逾8成加人指僱主 促進員工健康有責
. r( i3 O( k# S9 @公仔箱論壇tvb now,tvbnow,bttvb1 \! a- b2 g3 A8 g$ l$ Z; @
根據最新的2015年永明加國健康指數 (Sun LifeCanadian Health Index)調查結果，絕大多數的加拿大國民 (超過5分之4) 認為，僱主有責任對員工的身體和心理健康給予支持。 TVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。" X' p- E1 {% H9 g2 P+ e4 _
! a9 r" d4 l5 Y" L公仔箱論壇加拿大永明金融總裁Kevin Dougherty(@KPDougherty) 表示：「這次的調查結果令人注目；84%加國國民表示，僱主有責任促進員工的身體健康，而86%受訪者被問及心理健康時亦抱同樣想法。」) J. V Y( \5 Q& E! N3 Q
4 z T+ X! _# b! j6 w4 j從各個年齡組別的結果來看，Y世代受訪者有接近四成相信，僱主對員工的身體健康 (38%) 和心理健康 (37%) 有重大責任，這是比其他年齡組別都高的比例。
/ z5 g& W7 z- g7 c( K, ?
' {) S% L- { s8 R6 z/ M# ATVBNOW 含有熱門話題，最新最快電視，軟體，遊戲，電影，動漫及日常生活及興趣交流等資訊。這項調查也顯示，受訪者的健康和工作效率，有着明顯的關係。超過3分之1 (35%) 人表示，在過去6個月，工作效率曾因身體或精神健康狀況，而遭受負面影響。
6 ], P+ c" C8 }tvb now,tvbnow,bttvbtvb now,tvbnow,bttvb! z( Q! H. Y- S0 @9 {$ D/ F
Y世代受訪者最有可能遇上這種情況：47% 表示於過去6個月，健康狀況對工作效率產生了負面的影響；嬰兒潮後期和早期出生者分別有30%和26%作此表示。 |
發表於 2015-11-14 07:08 AM
| 