的大学毕业生；另有16%会选择有参与过志愿者工作的大学毕业生。